21 巧遇河东狮（1 / 1）

[]肖彤是一个刚毕业的小姑娘，特别勤快，自从他来到福沃化传播以后，公司的境况就有所转变了。以前徐展飞最不关注的环境卫生，被她默不作声地打扫得一尘不染。徐展飞有熬夜写作的习惯，肖彤知道后，总是在班前准备好茶水给他；有时候徐展飞发现，自己昨夜里加班时脱的衬衣不知什么时候被她洗了，干干净净的晾在阳台上。徐展飞越来越羡慕自己的那位哥们了，哪儿物色这么一位贤妻良母的坯子来。公司人比较少的情况，盲目分工往往起到很差的结果。所以他们之间也没有什么特别的分工，徐展飞是经理，肖彤就是经理助理了。工作的安排是徐展飞忙不过来的肖彤全包了。这样的工作很辛苦，肖彤从不抱怨。徐展飞越来越庆幸自己当初的选择了。接着就是人员招聘，肖彤从众多面试人当中选中了两男一女，通知明天上午9点来公司面试。这就是效率，徐展飞暗自摩拳擦掌。马上就有听命与自己的兵了，想到这，徐展飞挺起胸来，俨然一个将军。第二天上午9点，三位面试的人陆续来了。肖彤认真的倒水。徐展飞发现，这两位面试者衣着真的是太名贵了。看看自己穿的随意的样子，心中暗笑了起来。不知道的还以为他们在面试我呢？这是徐展飞一直以来的喜欢，他喜欢自己很随意的穿衣服，有时候穿的太好了，会觉得自己拘束的很，总怕哪个动作不小心弄脏了衣服。这样穿衣上班，就是有创意也被吓跑了。徐展飞简单的问了几个问题。第一个面试的是个男生，本科刚毕业，帅帅的。自称自己是本校生会主席。从他的谈吐中，这个人有着自己思想和观点，他对企业营销的理解不像他这个年龄拥有的。但是凭徐展飞的营销经验来看，这是一位理论家，还没有来得及社会实践。这种人心态放稳，前景将十分广阔。想到这点，徐展飞想到这位面试者应该看出自己的欣赏的目光了，顺便出了一个题目想压一他的势头。“这个势头情况谈薪水，可不是一件很有利的事”“你的理论知识的确很丰富，能谈一你曾操作过的案子吗？”徐展飞问完，很注意的看着他的表情变化。原本很坚定的眼神变得游移起来。“接到案子，首先应该了解产品信息，从中挖掘可以炒作的亮点来。再……”徐展飞知道他肯定没有操作过。之前和做HR的朋友交流过，面试的时候拿实实在在的案例来考验是最有说服力的，有做过的他会告诉你他是怎么做的，这是一种回忆的过程；这个时候目光不会游移。没有做过的他会在告诉你他将怎么做，这是一种创新的过程，这个时候，面试者要通过创新把根本没有发生过的事情造出一个来；这个时候目光的游移说明了是回忆和创新结合的一种活动。“不，我要听的是你曾经做过的案例，而不是问你将怎么做”徐展飞打断他的话。“……”通过简单的对话，徐展飞大致明白了这个人的水平。觉得有这样一人跟着自己干，肯定是三国演义中马超这样的角色。“你的期望薪资是多少？”只见他想了想，伸出五个手指。“五百？”徐展飞暗喜，说明这个人的心态很不错。“不，五千！”听到这里，徐展飞不像再谈去了。一个刚毕业的生本领再强，五千的期望薪资反映了一个很严重的问题。心态问题。一个人的水平差点不怕，只要有好的心态，迟早就会进步的。如果心态不好的话，本领再强恐怕也是危险品。徐展飞客气地表明了我们不准备录用他的决定，他也没说什么，走出了办公室。第二个面试的还是男孩。“我叫游西湖，来自杭州……”这个人实在的很，说自己不是营销专业出来的，但是很喜欢营销这份工作，而且他很诚实地讲了自己专业成绩不好的事实，成绩单铺在眼前。慢慢地我们从职业生涯规划谈到家庭的背景，原来他也是一位家境很差的生，自己对自己的专业缺乏兴趣曾经让他很矛盾，但是他还是选择了自营销的路。