沈总说：“万一是谁？万一就是你我他，万一就是差错。”
沈总还讲了许多，苟书寒有些听进去了，有些没有听进去，苟书寒的想法很简单，努力挣钱！
那天培训场地是在深圳南山某科技园的一家公司六楼的厂房里，讲的主题是“如何有效管理员工”，现场氛围很好。
虽然昨天才讲了一堂课，今天才讲第二堂，但苟书寒的个人风格已经形成了，他不时引经据典，外加小互动，引得现场笑声阵阵。
培训的时候一般为了活跃气氛和强化记忆，会进行口号式问答，那天那堂课快讲完的时候，苟书寒按照流程开始进行口号式问答。
“同学们，我们遇到不听话的员工怎么办？”
学员齐声回答：“怎么办！！！”
苟书寒照着讲义喊：“定目标，定节点！”
学员齐声高喊：“定目标！定节点！”
苟书寒又问：“员工完成不了目标怎么办？”
学员回答：“怎么办！！！”
苟书寒高喊：“淘汰制！”
学员高喊：“淘汰制！淘汰制！”
就在苟书寒和学员们喊得热火朝天的时候，培训室的后门猛然被人推开了，七八个人冲了进来，有男有女，嘴里哇哇大叫着：“骗子，这就是一家骗子公司，这个讲师也是个骗子。”
你能想象当你快速顺时针搅拌水桶里的水时，那旋转的漩涡正转的欢快，让人赏心悦目，突然来人夺了搅棍，来了一圈逆时针，就在你惊讶，准备怒骂时候，这桶里的水突然又结了冰凝固的画面吗？
这七八个人叫了几句之后，突然又安静了。
就好比一部武打电影打斗到最高潮，突然卡屏了。
美女司仪看这情况赶紧蹲在地上不说话。
市场部同事打破了平静，喊道：“你们是什么人？我警告你们不要闹事！”
苟书寒站在台上想，你这两句不是废话吗？
市场部同事这么一喊，他们亢奋了，又继续喊道：“骗子公司！骗子讲师！”
这一次的市场部同事不是上次那个小哥，是另外一个，他看警告无用，马上推开会议室门跑了，苟书寒估计他是去寻求帮助去了，比如保安或者什么，但是这是在科技园，不是在酒店。
市场部同事一走，这闹事几个人散开站着，也不说话。
保安迟迟又不上来，现场有点过分安静，不知道的人还以为这几个人也是来参加培训的。
苟书寒站在台上有点尴尬，下面的人开始交头接耳了，培训室开始嘈杂了起来。
怎么办？
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