迟到的传单（1 / 1）

事情并没有这样简单，正当温特准备将一台物质转换设备运回沙漠一号基地的时候，时空管理局的人发了一份传单给温特，严重警告温特不能进行此类的贸易，更不能将这些高科技设备运输到沙漠一号基地，没有给出任何解释，就是规定这是违法的，温特不能这样做，不过也提到了一点，温特可以进行合理范围内的时空贸易行为。

温特看了下，很多资源设备之类的都不准交易，也不准运输到沙漠一号基地去，温特还真不清楚自己怎么被时空管理局盯上的，温特是个合法的，看起来在一些能被监管到的份上，温特肯定是合法的商人，温特没有挣扎，接受了这份传单，看起来温特得好好重新计划了，时空管理局并没有完全限制以后的贸易通道，据传单上叙述，他们会过一段时间对温特所在的时空做一次评价，如果比较好，一些科技设备也会变成绿色，可以被温特当成交易的商品。

碰到这样的事情，温特不禁想到，自己到底在做什么？为了家人，温特在这时空并没有家人，而在另外一个时空，家人并不需要温特提供这些。那为了自己，可是看看现在，忙碌成这个样子的温特，根本连休息的时间都没有，何来为了自己。为了赚钱，这个还真是有，就只是为了赚钱，然后拥有很多财富，固定资产和流动资产。

应该是为了自己，因为这时空同样需要钱才可以做自己想做的事情，很多事情都需要钱来进行，温特有很多想法需要完成，而这些想法如果要完成都需要钱，难道还有其他方式，不使用钱，也可以让自己的很多想法变成现实，这个还真是有可能，有可能实现，可是这样实现了，又怎么样，温特可能只是看看，看到实现了，可能很多都用不上，因为需要钱才可以购买，才可以使用。

从这些来论述，还真是如此，温特想要实现自己的想法，这很简单，可能不需要钱就可以实现，只要将自己的想法叙述出来，也许有人就可以将这个变成现实，从而温特可以通过一些途径看到，也许只是作为一种虚幻的想法存在，那也是温特可以想到，想到这些虚幻存在的产品的作用，从感觉上来叙述，也许真的一样的。

“温特，现在一切运行都正常，工人是按市场工资来招聘的，现在都是新员工，并没有涉及到老员工的问题，我想以后工资按劳动合同一年一调，调节的细节还得商议，这个等年底在讨论，我现在需要考虑激励管理事情，有正激励和负激励，两种都可以形成有效的管理，都比松懈管理好，你那边有什么意见？”阙阔在一次和温特聚餐的时候叙述这件事情。

“你说的那个正激励和负激励是一个什么样的情况？”温特并没有让和平程式去查询，直接问阙阔，以前温特可是经常通过和平程式来了解这些认知的。

“正激励就是将工人犯错要罚的金额总的统计出来，然后在刚开始奖励这个做工作的工人这样多钱，如果工人在做的过程中犯错误，就扣除奖金，如果这个工人将所有的错误都犯了，那这工人就无法获得奖金，这种可以让工人培养自己的能力，工人不会产生反感，而且又可以让公司质量效率提高上去，这是从人这个个体来说，这样做的结果是，工人会努力提高改善自己的能力。

而负激励是对管理层有好的效果，管理层会为了不被扣工资，只能被逼迫做很多详细的流程出来，以防止所有的可能犯错行为，这种负激励放置在普通员工身上，会让普通员工反感，因为原本他们工资就低了，而他们可以随意离开选择更容易生存的公司。

但是对于管理层来说，可能涉及到好不容易到达这个位置，工资都很高，不得不继续在这种反感压迫下工作，他们会制定更加严厉的工作细节流程，逼迫下面的员工，提高下面员工的劳动强度，但是又不会给下面员工加工资，同样也会逼迫一些员工离开，当然能留下来的，都是愿意接受压迫的人，他们也很无奈，可能他们的承受力强。

从而这些怎么说，正激励比较好一点，不过如果能够承受力强点的员工可以在负激励下提高，负激励模式可以提高某一种类员工的能力，但是会出现一种离心力状况，员工对公司没有凝聚力存在，如果有机会就会逃离那个公司。”阙阔简单叙述着，如果详细地，那需要很多流程工作细节规划，以及那些地方容易犯错可以用来当惩罚金额的地方。

“听你这样描述，那其实正激励和反激励都会培养员工的能力，都会提高公司的质量和效率，只是正激励有凝聚所有员工的作用，反激励会让一部分承受力差的员工远离，承受力强的员工留下来得到能力的培养，只是那些员工和公司有着隔膜存在，如果有一小点机会就会离开这个公司。

