134.109章 抛砖引玉（1 / 2）

第136节109章抛砖引玉

但是试量了再三，黄星最终还是没忍心。

付贞馨和欧阳梦娇不同，她太柔嫩了。柔嫩的令人不忍再对她进行‘摧残’。

今天是周六，属于半班半休状态。二人来到公司，见到的是一副新景象。员工们个个穿的花枝招展，百花争艳。只有少数人穿着工装。

其实这是黄星刚刚推出的一项新政策，一周七天，上班六天。如果这六天都让员工们穿工装来上班的话，未免有些太过残忍。都是青春年华，正是爱美的年龄阶段。综合考虑之后，黄星颁布了这项新政策，周六可以穿着自由一些。这项政策一出来，立马得到了广大员工的广泛好评。

早上点名之后，黄星宣布了楚依楠和李榕的任职公告。

新任的李助理和楚副经理，分别做了就职演讲。看起来二位之前都进行过一番充分的准备。楚依楠的讲话铿锵有力，激情四射；李榕的讲话简捷朴实，落落大方。掌声之后，黄星在队伍前做了总结发言，要求各位经理和员工，在工作上多配合，多汇报。并给李榕和楚依楠压了担子，提出了具体希望和要求。

这一天虽然是周末，但各项工作井然有序地进行着。

当天下午下班之前，黄星把李榕叫到了办公室，就明天去国际会展中心参加招聘会一事，进行了进一步的沟通和强调。李榕显然有点儿不太乐意，叫苦道：好不容易盼到了周末，周六上班就上班吧，周末还要去招聘会加班，这是不是太不人道了？

黄星说：这就是工作！但是明天出勤，我可以给你算加班。

李榕噘着嘴巴说：这样子要死人的，连续工作连续奋战！

黄星将了她一军：你连续奋战什么了？才刚刚过来报道，刚刚办完入职手续！

李榕正要再说话，一直坐在办公桌前摆弄手机的付贞馨突然走了过来，对李榕就是一番抨击：李助理你这是怎么一回事，刚上班就这么有逆反情绪，还能不能干？觉得干不了，可以打辞职报道，这两天工资公司照样可以跟你结算，尽管你还没为公司做什么。

李榕站了起来，略显尴尬地道：小付总我-----我只是在跟黄主任开开玩笑。其实我心里不是这么想的！

付贞馨皱眉道：不是这么想那你是怎么想的？加个班都叫苦连天，黄主任基本上每周末都加班，你见过他有一句怨言吗？还有，工作之中跟领导开玩笑，你这玩笑开大了！助理要拿出助理的样子来，明白？

李榕不敢直视付贞馨的眼睛，说了句：明白。

黄星心想付贞馨这是怎么了，不由分说就跑过来把李榕给训斥了一顿。但他又不方便说什么，只能是委婉地替李榕解围：李助理，这样，你先回去，明天早上打好提前量，即早不即晚。早上堵车比较严重。

李榕点了点头，跟付贞馨和黄星打过招呼，便要往外走。但刚到门口，她像是突然想到了什么，重新返了回来。

黄星问：还有别的事儿？

李榕说：有件事我想向你汇报和建议一下。

李榕说话的音量值极低，眼睛的余光一直盯着旁边的付贞馨，生泊哪句话没说对，又得罪了这位凶巴巴的副总经理。女人何苦为难女人？李榕在心里说。

黄星道：你说。坐下说。

李榕很淑女地扯过椅子，坐在黄星对面，轻咬着嘴唇道：我记得我之前在人才市场面试的时候，有一家用人单位的方法，就值得我们借鉴一下。我们在人才市场招了人，还要一个一个下通知过来面试。我觉得，不如我们直接做一份‘面试通知单’，在招聘会现场，如果觉得求职者综合条件还可以的话，就直接给他下面试通知单。通知单上写明公司的详细地址、乘车路线和联系方式，这样的话，不仅显得公司正规，还能省去不少麻烦。

黄星稍微琢磨了一下，禁不住道：好主意！面试通知单，我怎么没想到呢？这招聘方面，我还是有点儿墨守陈规了！你说的没错，这样一来，我们不光省时省力，还能让求职者一目了然，觉得公司在招聘方面很讲究，很正规，同等条件下，求职者肯定会选择来我们公司面试。再就是，举一反三，我觉得我们不光要推行‘面试通知单’，还可以再做出‘入职通知单’，在求职者面试成功确定被录用后，我们就可以为其寄发或者让其领取入职通知单。通知单上标明，入职后需要办理的手续和注意事项，一目了然，让求职者感到公司井然有序，有章可循。

李榕禁不住拍手叫好：领导就是领导，我抛了下砖，就把你的玉引出来了！

黄星总觉得她这句话，听了怎么那么别扭？

付贞馨马上插了一句：李助理，话怎么能这么说？你招砖引领导的玉？应该是领导抛砖，引你的玉才对！

李榕一吐舌头，赶快纠正道：是是是。是黄主任抛的砖，引了我的玉。

什么乱七八糟！

黄星差点儿笑出声来。

黄星看了一下时间，对李榕道：给你半个小时，把面试通知单和入职通知单的样本给我做出来，我在办公室等你！

李榕愣了一下：现在就要做呀？

黄星道：当然。明天就要用。辛苦一下，晚回一个小时家。