第九节 不受欢迎的“德国鬼子”（1 / 1）

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中德合资骉马汽车股份公司中国总部位于北京最繁华的CBD商务区。拥有独立产权的32层骉马汽车大厦。

代维来到中国要做的第一件事，就是跟中方的技术团队讲述最新的科研成果，BIOM-SEX6，以尽快应用到机车制造中去。中方代表蔡桑（英文名Sun,太阳的意思）接待了他，并向他介绍了团队的人员及分工。上午九点开始，代维将笔记本电脑里的技术资料用投影仪讲给他们听。最后将工作具体落实给每一个人，然后问他们：“Understand？”众人回答：“Yes.”代维满意地点点头说：“OK.”让他们各自忙去了。按照他在德国养成的工作习惯，每隔一段时间要去察看一下手下人的工作进度。他像所有德国人一样，守时，诚信。他以为中国的伙伴同样会完成得又快又好。然而当他到技术部一看，大家手头的工作一动没动，都不知在电脑前忙些什么。时间宝贵。他以为刚才大家没听懂，所以只好又重新向他们讲述了一遍工作内容。然后问：“Understand？”众人仍回答：“Yes.”这次他放心地回到了自己的办公室，忙自己的事。不知不觉，又一个多小时过去了。代维走到技术部一看，发现大家的工作还是空白，又一次交了白卷，没有任何进展。怎么回事？明明第二遍讲后，大家都说听明白了，可是还是没有任何进展。他问要不要再讲一遍，可大家起身说：“It’stimeforlunch..Let’sgo.”（该吃午餐了，一起去吧）要在德国，不用代维下命令，员工上班完不成任务，一定会主动加班的。可这是在中国，他实在搞不懂，一上午时间就这么白白浪费了。他哪有心思吃饭？可技术部似乎顾不了那么多，“呼啦”一下，跑得无影无踪，留下代维一个人呆立在那儿。

蔡桑正好经过技术部门口，看到代维一个人茫然不知所措的样子。拍了拍他的肩膀：“Afrermeplease.”（请跟我来）代维说了声：“OK.”

蔡桑心里明白，为什么技术部的人员不配合代维的工作，因为包括蔡桑本人在内一直对“德国鬼子”没什么好感。到不是一提到德国，就令人想起历史上的“纳粹”，而是当初组建中德汽车合资公司的时候，德国人就一直对核心技术死不放手，坚持由他们出一位技术总工程师来中国指导工作。这样，设在中国的技术部在他们眼里只是一个“摆设”。说到底，德国人掌控着技术核心。所以，中国人觉得“窝囊”。虽然在外人眼里，在外企工作是多少人梦昧以求的事。

然而，这一切并不是由代维个人造成的，他只是一个负责来中国进行技术指导的高级工程师。代维始终不会明白，中国人怎么是这样的工作态度。他也窝了一肚子气。还好今天是周五，明后天可以休息了。

第二天一早，代维打车来到何晓玉楼下，他不坐电梯，径直走上五楼。何晓玉恰好胃痛，不能下床。她看到代维来了，非常高兴。代维是个很细心的人，特别会照顾人，关心人。他看到何晓玉痛苦的样子，急忙问：“你等着，我下去给你买吃的。”不一会儿，代维回来了。何晓玉看到他手里拎着两瓶冰镇可乐，外加一杯热咖啡，两只汉堡。顿时心里又想哭又想笑。她多么希望代维拎上来的是街边买的米粥馄饨包子油条之类的啊。

后来，当何晓玉向林玥提起代维时，一想到这件事，她的心就凉了半截。是啊，尽管代维是一个很关心体贴人，但他不怎么会说中文，出现在大街上，别人还不像看耍猴似的。林玥安慰她说：“这是国家差异，民族差异，生活差异。需要磨合。”

磨合？何晓玉茫然了。

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蔡桑正好经过技术部门口，看到代维一个人茫然不知所措的样子。拍了拍他的肩膀：“Afrermeplease.”（请跟我来）代维说了声：“OK.”

