第五百一十七章:有问题(1 / 2)

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凌羽枫看了他一眼,跟这种人,就是浪费时间。

“市场开发副总监王义。”

凌羽枫掏出一条信息,读了名字,小指在简历上,弹起来。

“你想让他进来吗?”

小增看上去有些苍白,低声问。

“不,让他知道,他被解雇了。”

嗡嗡……

这不是评估吗?

不问一个字,只是开除?

小增整个人都很懵,到底凌羽枫干嘛啊。

她当然不知道,高天水突然反应了,凌羽枫正在清理自己的人!

但是他怎么知道王义是他的人?

甚至一直由该公司控制的谢丽吉也不知道。

“凌先生,你有点武断,”

“王义是公司功臣,你解雇他,会有影响,损失很大啊”

“高总想的太多了,有些损失,负担得起。”

凌羽枫微微一笑,将王义的简历扔进垃圾桶,然后拿出另一个。

“运营部部长刘炜被解雇了!”

高天水眼皮跳!

为什么又是他的人?

巧合吗?

他确信自己安排的人,除了他,没有第二人知道,凌羽枫如何判断的?

只看他们的简历?

这不可能!

凌羽枫到底是如何冲天而起,看简历分辨,哪些人是他的人?

“gollum-”

但是当听到凌羽枫读了下一个名字时,他感到自己的心,似乎被猛撞,又一个?

凌羽枫说人事调动,但没有询问几个员工,只是翻阅简历,然后直接做出决定。

巧合的是,解雇的都是自己的人。

他还没看过,这样的评估员工!

“继续!”

凌羽枫看了看简历,皱眉,看来有些捏不住,“许丹峰!”

小增有点尴尬。

她看着凌羽枫心沉了,会不会要解雇她?

“叫他。”

“是!”

小增赶到外面,望着长长的队伍,满脸紧张的人,深吸口气:“接下来,许丹峰进来。””

许丹峰脸上露出愤怒,对凌羽枫的评估似乎非常不满意。

他凝视着凌羽枫,说:“你这是什么意思!”

“你对员工做了什么?怎么能随便开除!”

凌羽枫说:“没用的人,保留什么?”

他挥手,“许丹峰?”

“对!”

“你在这里工作了六年,却只是副经理?”

这话让许丹峰有些不适,抬头看了高天水一眼,说道:“公司卧龙藏虎,我很平凡,我很满意现在的职位。”

用这些话来说,显然有一点不满。

高天水表情略有变化,许丹峰说的话,显然是他打压了许丹峰。

“很谦虚。”

凌羽枫摇了摇头,“从现在起,你是百丽股份的副总裁,拥有三点股份,负责管理和发展,根据副总裁的薪水水平发放,有没问题?”

许丹峰刚才还想张嘴骂,但话到嘴里,突然愣住。

副总统?

让他当副总统?

他整个人突然冻结了,凌羽枫指定疯了!

只是问几个问题,就让他当副总裁,还拥有三点股份。

疯了!

“有问题吗?”

凌羽枫再次问:“如果有问题,那我换人……”

“没有!”

许丹峰立即站起来,激动地看着凌羽枫,之前愤怒的表情,消失的无影无踪。

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