林莉这边听到李唯了解完所有的信息后，依然自信满满的接了任务，食指轻点桌面，双眼微转，表示道，
“从实验到结束总计两个月，以28天为一个月，每月最后一天为考核期，考核结果决定了你的酬劳多少。”
“这是一个宠兽工作培训与专业素养教育的企划。”
那他也会努力工作，然后逐梦买个什么绿毛虫突变裂空座，买个静尾让她九华聚鼎，买个电耗子让他学皮卡皮卡的叫……
留下这些x4精粉自用，配合上从金色传说中里的配方，这波自家宠兽的饮食也可以大升级，也算是节省了一波李唯的自己的培育经费。
听到这里，李唯想要了解的内容也差不多都了解完了，于是他爽快道，
说是搬家其实最多也就是模拟场地清零，把他小木屋中的个人物品拿走。
如果他穿越后没有觉醒御兽空间，没有草的陪同，甚至没有金色传说的外挂，
因为就算是‘人工’，也是人带着宠兽。
“所以……这不仅仅是工作，还能算得上是慈善事业是吧？”
这让李唯多少有些惊讶，他以为研究院就算会给资源，最多也就t78精粉用于F级宠兽培育的那种。
“那现在写我们三个的名字不就好了？”李唯耸了耸肩无所谓道。
水、草可以理解，但一般……？
你怎么不要求研究院去培育头母猪，教她上树呢？
是考虑到‘治愈’这种对植物也同样有效的抢救型技能吗？
说着，李唯自己也拿起了纸笔，准备记录了起来。
“研究院对宠兽的培育质量要求高。
热爱宠兽、擅长培育、充满爱心的研究员，甚至为了自己最喜欢的宠兽参与了开发高质量宠兽食品的研究。
所以场地设置这方面，最好做万金油但却有点辅助的类型。
说着，林莉示意李唯搬张椅子过来，坐着把她推到边上的文件看了。
有四只比较拔尖的宠兽，在冲高kpi的时候也不愁没有兽选，是件好事。
“x4精粉？”
第三，培养识字能力，或提高与人类沟通的能力，以抽查个体对研究院内的对话、工作分配顺利程收为评判标准
因为普通部是在十一加班期间敲定了接手任务、与人员调配，所以为了对照鲜明且统一管理，在李唯接取任务后的当天下午，就被通知到了次日的任务安排。
毕竟方才林莉说的是‘你的个人培育室’‘搬’，而不是‘你的工作地点’‘在’。
至于说黑心，李唯不予苟同。
丰富自己履历的同时，做了一项社会慈善，而且还有研究院的狗粮拿。
“好好好，好好好好好。”
看着有纪律但却没完全有纪律意识的宠兽们，李唯顿时意识到了所谓‘军训’的重要性。
“好。”
这个事件在国际上引起了广泛的重视，甚至世界宠兽保卫组织（本章未完，请翻页）
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