聘请（1 / 1）

入城的时候，已经被检测过身份，夹谷丰乐在奴隶市场同样被检查身份，这套奴隶身份检测系统，也是奴隶经营产业链搞出来的，为了不引起普通人，特别是贵族之类的人不适，这种检测是真的非常好用，自己并不向着师演，自己也是奴隶，感同身受，不过现实，自己是师演的奴隶，师演的想法才是主要的，自己可以推广那个奴隶的想法，但是最终变成金字塔构建，还是为人民服务构建，就看师演他们那些人的想法了。

地图在导购书籍中就有，夹谷丰乐找起来并不困难，而且那个写书的奴隶也在大的奴隶商家那里。挑选奴隶是一门技术活，在这大的奴隶商家里面挑到假货可能也不会，不过同价位奴隶之间还是存在很多差别的，技术检测鉴定是定价的标准，可是想法这些是不会做技术检测的，也无法做有效的检测，这就是差别，可能是一个巨大的差别。

因此聘请这个概念出现也很容易被人接受，以前只是挑选这个词语，比较起来，挑选这概念让人难接受，当然在没有比较的时候，挑选这个词语普遍流行，现在出现一个更好的词语后，经过比较，奴隶运营商更喜欢用聘请奴隶这个概念。

当然因为这样的原因，那些普通工人就不舒服了，因为他们是被别人聘请过去的，那不是说他们就是奴隶了，他们这样想着，就感觉不舒服了，这确实还是真是特别有意思的，人的想法，人的感觉真是很有意思的。

真实发生的，没有人可以否认人这些感觉真实存在，真实发生，不管怎么掩盖也无法掩盖事实本身存在，所以如果真理说感觉不应该存在的，这是错误的，感觉真实存在了。

怎么对存在的现实进行管理，管理人员不能够忽视存在的现实，如果忽视了，那并不一定能够管好，并且可能创造出一种新的现实存在，因为用某种管理方式创造出新的现实演化存在，这是经常出现的，这也是他们口中所谓的新的问题。

有些现实可以改变，创造出更好的现实演化，而有些现实是无法改变的，如果强制去改变，那现实将会怎么演化呢？也只能看着演化了，因为不是实际管理者，这也是很现实的，就这样看着，可能也反抗着吧。

商业活动推广的强制联系方式，删选消费者，然后对非消费者态度恶劣，这就是一些商业运转方式，伤害别人的感觉，而且不赔偿这种伤害，被骚扰推广，产生不好的感觉，可以起诉他们的，因为他们的方式就不对，实体店也会出现这种势利眼的行为，这不是商家有理，这是商家无理，他们开门推广的时候，这就已经形成一种必须提供一种舒服的服务态度给任何人，如果做不到，那他们就无经营资格，任何人感觉不舒服就可以投诉他们，夹谷丰乐感觉魔网的好处，点赞，评价和投诉都可以查询，只是好的想法又运行出刷单的行为，这关键真的是在于人，真的不管好的想法的问题，人的问题，只是这也是现实，不过比过去有希望多了，夹谷丰乐又一次加深对魔网的好感度。