家境贫寒，对自己的专业缺乏兴趣，一如既往的坚持自己的爱好，这中间需要承受很多东西。徐展飞和他谈好薪水之后，他决定留。最后是一位女孩子。刚要叫一个进来，徐展飞看到一个穿着青色连衣裙的女孩子出现在眼前。不等他发话，她的话匣子打开了！“你这边怎么安排的，怎么能让一个女孩子安排到最后？”透过镜片，徐展飞发现这位女孩有着中等的身材，有点想别人说的那样“瘦瘦的，肉肉的”只见她面含着微笑，话里却带着几分气势。“哦，我了解一”徐展飞被问蒙了。原来是三个人中，这位女孩是最后来的，前几个面试的时间有点长，只好冷落这位青衣女孩了。弄明白原因，徐展飞向她道歉，说明自己安排不周。只见这位女孩，手一挥，没什么大不了的，现在开始吧。“我叫郑一凡，湖南人……”徐展飞听着他大大咧咧的介绍，感觉这场面试是她在唱主角。管她呢，不管黑猫白猫只要抓住老鼠就是好猫。从她和她的谈话中，徐展飞得知，她是今年刚从郑州大毕业的。的是营销，也做过几天营销，结果因为自己没有办法做其他女孩嗲声嗲气地说话，被深圳的一家公司辞掉，现在来厦门发展。徐展飞想着，自己是做营销的，讲的是专业。虽然自己从事的是软，但是软只是在表现形式上的，总不至于说话也软声软气的吧！这个人，我要定了！[]肖彤是一个刚毕业的小姑娘，特别勤快，自从他来到福沃化传播以后，公司的境况就有所转变了。以前徐展飞最不关注的环境卫生，被她默不作声地打扫得一尘不染。徐展飞有熬夜写作的习惯，肖彤知道后，总是在班前准备好茶水给他；有时候徐展飞发现，自己昨夜里加班时脱的衬衣不知什么时候被她洗了，干干净净的晾在阳台上。徐展飞越来越羡慕自己的那位哥们了，哪儿物色这么一位贤妻良母的坯子来。公司人比较少的情况，盲目分工往往起到很差的结果。所以他们之间也没有什么特别的分工，徐展飞是经理，肖彤就是经理助理了。工作的安排是徐展飞忙不过来的肖彤全包了。这样的工作很辛苦，肖彤从不抱怨。徐展飞越来越庆幸自己当初的选择了。接着就是人员招聘，肖彤从众多面试人当中选中了两男一女，通知明天上午9点来公司面试。这就是效率，徐展飞暗自摩拳擦掌。马上就有听命与自己的兵了，想到这，徐展飞挺起胸来，俨然一个将军。第二天上午9点，三位面试的人陆续来了。肖彤认真的倒水。徐展飞发现，这两位面试者衣着真的是太名贵了。看看自己穿的随意的样子，心中暗笑了起来。不知道的还以为他们在面试我呢？这是徐展飞一直以来的喜欢，他喜欢自己很随意的穿衣服，有时候穿的太好了，会觉得自己拘束的很，总怕哪个动作不小心弄脏了衣服。这样穿衣上班，就是有创意也被吓跑了。徐展飞简单的问了几个问题。第一个面试的是个男生，本科刚毕业，帅帅的。自称自己是本校生会主席。从他的谈吐中，这个人有着自己思想和观点，他对企业营销的理解不像他这个年龄拥有的。但是凭徐展飞的营销经验来看，这是一位理论家，还没有来得及社会实践。这种人心态放稳，前景将十分广阔。想到这点，徐展飞想到这位面试者应该看出自己的欣赏的目光了，顺便出了一个题目想压一他的势头。“这个势头情况谈薪水，可不是一件很有利的事”“你的理论知识的确很丰富，能谈一你曾操作过的案子吗？”徐展飞问完，很注意的看着他的表情变化。原本很坚定的眼神变得游移起来。“接到案子，首先应该了解产品信息，从中挖掘可以炒作的亮点来。再……”徐展飞知道他肯定没有操作过。之前和做HR的朋友交流过，面试的时候拿实实在在的案例来考验是最有说服力的，有做过的他会告诉你他是怎么做的，这是一种回忆的过程；这个时候目光不会游移。没有做过的他会在告诉你他将怎么做，这是一种创新的过程，这个时候，面试者要通过创新把根本没有发生过的事情造出一个来；这个时候目光的游移说明了是回忆和创新结合的一种活动。