第78集 升任公安局长（1 / 1）

[第5章第5卷局长生涯风流谱]

第1节第78集升任公安局长

把时间翻到三年后。

这三年里，变化还是挺大的。高观故意杀人的罪名没有成立，但因为违纪和经济问题，双开入狱，被判了六年刑，方野期间去探过一次监。舒若谷变得慷慨无比，帮了方野不少忙，方野哥哥的苗木公司，已经成了温江一家龙头企业，侄子山楂大学毕业后，直接安排进了土地局工作。赵理，在舒若谷的关照下，已经升为常务副局长。而方野自己呢，从警卫处调出来了，先是任市局的副局长，干满三年，在舒若谷的力挺下，破格成了局长。将省厅一些准备空降过来当局长的人看傻了眼，后来才知道方野的背景直通省委，也就乖乖地服了。

有舒若谷罩着，工作不用怎么担心，手下那几位独当一面的副手，服服帖帖听从她的领导，还有县市区的几位一把手，对她也是敬畏三分。谁都明白这局长身后有把尚方宝剑的。

方野上任局长后，也烧了四把火。第一把火，烧如何赢取下属拥戴。她向舒若谷要求，增加了单位的办公经费预算。要求分管的副局长把一线民警的加班福利和特殊岗位津贴提高到空前，给全体民警以警务通名义配备了新手机，食堂伙食全免，标准提高到每人每餐三十元。第二把火，烧改善办公环境。局里原来处长和副处长都是合用一个办公室的，她以盖公安科技大楼的名义，从舒若谷那申请到了十亿资金，公安局新大楼顺利立项，选址在行政中心一类地段。第三把火，烧人事任免。把一些前任的心腹，对她可能存在阳奉阴违的人，全都以体面的理由换走了，机关内部中层干部也来了个大换血，新上去的都是亲己的。第四把火，烧工作。推广了全国公安系统的先进治理模式，包括很有名的枫桥经验，在市民对治安工作的满意度上大做文章。取缔打击了当时群众反映很强烈的黑帮势力，包括小区霸王搬运黑势力、菜篮子垄断黑势力、出租车营运黑势力、娱乐场所黑帮贩毒势力。治安方面推出了全民预防、流动岗亭、邻里互助等治安群防群治模式。

方野的这一系列举措，很快赢得了市民的叫好。往年最不满意单位评选，公安局必在其列，弄得作为市委常委的局长很被动，要在常委会上装孙子讨人情。这下好了，不仅不满意单位的呼声下去了，她也被市民称为“铁腕女保护神”。

方野所做的这一切，靠的是舒若谷的大力支持。有时候，方野跟她商讨工作，她能给她一些良策，即使她吃不准的，也能借她的人脉关系，为方野找到好的经验和做法。

方野对舒若谷因高观事件的猜疑，也渐渐熨平了，变淡了。她在意当下和她的合作关系，珍惜她带来的好处。而很少从道德层面去观察舒若谷了。更何况官场道德本来就如魔术师手里的魔棒，大家更惊讶于魔棒带来的奇幻感受，鲜有人去抨击指责魔棒本身。