18 白玫忽然有点恨迟德瑞(2)(1 / 1)

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仔细分析了自己的所有关系,白玫觉得,没有任何可以让她凭借的“硬人”。也许,更好的办法是搞臭对手。她觉得,有必要从事情的另一方面来考虑。不能以自己的长处取胜,只好挖掘对方的短处了。

对手当然是朱志宇。

朱志宇的能力是有目共睹的,他把一个普通的宜民商场搞得热火朝天,成为本市的一流企业,他本人也成了全国新闻媒体宣传的对象,声名远扬,他又有金书记的关系,而且,他在群众中的威信极高,他也不存在男女作风问题,要想找他的破绽真是不容易。白玫想,这小子真是伪装得太好了。

问题是,金书记不认为朱志宇是伪装。金书记曾经就用人的问题向两个人提出过询问,白玫几乎是交了白卷,朱志宇在听了这个问题之后,却表现出他的痛心。

“金书记,用人的问题正是我所苦恼的问题。这几年,我们的企业大不如从前,就连宜民也是今非昔比,原因当然是多方面的,但是,没有用好一把手是我们最大的失误。我们在用人上表现了过分的人情味,总觉得,有些老同志,干了这么多年工作了,有的人,过去和我们是老同事,老朋友,他们辛苦了这么久,也该给个相应的职务了,这样一来,很多优秀的年轻人,尤其是一些高学历的人才没有得到重用,这些人有一部分流失了,有一部分浪费了,我们的企业也就失去了许多发展的机会,看到现在社会上涌现出这么多高学历高智商的小老板,他们在短期内迅速积累起大量的资本,不能不让我为我们的落后而感到痛苦。我们忘了,企业不像行政机关,人越老了,越有经验。搞企业靠的就是一个头脑灵活,紧跟时代。”

“机关和企业一样,你不用怕我多心,其实,我也觉得,机关人员同样是思想太老化,这不是个年龄问题,是人的心态,机关里的人们,不管年龄大小,只要是往那个办公桌后面一坐,心里就踏实了,只要把手头眼下的工作按时按量完成了,能够交了差,坐稳了这个位子,就满足了,而再想办法坐上更好的位子,就是他们的最高理想了。大多数人都是这种心态,而当他们在忙于处理公文的时候,是没有危机感的,社会的进步把许多人远远地抛下,这些管理企业的行政人员,不学习,不进步,他们和真正有才能的老板们无法交流,因为人家说的话,他们听不懂,人家已经利用因特网来做买卖了,他的电脑知识还只限于玩游戏,所以,提高行政机关的人员素质,还是一个很重要的任务。”

金书记说完这番话,仿佛向一位知己诉说了自己的肺腑之言,他觉得心中畅快了,留朱志宇在他家吃饭,他对朱志宇的看法是越来越好了。

白玫当然不知道,金书记为什么会这么器重朱志宇,她认为,朱志宇这家伙不会用什么好招,因为在她心目中,朱志宇永远是个势利小人,他怎么可能做出光明正大的事呢?

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仔细分析了自己的所有关系,白玫觉得,没有任何可以让她凭借的“硬人”。也许,更好的办法是搞臭对手。她觉得,有必要从事情的另一方面来考虑。不能以自己的长处取胜,只好挖掘对方的短处了。

对手当然是朱志宇。

朱志宇的能力是有目共睹的,他把一个普通的宜民商场搞得热火朝天,成为本市的一流企业,他本人也成了全国新闻媒体宣传的对象,声名远扬,他又有金书记的关系,而且,他在群众中的威信极高,他也不存在男女作风问题,要想找他的破绽真是不容易。白玫想,这小子真是伪装得太好了。

问题是,金书记不认为朱志宇是伪装。金书记曾经就用人的问题向两个人提出过询问,白玫几乎是交了白卷,朱志宇在听了这个问题之后,却表现出他的痛心。

“金书记,用人的问题正是我所苦恼的问题。这几年,我们的企业大不如从前,就连宜民也是今非昔比,原因当然是多方面的,但是,没有用好一把手是我们最大的失误。我们在用人上表现了过分的人情味,总觉得,有些老同志,干了这么多年工作了,有的人,过去和我们是老同事,老朋友,他们辛苦了这么久,也该给个相应的职务了,这样一来,很多优秀的年轻人,尤其是一些高学历的人才没有得到重用,这些人有一部分流失了,有一部分浪费了,我们的企业也就失去了许多发展的机会,看到现在社会上涌现出这么多高学历高智商的小老板,他们在短期内迅速积累起大量的资本,不能不让我为我们的落后而感到痛苦。我们忘了,企业不像行政机关,人越老了,越有经验。搞企业靠的就是一个头脑灵活,紧跟时代。”