蔡桑心里明白，为什么技术部的人员不配合代维的工作，因为包括蔡桑本人在内一直对“德国鬼子”没什么好感。到不是一提到德国，就令人想起历史上的“纳粹”，而是当初组建中德汽车合资公司的时候，德国人就一直对核心技术死不放手，坚持由他们出一位技术总工程师来中国指导工作。这样，设在中国的技术部在他们眼里只是一个“摆设”。说到底，德国人掌控着技术核心。所以，中国人觉得“窝囊”。虽然在外人眼里，在外企工作是多少人梦昧以求的事。

然而，这一切并不是由代维个人造成的，他只是一个负责来中国进行技术指导的高级工程师。代维始终不会明白，中国人怎么是这样的工作态度。他也窝了一肚子气。还好今天是周五，明后天可以休息了。

第二天一早，代维打车来到何晓玉楼下，他不坐电梯，径直走上五楼。何晓玉恰好胃痛，不能下床。她看到代维来了，非常高兴。代维是个很细心的人，特别会照顾人，关心人。他看到何晓玉痛苦的样子，急忙问：“你等着，我下去给你买吃的。”不一会儿，代维回来了。何晓玉看到他手里拎着两瓶冰镇可乐，外加一杯热咖啡，两只汉堡。顿时心里又想哭又想笑。她多么希望代维拎上来的是街边买的米粥馄饨包子油条之类的啊。

后来，当何晓玉向林玥提起代维时，一想到这件事，她的心就凉了半截。是啊，尽管代维是一个很关心体贴人，但他不怎么会说中文，出现在大街上，别人还不像看耍猴似的。林玥安慰她说：“这是国家差异，民族差异，生活差异。需要磨合。”

磨合？何晓玉茫然了。

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代维来到中国要做的第一件事，就是跟中方的技术团队讲述最新的科研成果，BIOM-SEX6，以尽快应用到机车制造中去。中方代表蔡桑（英文名Sun,太阳的意思）接待了他，并向他介绍了团队的人员及分工。上午九点开始，代维将笔记本电脑里的技术资料用投影仪讲给他们听。最后将工作具体落实给每一个人，然后问他们：“Understand？”众人回答：“Yes.”代维满意地点点头说：“OK.”让他们各自忙去了。按照他在德国养成的工作习惯，每隔一段时间要去察看一下手下人的工作进度。他像所有德国人一样，守时，诚信。他以为中国的伙伴同样会完成得又快又好。然而当他到技术部一看，大家手头的工作一动没动，都不知在电脑前忙些什么。时间宝贵。他以为刚才大家没听懂，所以只好又重新向他们讲述了一遍工作内容。然后问：“Understand？”众人仍回答：“Yes.”这次他放心地回到了自己的办公室，忙自己的事。不知不觉，又一个多小时过去了。代维走到技术部一看，发现大家的工作还是空白，又一次交了白卷，没有任何进展。怎么回事？明明第二遍讲后，大家都说听明白了，可是还是没有任何进展。他问要不要再讲一遍，可大家起身说：“It’stimeforlunch..Let’sgo.”（该吃午餐了，一起去吧）要在德国，不用代维下命令，员工上班完不成任务，一定会主动加班的。可这是在中国，他实在搞不懂，一上午时间就这么白白浪费了。他哪有心思吃饭？可技术部似乎顾不了那么多，“呼啦”一下，跑得无影无踪，留下代维一个人呆立在那儿。

蔡桑正好经过技术部门口，看到代维一个人茫然不知所措的样子。拍了拍他的肩膀：“Afrermeplease.”（请跟我来）代维说了声：“OK.”

蔡桑心里明白，为什么技术部的人员不配合代维的工作，因为包括蔡桑本人在内一直对“德国鬼子”没什么好感。到不是一提到德国，就令人想起历史上的“纳粹”，而是当初组建中德汽车合资公司的时候，德国人就一直对核心技术死不放手，坚持由他们出一位技术总工程师来中国指导工作。这样，设在中国的技术部在他们眼里只是一个“摆设”。说到底，德国人掌控着技术核心。所以，中国人觉得“窝囊”。虽然在外人眼里，在外企工作是多少人梦昧以求的事。

然而，这一切并不是由代维个人造成的，他只是一个负责来中国进行技术指导的高级工程师。代维始终不会明白，中国人怎么是这样的工作态度。他也窝了一肚子气。还好今天是周五，明后天可以休息了。

第二天一早，代维打车来到何晓玉楼下，他不坐电梯，径直走上五楼。何晓玉恰好胃痛，不能下床。她看到代维来了，非常高兴。代维是个很细心的人，特别会照顾人，关心人。他看到何晓玉痛苦的样子，急忙问：“你等着，我下去给你买吃的。”不一会儿，代维回来了。何晓玉看到他手里拎着两瓶冰镇可乐，外加一杯热咖啡，两只汉堡。顿时心里又想哭又想笑。她多么希望代维拎上来的是街边买的米粥馄饨包子油条之类的啊。

后来，当何晓玉向林玥提起代维时，一想到这件事，她的心就凉了半截。是啊，尽管代维是一个很关心体贴人，但他不怎么会说中文，出现在大街上，别人还不像看耍猴似的。林玥安慰她说：“这是国家差异，民族差异，生活差异。需要磨合。”

磨合？何晓玉茫然了。