20.第20章 一个人忠诚到啥程度取决于你给予他到啥程度（1 / 2）

[第3章卷三]

第20节第20章一个人忠诚到啥程度撒于你给予他到啥程度

第20章一个人忠诚到啥程度撒于你给予他到啥程度

王子民问小桐我能帮你做点什么？

你看能不能帮我，她又变成一副少气无力的样子，说现在的员工不好管，一点不敬业，更谈不上忠诚。刚辞退了一个店长，现在刚上任的店长，也不行。

你也不能光吵，王子民说，那天我去找你，正碰上你给员工发脾气，你发的也太大了吧？老板怎么都这样？老板老板，都是板着脸的人。

我也知道光发脾气不对，但没有办法。最近有人介绍一本书，名子叫>，我正在叫员工读，读完都要给我写感想，目的是让他们学会服从，做工作不找借口。

当老板的都喜欢这本书。王子民说，山西的那些黑砖窑的老板怎么不推荐给那些受虐待的童工？叫他们一天工作25个小时而不找借口。

我还叫她们一上班做手语操>。

现在许多企业都叫员工读那本书，他说还做那样的操，美其名曰是什么企业文化。我这辈子即管理过别人，也被别人管理。我体会，把一个人管理到什么程度，要求到什么程度，严格到什么程度，严厉到什么程度，甚至苛刻到什么程度，还有他忠诚到什么程度，撒于你给予他的到什么程度，世界上没有无缘无故的忠诚。现在的老板都想叫员工感恩，我不禁要问：感什么恩？老板你施恩了吗？

你这叫啥话？小桐说，我解决了他们一生中很重要一个的问题——就业。

是你赐他一份工作吗？这就是你施的恩了吗？王子民说，那他们会说，他解决了你一生中很重要一个问题——用工。他是否也对你施恩了？

她张张嘴没有说出话来。

你要用工，他要就业，是互惠的关系。不要说你赐给他一份工作好不好？他们并不都是下岗职工，即使是下岗职工……

你说我是下岗职工？我就是下岗职工，你看不起我……她说着呜呜地哭起来，还随手抓起桌子上一个杯子摔到地上，清脆的响声引来了周围客人的侧目。服务员也跑过来了。

这个杯子我埋单，他说。