“机关和企业一样,你不用怕我多心,其实,我也觉得,机关人员同样是思想太老化,这不是个年龄问题,是人的心态,机关里的人们,不管年龄大小,只要是往那个办公桌后面一坐,心里就踏实了,只要把手头眼下的工作按时按量完成了,能够交了差,坐稳了这个位子,就满足了,而再想办法坐上更好的位子,就是他们的最高理想了。大多数人都是这种心态,而当他们在忙于处理公文的时候,是没有危机感的,社会的进步把许多人远远地抛下,这些管理企业的行政人员,不学习,不进步,他们和真正有才能的老板们无法交流,因为人家说的话,他们听不懂,人家已经利用因特网来做买卖了,他的电脑知识还只限于玩游戏,所以,提高行政机关的人员素质,还是一个很重要的任务。”

金书记说完这番话,仿佛向一位知己诉说了自己的肺腑之言,他觉得心中畅快了,留朱志宇在他家吃饭,他对朱志宇的看法是越来越好了。

白玫当然不知道,金书记为什么会这么器重朱志宇,她认为,朱志宇这家伙不会用什么好招,因为在她心目中,朱志宇永远是个势利小人,他怎么可能做出光明正大的事呢?

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仔细分析了自己的所有关系,白玫觉得,没有任何可以让她凭借的“硬人”。也许,更好的办法是搞臭对手。她觉得,有必要从事情的另一方面来考虑。不能以自己的长处取胜,只好挖掘对方的短处了。

对手当然是朱志宇。

朱志宇的能力是有目共睹的,他把一个普通的宜民商场搞得热火朝天,成为本市的一流企业,他本人也成了全国新闻媒体宣传的对象,声名远扬,他又有金书记的关系,而且,他在群众中的威信极高,他也不存在男女作风问题,要想找他的破绽真是不容易。白玫想,这小子真是伪装得太好了。

问题是,金书记不认为朱志宇是伪装。金书记曾经就用人的问题向两个人提出过询问,白玫几乎是交了白卷,朱志宇在听了这个问题之后,却表现出他的痛心。

“金书记,用人的问题正是我所苦恼的问题。这几年,我们的企业大不如从前,就连宜民也是今非昔比,原因当然是多方面的,但是,没有用好一把手是我们最大的失误。我们在用人上表现了过分的人情味,总觉得,有些老同志,干了这么多年工作了,有的人,过去和我们是老同事,老朋友,他们辛苦了这么久,也该给个相应的职务了,这样一来,很多优秀的年轻人,尤其是一些高学历的人才没有得到重用,这些人有一部分流失了,有一部分浪费了,我们的企业也就失去了许多发展的机会,看到现在社会上涌现出这么多高学历高智商的小老板,他们在短期内迅速积累起大量的资本,不能不让我为我们的落后而感到痛苦。我们忘了,企业不像行政机关,人越老了,越有经验。搞企业靠的就是一个头脑灵活,紧跟时代。”

“机关和企业一样,你不用怕我多心,其实,我也觉得,机关人员同样是思想太老化,这不是个年龄问题,是人的心态,机关里的人们,不管年龄大小,只要是往那个办公桌后面一坐,心里就踏实了,只要把手头眼下的工作按时按量完成了,能够交了差,坐稳了这个位子,就满足了,而再想办法坐上更好的位子,就是他们的最高理想了。大多数人都是这种心态,而当他们在忙于处理公文的时候,是没有危机感的,社会的进步把许多人远远地抛下,这些管理企业的行政人员,不学习,不进步,他们和真正有才能的老板们无法交流,因为人家说的话,他们听不懂,人家已经利用因特网来做买卖了,他的电脑知识还只限于玩游戏,所以,提高行政机关的人员素质,还是一个很重要的任务。”

金书记说完这番话,仿佛向一位知己诉说了自己的肺腑之言,他觉得心中畅快了,留朱志宇在他家吃饭,他对朱志宇的看法是越来越好了。

白玫当然不知道,金书记为什么会这么器重朱志宇,她认为,朱志宇这家伙不会用什么好招,因为在她心目中,朱志宇永远是个势利小人,他怎么可能做出光明正大的事呢?

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