第64章 第六十四章鬼屋待营业倒计时(2 / 2)

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叫做《遗物》的故事,以老宅为中心,玩的角『色』定位是“另一半车祸死亡后,前来寻找一件重要遗物的伴侣”,在玩进入鬼屋寻找遗物的过程中慢慢溯鬼魂的生平以及两人的恋情,每一间房都有不同的恐怖特效,直到最终找到遗物离开鬼屋。

大多数鬼在吃完供奉以后陆续下班离开,留下的鬼魂都是在为鬼屋开张彩排的。些鬼多是招聘进来的鬼魂,其中还有季忆熟悉的女鬼。

平时爱好在公路狩猎出租车的那位,从前还吓唬过赵康健,现在面对刚进来的赵康健,女鬼飘过来没有凶悍,只有唉声丧气,“赵经理,排练得到时候啊?我觉得我练挺好了。”

季忆刚才在旁边已经看了他们一会儿,闻言道:“台词背熟了吗,戏练好了吗?我看你感情一都不投入,到时候怎让玩入戏。”

女鬼拉着赵康健的时候还能抱怨几句,听见季忆开立刻就鹌鹑似的站好了。别说季忆腰别着一根桃枝,就说季忆仅次于林照之下的地位,鬼们也不敢在他面前造次。

赵康健平时管些鬼最多,倒是头帮他们说了一句话,“其实也是,他们到底不是专业吃碗饭的,又没有演技速成班,对他们要求也不能太高,其实外面的很多鬼屋的npc演技也就那样,还有笑场的呢。”

季忆抓住的却不是赵康健为他们开解的话,而是说,“演技速成班?”

他若有所思的样让赵康健头看了眼背后的小鬼们,然后帮着他们问道:“意思?”

季忆再开脸已经挂出了笑,他转头和善地对女鬼道,“小慧啊,你想要更一层楼吗?你想要多学一手艺吗?”

名叫小慧的女鬼愣愣地看着季忆。

季忆如同传销头般倒出一箩筐话来,“满足现状只会让鬼生止步不前,你们知道大城市的鬼现在过着生活吗,你们向往的鬼都是他们生活倦了的地方,但是有话说得好,三十年河东三十年河西,我相信只要你们愿意努力,今天的你们是样的,明天的你们是那样的。”

季忆把拇指倒过来又正去地比划,直说得要自己都叉起腰来一般振奋。

小慧激动得脸『色』白,其他几小鬼也是一样,围拢来问季忆,“老板我听说年度优秀员工可以指定国内鬼都七游是真的吗?”

“当然是真的,赵经理平时肯定把福利给你们说得很清楚了,”季忆说,“你们想不想进步?”

此时孙小慧还有不愿意的,她只是犹豫,“可是我们真的不会演戏入戏。”

季忆摆摆手,“只要你们一句话,千难万险都不怕,我给你们请专业老师。”

要说还是赵康健前面说的演技速成班提醒了季忆。演技拉跨需要快速提高的不止他店几,往前面看简亦的演技够拉跨吧?还不是一举凭借阴间片获得了最佳人奖?

鬼导本鬼倒是和最佳导演奖失之交臂,接受采访时频频捶腿扼腕,言辞暗示简亦开始太拉跨分散了他的精力。

简亦都可以速成,季忆不信孙小慧不。

他之所以选中孙小慧来主导主题,是因为孙小慧本身是车祸而死,困在原地不得投胎,身具有十足的怨气与愤恨,很契合《遗物》主题的鬼设。

季忆让他们今晚先休息,自己在手机联系了简亦,询问他和之前教他演技的黄月玫等戏骨鬼有没有联系,如果有让他帮忙说明一下,自己边想要请两位老师过来教学。

简亦当时离开北山是把两老师都带去了的,就先供奉在离面,不知道现在有没有送。

鬼魂在普通人一起生活终究是不方便而且影响活人的,送是早晚的事情。

简亦那边牵线搭桥,且季忆边在阴间也有了小名气,毕竟他招工已久。一开始有人怀疑是骗鬼过去盘剥,但后面随着在民宿工作的鬼真的得到了报酬以后,现在边是打工的好去处的名声已经传开了。

黄月玫也愿意过来,毕竟季忆边能够提供更适合鬼的生活环境,让他们呆着也舒服。

当天晚季忆就和黄月玫约好了隔两天去高铁站接她。

除了鬼屋的培训开张事宜外,近来的另一批招收来的员工则是和待山餐厅有关系。

餐厅的后厨随着食客增多而压力增大之外,一批的鬼员工则大多是作为学徒被招收进来的。同一批入职的妖族员工也有好几。除了他们自己的意向选择外,次想要进入后厨工作的员工还要经过刘大雷的考核,确认他们是有一定的厨师天赋的才会招进后厨来。

些小鬼有些本来就在人间当过厨师或者对业有兴趣,所以见到招工就来应聘。

有应的就有没应的。应的也不止有鬼,还有妖,培训起来都一视同仁。

些招收的小鬼将来当然不是全留在待山餐厅,要不然餐厅的规模下也消化不了。

要说到季忆的另一打算。

开分店。

餐厅现在的生意红火,而且整服务模式也趋近成熟,店面能够接收的妖或者鬼都最终会受到数量限制。

就像季忆和胡显聊天时问起胡显在外的一些妖怪的生活,胡显也说做到他样的终极是凤『毛』麟角,且还是因为胡显本身修为高深。大部分修为一般的小妖怪即便是找到关系进城还是会受到很多限制,就业不灵活,选择面也窄。

理想和现实有一道深深的鸿沟,需要在中间搭建一跳板才是。

季忆想到每天晚奋力学习的小妖们,也感觉自己能够为他们做更多。时与其说季忆是被『逼』着做大做强,倒不如说他是真的关心些小妖怪们。

它们生长在待山,可以留下也可以离开,待山永远在原地,无论待山的身份是或者乡。

季忆心中洋溢着一团自己都不太理解的责任感。

餐厅如果顺利开启分店,些现在还在受培训的员工也可以有往外的机会。到时候后浪推前浪,也许能出一条不同的路来。

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