实际情况是员工并没有这种感觉，他们只会适应和不适应的感觉，适应的留下来，不适应的离开，他们只是非常自私地往高处走的思想，承受力是他们的一个素质而已，实际状况是不管是承受力差的，还是好的，他们一有机会往高处升，怎么都不会留住他们的，因此对于一个管理者来说，从利益最大化，能够有足够的人手工作的情况下，采用反激励反而是对公司最有利的。”温特想了会，按商人的现实观看的逻辑来说是这样的。

“你说的是对的，现实状况是仁慈没有作用，因为员工并不懂情感，对于他们来说，对公司生成情感是很不可能的事情，基于这种人性判断的状况下，用反激励是最好的，对于公司管理者来说，我会选用反激励方式。”阙阔沉默了片刻，叹了一口气，知晓自己的仁慈心并没有作用，在管理一群人的时候，为了一小部分有可能是情感人类而采用正激励方式是个错误，也许牺牲那种情感是对的，这样会逼迫那些唯一的小部分人群放弃这种情感。

“一个商业社会必然会导致的现象，而基于这个现象很多事情都要进行改变，包括文化认知方面的，制度构建方面，否则会很混乱。”温特也就只是说说，改变不是那样容易的，即使温特是整个星球的管理者，也不能瞬间让这里的人发生认知习惯上的改变，只有慢慢让他们经历这个过程，然后适应。

“商业社会？不是工业社会，后面是否还有科技社会？”阙阔对这些词语比较敏感，他会觉的那些词语比较奇特，从而产生疑问或者好奇的感觉。

“从发展角度来说，人类从刚开始是采集和猎杀自然界的物品，这是一个阶段，而后进入种植养殖阶段，这算是农业社会，后面因为道路运输方便，进入了商业社会，再后来因为工具的提升，进入高效的工业社会，如果科技发展了，以科技为主导，就变成了科技社会阶段，这些是深度发展阶段。

广度的发展，就是人类足迹的扩展，从小部落区域扩展到宇宙。”温特并没有提什么时空，这概念可能阙阔也只会当成温特在猜测以后的发展状况，因为现在阙阔的时代是没有这种真实的时空概念的。

“那别人提到的资本社会算是什么？”阙阔很奇怪于温特的划分，从来没有听过这样划分的，在阙阔的认知里面，都是些资本社会，社会主义社会，共和社会，共产社会之类的。

“一种说辞，也是人为的定义，然后形成一种普遍的共识，在一个群体里面流行，每个人都对这种定义有着模糊的认知，都不是确定的，你肯定并不清楚具体详细的资本社会定义，都只是一个概念，然后简单地叙述了下，就这样给下定义了。

商业发展到一定程度，因为人类强大的大脑，或者说人类的小聪明导致的一群为了自己利益的商人构建出一种有利于他们的政治社会生存环境，其他什么社会架构，也都是这样形成的，政治社会生存环境代表一群利益群体的人，就是这样一回事。”温特想了下，按他那边的时空，是这样的定义。

“不过，说起这个，到底那种政治社会生存环境好？”阙阔突然间发现温特竟然懂很多新奇的东西，这很神奇，导致阙阔很有兴致追问一些事情，以前阙阔和温特讨论的是基地的构建，以及对小说人物之类的看法，人生之类的，那时候温特也有一些奇怪的想法，不过还都是合理的，和人本身这群体的人性都是相符合的，阙阔有时候就是从模糊变得更清晰了，但是阙阔并没有认为温特有什么特别，因为这可能和个人对人生的领悟，经历有关，可是现在谈论的这个，就很奇特了，阙阔发现了温特简直不是这个时代，这个时空的人类，实际上主要是温特所用定义不是共识的原因。

“这个就像文人为了自己利益构建的政治社会生存环境，工人为了自己的利益构建的政治生存环境，农民为了自己的利益构建的政治社会生存环境，政治家为了自己的利益构建的政治生存环境，军人为了自己的利益构建的政治生存环境，独裁者为了自己的利益构建的政治生存环境，宗教为了自己的利益构建的政治生存环境，这些最终都是为了让自己不用工作获得巨大的利益。

实际上这都是扭曲的，就是为了满足人本身的欲望而做的，是人自己懒惰，找到了一个好的方式享受物质的构建。最终他们都不会代表一个群体的利益，只是一部分人的利益，或者变成一个人的利益。

因为这是他们个人欲望决定的，他们并不是基于为了让这社会变的更好而构建政治社会生存环境，必然最终都会变成这样，只是有着各种外衣掩盖的他们，演着戏对抗着，本质上都是一样，或者不是演戏，是他们认知偏执导致的，阴谋论会叙述他们是在演戏，而如果他们真实不是在演戏，那就是他们认知出现了偏执，根本没有全局概念。”温特清楚知晓这些东西的人也只是少数，在大多数决定论的社会里面，这少数的意见是无的存在，也许以后文明进程发展，那些人会自然醒悟过来的，到时这些观念就变成多数了，如果这些观念被压制了，那文明会一直处于这样的状态，在轮回中白白浪费时间，浪费了人类发展的机遇。