039 开快递网点（2 / 2）

;不过田双双拿齐年的话很当回事儿，问了齐年好几次。

  齐年总得给她一个交待吧。就在这个时候灵感一迸：我现在有这么多人，为什么一定要所有人都加入快递公司呢？完全可以双管齐下保留这个代收点嘛。这么一想豁然开朗。

  齐年的计划是把田双双留在寸岛，维持之前的合作模式，作为第三方承接各家快递公司在寸岛的业务。而齐年和陶进则加入快递公司，开辟新业务。

  在守好根据地的情况下，开辟新战线，无疑是风险最低的。

  田双双做快递做了那么久，快递流程早就做熟了。而且这个代收点基本上也一直是田双双在打理，交给她完全放心。

  齐年开会把分工做了一个说明：他和陶进加入快递公司，开快递网点；田双双和江哥继续经营代收店；陶思娅总揽寸岛营销工作。

  快递事业有了新的发展方向，大家都很高兴。

  齐年带着全村的希望去县里找到迅电快递的尺县分公司的赵老板，说自己想加入他们公司开一个网点。

  齐年以前帮负责寸岛快递网点的孙老板去县公司取过几次货，见过县公司的赵老板几面。赵老板对这个小伙子印象很深。

  寸岛是尺县快递公司的几个老大难区域。网点负责人孙老板不止一次地向赵老板报怨自己的难处。自从齐年接了寸岛的业务之后，眼看着孙老板的老大难问题解决了，整天神清气朗的。

  现在这个寸岛的小伙子提出来要加盟他的公司，他当然欢迎。赵老板一个电话把孙老板叫到县公司来开了一个会，讨论齐年加盟的事情。孙老板对把寸岛快递网点从他的区域分出去非常赞成。

  孙老板对赵老板说：“我早就让齐年在寸岛上开个快递网点了。他一直都不同意。”

  齐年说：“不是我不想开。而是刚刚接触快递，不懂专业啊。”

  孙老板说：“做快递要啥专业？只要用心去做，不懂的很快就学会了。”

  赵老板也认同孙老板的话：“做快递又不像你们大学生做学问，要个球的专业啊？事情都简单得很，但是真得要打起精神去做。光学会有个鸟用？得去干，每天都要拼命干。”

  这个赵老板是个老快递，干了十几年。干快递之前什么都干过，当建筑工地小工理发员推销员经营早点铺子开麻辣烫店。

  最后入了快递这一行赵老板才算稳定下来。随着这几年快递业务兴旺发展，再加上讯电快递快速发展为行业的龙头企业，赵老板也随之发家致富了。不仅买了一辆一百多万的路虎揽胜越野车，还在尺县花大几百万买了一套带大花园的别墅。

  在赵老板的建议下，孙老板把岛外的一片叫黄鱼嘴的区域也一并划给了齐年。虽然看起来齐年是抢了孙老板的地盘削弱了他的实力。其实划给齐年的区域和寸岛是一样的性质，是令孙老板一直都头疼的没有收益只有付出的区域。

  赵老板认为齐年有处理这种费力不讨好的区域的经验，而孙老板又拿这些区域没办法。不如一并给了齐年。孙老板也爽快得很，赵老板一提议就立马同意。烫手的山芋终于甩出去了。

  齐年当然知道划给他的肯定不是什么好片区，但也欣然笑纳。

  会谈进行得很顺利。对赵老板而言，又添了一个人才；对孙老板而言，甩掉了一个包袱；对齐年而言，既是新的挑战又是新的机会。

  齐年不怕挑战，反而对挑战很感兴趣。

  齐年知道挑战其实就是建立了一个准入门槛。这个门槛会将大多数参与者挡在门外，而自己只需要专注于对付真正的对手就可以了。

  征服挑战所获得的成就感，是无上的。

  新增快递网点的手续很快就办下来了。

  因为赵老板还把码头附近的黄鱼嘴区域也给了齐年，所以网点设在寸岛就不合适了，得在岛外找一个合适的地点。

  齐年走马上任，成为新网点的总经理，陶进担任副总经理。

  岛上齐年家的网点维持原状不变，还是第三方的代收点。代收点的快递业务一并交给田双双打理。至于她要用多少人，怎么用人，完全可以由她自己定。田双双之前做的形象代言营销的工作，全部都交给陶思娅。

  一切按照原计划执行。

  组织架构调整完成后，齐年和陶进的主要精力放在了黄鱼嘴网点。毕竟这是一个新网点，区域也是全新的。事无巨细都需要认真筹划。

  齐年对经营黄鱼嘴还是很有信心的。既然能把寸岛经营好，黄鱼嘴也可以依葫芦画瓢嘛。

  此时的齐年不会想到，这个地理位置比寸岛优越用户比寸岛多各方面条件都比寸岛好的黄鱼嘴，并不是依葫芦就可以画成瓢的。

  这个得来全不费功夫的免费赠送的区域，几乎耗尽了齐年的全部精力。