"好,和记的豆浆真的很不错。"
聊这些简单的话题,东方南北却是能回答自如的。
"怎么说呢,老牌子了嘛!今天有重要的人要来公司吗?你这么早来公司!"
"嗯,要见一个客户,他一会儿要来,所以我来等他。
你呢,怎么也来这么早呀?"
"我一向都来的很早的呀,寻总你不知道,我可是积极员工来的,你别忘了发工资时候多给我发些奖金哦!"
东方南北说的倒是事实,只是她以玩笑的形式说了出来。
"当然,我不来公司,但是我都知道的,你带好团队,年底以年终奖的形式犒劳你。"
寻诚不是开玩笑,这是公司的营销的一种,激励人心制!
任多厉害的人,一个人也干不好所有的事情的。
"好呀,加油!还要寻总你多费心栽培了!"
东方南北和寻诚就这么不轻不重的聊着,同事们也都来公司了。
公司人不多,却可以很温馨,因为人性化。
这算是寻诚管理公司的一种方法吧!
大家聚在一起吃了早餐,寻诚给大家开了早会。
会上说了要准备逐步引进新产品。
莫子需质疑的是公司是不是要转型,她是不能接受零转型的。
做为市场部的经理,她想尽各种方案全面铺开介绍了公司目前的期货市场和证券股票;还没到家喻户晓的程度,但是但凡用智能手机的一批年轻或中年上下的人是知道了利安这个证券投资公司的存在的。
在国贸这个高档的写字楼8楼,804号,利安证券投资公司。
要是这个时候转了型,之前做的工作付之东流,一切又得从头来过了。
"只是会逐步引入新产品,老本行还是要做着走的,这一点莫经理不必担心。
一会儿电视台的黄升主任要来,莫经理和东方经理一起接待一下,主要研究一下我们在黄金时段做宣传广告的事情。"
"好,我一会儿把资料给东方经理。"
东方南北只一个星期没在公司,就真的有些跟不上节奏了,她只有疑惑的看着莫子需了。
"一会儿散会后我会给你对接清楚的。"
有莫子需的这句话,东方南北才清醒了点,但她得补课了。
"还有,新人的纳入,东方经理这边抓紧处理,接下来的新产品需要学习,也由东方经理这边安排。"
寻诚会上说的这些,早上他一个字都没有和东方南北透露过。
这使得东方南北有些郁闷,要是他说了,东方南北临时抱佛脚看看邮箱和桌子上那一沓沓资料,也能跟上这次会议的节奏了。
"好,我尽快搞定。"
东方南北硬着头皮接了下来。
"东方经理,我这里招聘的资料弄得差不多了,一会儿你看看,没问题我就去联系了。"
又是不在的这个星期,跟着东方南北学习的新人杜一新也能独当一面了的样子。
"好!"
东方南北点头说好,却有种这个会是为自己一个人开的感觉,每个议题,每句话都离不开东方南北的职责。
"对了,朱斌,你上个星期提起的电话营销和模拟盘体验开始了没有?推进过程有什么问题?"
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