“嗯，想必大家今天都知道了吧。马上，我就要开始在你们当中进行随机测评。现在，我来宣布一下规则和方法。”
杜清柯声音洪亮地说道。
“科研类人才全部站到左边，工匠技术类人才全部站到右手边，武力类人才全部站到中间！”
“郑重地提醒一下-各位千万不要站错队。各个队伍的测评是不同的，如果选错了，到时候后果自负。”
杜清柯宣布道。
“呼呼啦啦！”
顿时人群涌动，大家开始迅速站队。
不一会儿，大家的队伍站好了。
武力类人才那边站了约莫八百余人，工匠技术类人才那边约莫站了一千五百余人，科研类人才那边也站了将近五百人。
还剩下二百多人，则是留在了原地。
他们不属于上述三类人才，他们是复合型人才、管理类人才。
这一类人才，也是最为庞杂的，水平层次最是难以辨认。
尤其是管理学水平，领导能力，出谋划策的有效性？这些都无法进行量化。
都是难以用一纸试卷或者其它专项项目去测试考核的。
像诸葛明亮，便是留在了原处，他便是复合型的管理人才。
“现在，开始测评！”
“工匠类的人才，你们现在将所需要的一些材料说出来，我叫人去准备。稍后，待到材料齐全了，你们就立刻开始做各自的工艺品。擅长技术的，说出你们的专项特长，我城主府汽车、厨房、试卷应有尽有！”
“在你们测评的过程中，会有两名城主府工作人员，全程陪护，也就是你们的监考员。他们负责记录你们的成绩。”
杜清柯详细地说道。
“至于，武力类人才，你们比较简单喽。武功比试，拳脚功夫，各看本事。程不凡营长，将负责考核你们。你们接下来一个个地来与程不凡营长交手对战便行了。”
杜清柯，笑呵呵地说道。
“至于科研类人才，你们呢，一个个地排队过去，将有牛老对你们负责专业的测评考核。”
杜清柯指了指旁边的一个房间。
牛老就在这房间里头，将负责对这些人进行考核问题。
很快，三拨人就被分配的差不多了。
人才筛选程序，也是进行得有条不紊。
还剩下最后一拨人，便是类似诸葛明亮这样的管理人才。
杜清柯拍了怕手：“诸葛明亮，你出来一下。我来对你进行一些测评！”
杜清柯点名道姓地说道。
这不，一下子就引起了旁人的哄然大笑。
还有一些人，都是在窃窃私语。
“诸葛明亮！哼，一个轻狂的人啊，昨天搞得自己多么卓尔不群，与众不同。非要和领主大人对着抬杠，嘿嘿，今天开始倒霉了吧。”
“现在，领主大人，点名道姓地找诸葛明亮了。这一次，诸葛明亮得完蛋了哦！马上，就要被扫地出门了！”
“哼，我就看不惯诸葛明亮，一副自命不凡的样子！他倒霉，我就开心！”
不少人都是幸灾乐祸。
当然，不乏一些人是心中嫉妒诸葛明亮，出彩的简历。
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