受到科技冲击，木叶隐村迎来巨变。
首当其冲的是教育体系，忍者学校的教学模式再次发生变化。
入学年龄从四到六岁不等，明确到了四岁，受教育年限也从之前的六到八年，统一变为了九年。
而且毕业之后不再授与下忍头衔，也不再从事忍者职业的相关任务。反而成为了生产者，区别是平民种地或者是经商，这些忍者学校毕业的学生，全被安排进了军工厂中。
若是还想要成为忍者，那么必须要经过一场十分残酷的‘升学选拔’，进入到学制为四年的忍者大学进行深造，毕业后才会被授予特别上忍头衔，成为忍者从业者。
当这项教育改革一出，有人哀嚎有人清醒，同时也让一些脑子聪明的人，看清了未来的趋势。
下忍以及中忍，甚至在役的特别上忍，要被淘汰了。
果不其然，教育改革方针下发的当天，忍者体系改革也进入了试行阶段，一些表现不佳，甚至在下忍蹉跎十几年甚至几十年的忍者被退役。
不过还没等这些被迫退役的下忍闹出点风声，木叶隐村接下来的安排算是勉强堵住了他们的嘴。
被退役的下忍火速被安排进木叶研究部下辖的军工厂中。
虽然从事的行业是打螺丝的生产工人，但是待遇很高，而且没有生命危险，比这些下忍之前从事的D/C级别的忍者任务，要更舒坦一些。
而木叶高层见下忍们的反对声音不高，忍者体系改革的脚步自然加快，仅仅隔了不到一周的时间，木叶现役的所有下忍全部被清退。
年龄满18周岁的自然被赶去打螺丝，而不满18周岁的下忍们，则会被重新丢到忍者学校进行再教育，而且还是偏向文化课为主。
虽然下忍们的反应并不高，但是待遇比下忍们更加优渥的中忍们，则有了反对的声音。
和下忍比起来，中忍能执行B级甚至A级的村外任务，伤亡虽然在所难免，但是任务成功后所得佣金，却是比打螺丝的收入要高很多。
但是木叶高层也早就想到了这一点，为退役的中忍做了很完善的安排。
有武力有脑子的中忍，被安排到了军工厂的中层管理位子上，或者被安排到了民用科技工厂的驻外分厂中当中高层。
待遇明显比退役下忍高一截，收入和他们之前刀口舔血的日子稍差一些，但是胜在安全，也胜在更安稳。
而光有武力却没有脑子的中忍，则成了忍者体系改革后的第一批‘士兵’，率先用上了五花八门的热武器。
这和他们之前从事的忍者职业相距不大，薪资待遇也差不多，所以也能接受下来。
如此，中忍阶层的反对声音销声匿迹，木叶高层转手对特别上忍阶层开始了大刀阔斧的改革。
这就有些难了。
能到达这一实力的忍者，他们心气很高，毕竟已（本章未完，请翻页）
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