其实赵腾并不在乎这个自述材料,而是在乎路大勇向自己靠拢的决心,而且这份材料也是路大勇头上的一把利剑,一旦秘书处翻脸,他路大勇还是要受到处罚的。
赵腾安慰了路大勇几句,道:“这件事我打个报告上去,看看上面的态度再说,有什么情况我会第一时间告诉你的,但是从现在开始,你必须要端正态度,对公司负责,知道吗?”
“我……我知道,如果秘书处对我的工作还有不满意的地方,尽管当面说出来,我本人虽然不聪明,但是接受能力很强的啊,哈哈……”
“嗯,那好,其实曹总也是很看好你,几次都提到你很用心,将账目做得很好。”
路大勇听说曹总很看好他,心里很高兴,于是笑着说道:“赵秘书,你昨天提到吴奎的事,我晚上回去想了一下,决定将此人开除,开除的决定一会儿送交你们秘书处。”
赵腾见他似乎上道了,于是说道:“我昨天主要是说说而已,主要还是看你们对他的评价。如果实在不能留,就打个报告上来!”
“是是是,我明白……”
路大勇说着,就走了出去。过不多久,路大勇亲自送了开除吴奎的申请报告过来,赵腾看了看,心下很满意道:“先留在这里,等曹总批了,我再找你。”
他说着,又对路大勇说了几句安慰的话,路大勇才放心的离开了秘书处。
此时整个工程技术部的人,包括主管和下面的主任以及业务员等,大家都见路大勇不断的往秘书处跑,还有的听说要开除吴奎,因为吴奎得罪了秘书处和曹总。更有的听说公司里要搞制度改革,一切的权力都要收归曹总和秘书处,他们想要干什么都必须要曹总签字才能起作用。于是也都在心里猜测,甚至有人不断的往秘书处跑,一是打听消息,二是表明自己的忠心。
一时间曹总和秘书处的权力大增,给下面三个部门增加了不少的压力。
而在与此同时,曹明江亲自出面拿住了谢子昭。
谢子昭这个人虽然有点心机,但是目标短浅,他要的只是能捞点钱而已,他原先的后台老板也是董事会里的董事,但是这个董事生病死了,他就成了一个孤儿。
谢子昭心想,自己没了后台,想要往上升是不可能的了,况且自己年纪也不小了,比不得年轻人的干劲,所以在经理的位置上,不求有功但求无过。
曹明江看中了他的这个性格,以副总和董事的双重身份和谢子昭私下里谈了一席话。
曹明江拿下了谢子昭,于是工程技术部就形成了明显的两派,一派是以曹明江为首,赵腾、孔凡、谢子昭等为辅的主要派别,目前占据着主动,另一派是以詹夜雪、华木阳等对立的派别,主要听从詹姝韵调度,想要从曹明江手里夺权的反对派,虽然处于被动,但是已经形成了气候,随时都能从曹明江手里夺下工程技术部的大权。
下面的主管以及主管以下的人或依附曹明江,或依附詹夜雪、华木阳等,形成了一个恐怖的平衡。在这种平衡之中,大家各做各的事情,也算是合乎规律,一直保持着工程技术部的正常运转。
但是平静的水下却蕴藏着巨大的能量,随时都能爆发出来,只要一个小小的导火索,可能就会引起水底的火山,造成不可收拾的局面。
这天,设计管理岗第一办公室主任江悦,刚刚上班,就接到经理办公室的通知,要求开会讨论南向老建筑群拆迁投标事宜。这是詹夜雪刚刚上任经理的第一件大事,所以工程部非常重视,要求各个部门做好准备,一定要拿下这个项目。
设计管理岗一共三个办公室,隶属于李俊波主管管理,按照以往的经验,以第一办公室为主,设计方案都是由第一办公室来完成。但是李俊波改变了策略,反而以第三办公室为主,事事都以第三办公室为主要发展目标考虑。于是这次投标的主要任务还是交给了第三办公室。原本第三办公室只是一个清闲的办公室,里面的人也不多,大多以养老为主,现在突然受到了重用,就变得忙绿起来。
工程部的会议召开,工程部以下的三个部门设计管理岗、联络和材料调度岗、概预算岗等的主管和主任都到场,詹夜雪以经理的身份说话,她看了看下面的人员道:“今天我们的会议主要有两个内容,第一,工程部要制定章程,使三个部门和人员各司其职,有序工作,有关章程细则,待会儿由李俊波主管复印出来,分发到各位的手里;第二,有关市政府规划南向老城区拆迁的工作,我们金阳集团也要做好标书,参与投标,我们的目标是一定要拿下南向这一块的拆迁任务,因为南向要发展,拆迁只是第一步,后面还有很多建设事宜等着我们,如果不拿下拆迁任务,就很难在后期的建设之中分一杯羹,所以大家一定要重视起来,为了公司里的业绩,也为了你们个人的利益,必须努力去做!”
詹夜雪的处事风格很有野蛮性,她不管下面的人同意不同意,就是一二三,四五六,把事情都做好了,然后任务都派发到每一个人的手里。
她在说话的时候,李俊波已经将制度章程复印好了,一一分发到每个开会的人手里,江悦也拿到了一份,有好几张纸,就细细看了起来,只见上面的许多条目都是要求下面的人听话,绝对听从经理的话,办事要对经理负责。而且更可怕的是,她搞了一个末位淘汰机制,也就是说一个月之内,业绩最差的有可能要被无情的淘汰掉。
这比刘二绍在位的时候要求更加严苛,刘二绍虽然也通过各种手段控制下面的人,让他们听话,但是没有这个末位淘汰制。如果有了这个末位淘汰机制之后,詹夜雪看着谁不顺眼,就可以通过这个机制将这个人淘汰掉。
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