第十三章 戴曦改观? 求收藏!求(1 / 1)

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“这赔偿款是真的吗?”

员工见到合同六位数的赔款,有些意外的看着他们。

之前他们都以为,公司裁员是没有任何补偿款的,没有想到竟然有这么多钱。

这可相当于他二年的工资!

他已经四十多岁了,在公司里,高不成,低不就,他早就想走了,又害怕一时找不到工作衔接。

有这么一大笔的赔偿金,他当然乐意。

“首先,这不是赔偿金,这是补偿款,你不是说不想被裁吗?”

周苍双手交叉抱在胸前。

“有赔偿款,不是,有补偿款,那就没有问题,这破公司我一点都不想待了,这都十几年了,工资还是这么一点。”

员工说完,赶紧签下了自己的名字。

“看到了吗?”

等到员工走出去了,周苍饶有兴趣的看着一脸震惊的戴曦。

“这人饭碗都丢了,怎么还这么高兴。”

戴曦有些不理解。

“因为他得到了补偿款!”

“很多事情不是你看到的那样,不要把你认为的事情,理所应当的赋予所有人。”

周苍今天带戴曦来,就是为了让她看看,这些被裁员的人里面,有多少接到这个协议的时候是非常开心的。

不仅仅是企业在选择员工,员工也在选择企业。

只不过是员工大多数情况没有机会去选择。

“周老师,我错了,我之前不该这么说您的。”

戴曦终于明白,周老师为什么要带她来了。

这些员工见到这裁员协议的时候,真的和她想象的不一样。

好些员工见到补偿款的时候,竟然是欣喜!

“怎么样,事情都办好了吗?”

任晓年推门走了进来。

“办好了,这些都是签好的裁员协议。”

周苍说完,示意戴曦将签好的合同抱来。

“你们还得帮我再裁掉一个人。”

周苍知道,该来的还是来了,任晓年和罗槟就是因为这件事闹掰的,最后连高级合伙人都没有混。

“这人得了癌症,现在病情的得到控制了,现在想要回来班,我不想让他回来。”

“你说的是吴军?他不是和你是高中同学吗?你们当初不是一起创业的吗?”

戴曦做了任晓年公司的员工功课,自然知道他说的是谁。

“没错,但是他的身体状况已经不再适合高管这个位置了。”

任晓年毫无隐瞒自己想要将人给裁掉的心思。

戴曦还想说什么,但是被周苍一个眼神给制止了。

这要是任由她说下去,任晓年可就要和权璟闹崩了。

“任总,高管有很多种,您何必为了这点事情和人闹崩呢,不过就是养一个闲人而已。”

周苍通过读心系统,了解到任晓年对吴军还有一点同学情谊在。

虽然只有一点,但是也已经足够了!

“你是说?”

任晓年倒是没有考虑过,一开始他想着,吴军肯定不会同意调换岗位。

“吴军是你的高中同学(本章未完,请翻页)

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