167 快递员会员制(2 / 2)

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黄总说:“按照我手里的数据,我们尺县的几家快递公司的快递员里,尺县的人占了约30%,仞市和其它县的占20%,外地的占了一半左右。仞市和其它几个县的情况我也了解了一下,大差不差。”

陶思娅问:“那人员流动率高的原因是什么呢?”

“一是这个行业本身人员流动不稳定。不光临时工,正式工也不稳定。二是快递员属于底层的工作,在快递公司没有发展空间就走了。另外呢快递员还是希望在本地就业的。”

陶思娅说:“也就是说本地化的要求比较强烈。”

“是啊。谁也不想在外漂泊。”

陶思娅想了想说:“所以你们派遣快递员的时候,尽量就近派驻。这样有助于快递员就业称定。而我们在招募快递员的时候,可以把就排他们就近就业作为亮点。这样不论是招人还是派人,方向性就明确了。”

“哎呀老齐。你手下的美女个个都是精英啊。不是有个词叫‘白骨精’吗?白领、骨干、精英。思娅妹妹和双双妹妹都是白骨精啊。”

齐年说:“那是。没两把刷子,也不敢向阿黄……哦,不,老黄推荐啊。”

陶思娅又说:“快递员一般都是希望在自己家乡就业的。如果要让他们考虑外地的机会的话,得多付多少钱他们才愿意呢?”

黄总一面给三人加茶,一面想了想说:“这个得看人,有的人多给他500块钱他就去了。嗯,单身的小年轻倒是无所谓,结了婚成了家的人我估计至少得多付两千块。”

陶思娅说:“嗯,那这样我就了解了。所以我们招人也好,派遣也好,就要分成两类,一个是未婚的,一个是已婚的。已婚的尤其是有小孩的尽量在当地找当地派。这样做推广的时候我们就针对这两个群体分别营销,这样就精准了。”

黄总伸出大拇指:“太赞了!”

这一谈就谈了两个小时。

齐年要走,黄总非要留着吃饭。离饭点儿时间还早,黄总就带着齐年、陶思娅、田双双一起去逛附近的茶城。

到了茶城,刚才侃侃而谈的陶思娅就变成哑炮了,田双双倒是滔滔不绝地和黄总聊茶叶、茶文化。

齐年对茶也没什么研究,就和陶思娅两人在后边跟着四处看茶器和工艺品。

陶思娅问齐年:“你给我爸发了一万块钱的红包啊?”

“是啊”

“你怎么发那么多啊?”

“这是他作为合伙人的权益呀。”

“那也没那么多啊。你把你自己的那份子拿出来给他了,对吧?”

齐年点点头。

陶思娅横了齐年一眼说:“傻瓜!你自己就不用钱吗?”

“我就在家带着阿婆过生活,我又不需要那么多钱。”

“你现在一个人过生活,以后还是要成家的呀。”

齐年说:“那我以后再去赚吧。我这个公司万一哪天ipo上市了,那我可就有好几十亿资产呢。”

“你就学着阿进一起吹吧啊。你怎么不上天呢?”

(谢谢千年一轮回love一如既往的支持!谢谢几位作者大大《刀风镇》郑武丁、《村委会》晓魏民。)

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