“不，我要听的是你曾经做过的案例，而不是问你将怎么做”徐展飞打断他的话。“……”通过简单的对话，徐展飞大致明白了这个人的水平。觉得有这样一人跟着自己干，肯定是三国演义中马超这样的角色。“你的期望薪资是多少？”只见他想了想，伸出五个手指。“五百？”徐展飞暗喜，说明这个人的心态很不错。“不，五千！”听到这里，徐展飞不像再谈去了。一个刚毕业的生本领再强，五千的期望薪资反映了一个很严重的问题。心态问题。一个人的水平差点不怕，只要有好的心态，迟早就会进步的。如果心态不好的话，本领再强恐怕也是危险品。徐展飞客气地表明了我们不准备录用他的决定，他也没说什么，走出了办公室。第二个面试的还是男孩。“我叫游西湖，来自杭州……”这个人实在的很，说自己不是营销专业出来的，但是很喜欢营销这份工作，而且他很诚实地讲了自己专业成绩不好的事实，成绩单铺在眼前。慢慢地我们从职业生涯规划谈到家庭的背景，原来他也是一位家境很差的生，自己对自己的专业缺乏兴趣曾经让他很矛盾，但是他还是选择了自营销的路。家境贫寒，对自己的专业缺乏兴趣，一如既往的坚持自己的爱好，这中间需要承受很多东西。徐展飞和他谈好薪水之后，他决定留。最后是一位女孩子。刚要叫一个进来，徐展飞看到一个穿着青色连衣裙的女孩子出现在眼前。不等他发话，她的话匣子打开了！“你这边怎么安排的，怎么能让一个女孩子安排到最后？”透过镜片，徐展飞发现这位女孩有着中等的身材，有点想别人说的那样“瘦瘦的，肉肉的”只见她面含着微笑，话里却带着几分气势。“哦，我了解一”徐展飞被问蒙了。原来是三个人中，这位女孩是最后来的，前几个面试的时间有点长，只好冷落这位青衣女孩了。弄明白原因，徐展飞向她道歉，说明自己安排不周。只见这位女孩，手一挥，没什么大不了的，现在开始吧。“我叫郑一凡，湖南人……”徐展飞听着他大大咧咧的介绍，感觉这场面试是她在唱主角。管她呢，不管黑猫白猫只要抓住老鼠就是好猫。从她和她的谈话中，徐展飞得知，她是今年刚从郑州大毕业的。的是营销，也做过几天营销，结果因为自己没有办法做其他女孩嗲声嗲气地说话，被深圳的一家公司辞掉，现在来厦门发展。徐展飞想着，自己是做营销的，讲的是专业。虽然自己从事的是软，但是软只是在表现形式上的，总不至于说话也软声软气的吧！这个人，我要定了！[]肖彤是一个刚毕业的小姑娘，特别勤快，自从他来到福沃化传播以后，公司的境况就有所转变了。以前徐展飞最不关注的环境卫生，被她默不作声地打扫得一尘不染。徐展飞有熬夜写作的习惯，肖彤知道后，总是在班前准备好茶水给他；有时候徐展飞发现，自己昨夜里加班时脱的衬衣不知什么时候被她洗了，干干净净的晾在阳台上。徐展飞越来越羡慕自己的那位哥们了，哪儿物色这么一位贤妻良母的坯子来。公司人比较少的情况，盲目分工往往起到很差的结果。所以他们之间也没有什么特别的分工，徐展飞是经理，肖彤就是经理助理了。工作的安排是徐展飞忙不过来的肖彤全包了。这样的工作很辛苦，肖彤从不抱怨。徐展飞越来越庆幸自己当初的选择了。接着就是人员招聘，肖彤从众多面试人当中选中了两男一女，通知明天上午9点来公司面试。这就是效率，徐展飞暗自摩拳擦掌。马上就有听命与自己的兵了，想到这，徐展飞挺起胸来，俨然一个将军。第二天上午9点，三位面试的人陆续来了。肖彤认真的倒水。徐展飞发现，这两位面试者衣着真的是太名贵了。看看自己穿的随意的样子，心中暗笑了起来。不知道的还以为他们在面试我呢？这是徐展飞一直以来的喜欢，他喜欢自己很随意的穿衣服，有时候穿的太好了，会觉得自己拘束的很，总怕哪个动作不小心弄脏了衣服。这样穿衣上班，就是有创意也被吓跑了。徐展飞简单的问了几个问题。第一个面试的是个男生，本科刚毕业，帅帅的。自称自己是本校生会主席。从他的谈吐中，这个人有着自己思想和观点，他对企业营销的理解不像他这个年龄拥有的。但是凭徐展飞的营销经验来看，这是一位理论家，还没有来得及社会实践。这种人心态放稳，前景将十分广阔。想到这点，徐展飞想到这位面试者应该看出自己的欣赏的目光了，顺便出了一个题目想压一他的势头。“这个势头情况谈薪水，可不是一件很有利的事”“你的理论知识的确很丰富，能谈一你曾操作过的案子吗？”徐展飞问完，很注意的看着他的表情变化。原本很坚定的眼神变得游移起来。“接到案子，首先应该了解产品信息，从中挖掘可以炒作的亮点来。再……”徐展飞知道他肯定没有操作过。之前和做HR的朋友交流过，面试的时候拿实实在在的案例来考验是最有说服力的，有做过的他会告诉你他是怎么做的，这是一种回忆的过程；这个时候目光不会游移。没有做过的他会在告诉你他将怎么做，这是一种创新的过程，这个时候，面试者要通过创新把根本没有发生过的事情造出一个来；这个时候目光的游移说明了是回忆和创新结合的一种活动。“不，我要听的是你曾经做过的案例，而不是问你将怎么做”徐展飞打断他的话。“……”通过简单的对话，徐展飞大致明白了这个人的水平。觉得有这样一人跟着自己干，肯定是三国演义中马超这样的角色。“你的期望薪资是多少？”只见他想了想，伸出五个手指。“五百？”徐展飞暗喜，说明这个人的心态很不错。“不，五千！”听到这里，徐展飞不像再谈去了。一个刚毕业的生本领再强，五千的期望薪资反映了一个很严重的问题。心态问题。一个人的水平差点不怕，只要有好的心态，迟早就会进步的。如果心态不好的话，本领再强恐怕也是危险品。徐展飞客气地表明了我们不准备录用他的决定，他也没说什么，走出了办公室。第二个面试的还是男孩。“我叫游西湖，来自杭州……”这个人实在的很，说自己不是营销专业出来的，但是很喜欢营销这份工作，而且他很诚实地讲了自己专业成绩不好的事实，成绩单铺在眼前。慢慢地我们从职业生涯规划谈到家庭的背景，原来他也是一位家境很差的生，自己对自己的专业缺乏兴趣曾经让他很矛盾，但是他还是选择了自营销的路。家境贫寒，对自己的专业缺乏兴趣，一如既往的坚持自己的爱好，这中间需要承受很多东西。徐展飞和他谈好薪水之后，他决定留。最后是一位女孩子。刚要叫一个进来，徐展飞看到一个穿着青色连衣裙的女孩子出现在眼前。不等他发话，她的话匣子打开了！“你这边怎么安排的，怎么能让一个女孩子安排到最后？”透过镜片，徐展飞发现这位女孩有着中等的身材，有点想别人说的那样“瘦瘦的，肉肉的”只见她面含着微笑，话里却带着几分气势。“哦，我了解一”徐展飞被问蒙了。原来是三个人中，这位女孩是最后来的，前几个面试的时间有点长，只好冷落这位青衣女孩了。弄明白原因，徐展飞向她道歉，说明自己安排不周。只见这位女孩，手一挥，没什么大不了的，现在开始吧。“我叫郑一凡，湖南人……”徐展飞听着他大大咧咧的介绍，感觉这场面试是她在唱主角。管她呢，不管黑猫白猫只要抓住老鼠就是好猫。从她和她的谈话中，徐展飞得知，她是今年刚从郑州大毕业的。的是营销，也做过几天营销，结果因为自己没有办法做其他女孩嗲声嗲气地说话，被深圳的一家公司辞掉，现在来厦门发展。徐展飞想着，自己是做营销的，讲的是专业。虽然自己从事的是软，但是软只是在表现形式上的，总不至于说话也软声软气的吧！这个人，我要定了！