感吧。
段文昌的眼睛几次滑过刘树义,对她释放告诫之意,却没料到她的脸皮厚得感受不到,反而裂开嘴巴,笑得跟花痴没有两样。
事不过三,他不再年少,那些愤怒和反感不会再轻易展示人前。
如是让众人看到他们二人之间有嫌隙,对工作的进展会有不利的影响。
不过做了一分钟不到的心理建设,段文昌已经可以从容忽略刘树义的关注,将思绪放在展现能力和才华之上。
靠着这自说自话,会有几分作用呢?
几分都无需介怀,因为本来这场会只有一个目的,给大家留下一个暂可接受的好印象。
最后,他作了一番铿锵有力的总结,希望大家能好好合作,保持现有成绩的基础上,共创东虹国际的未来。
段文昌微微倾着十五度的身子,向大家鞠躬致谢,完了便道:“总经理负责运筹帷幄,把控公司的总体走向,而我,便是总经理手里的标杆,她需要我去哪里,我就会去哪里。而在座各位,都是公司的栋梁之才,公司没有了你们,没可能有今日的成就。我段文昌不才,希望大家指出我工作上的失误,大家协同改进,合作愉快。”
众人鼓掌,过了几秒,段文昌的右手作了一个稍停的姿势,道:“为了能够今早认识大家,以最快的速度熟悉事物,我邀请各位稍后再进行详谈,可以吗?”
最后三个字是朝着刘树义说的,刘树义马上站起来,啪啪啪又是一阵掌声,似乎脑神经慢了半拍,她道:“Eden,当然可以啦。平常这些小事情小会议什么的都交给你啦。”
段文昌笑了笑,道:“谢谢总经理的抬爱和信任。”
接着,他的身姿一转,又问众人有没有问题,财务部的陈科第一个站起来拥护。
会后,大家都在讨论着这个新来的总助,还以为他指的谈话是大会儿在一块儿交流的茶话会。没料小唐开始一个一个通知着,大家要一个一个的进段文昌的办公室的办公室单独“聊聊天”。
通知的第一个人便是财务部的一把手陈方。
有人轻蔑地说:“财务主管也是他一个新人想要见就见,想要使唤就使唤的?”
不料陈方朝这人看了一眼,笑得意味深长,转身就进了段文昌的办公室。
东虹国际众人脸上的神色顿时五花八门,再没了心思聊八卦。
接着陆陆续续,排的上号的人,都被唤进去“畅谈了一番”,出来时,神色深重,不晓得都在寻思着什么。
如果说,头一个星期大家还处在观望状态,那么一个星期后,段文昌相继开除了十个人之后,就没人敢随便说话了。
这里面竟然还包括财务部主管陈方的侄子陈科,而陈方在众人面前并没抱怨的言语和神态。
宣传部的头子被换下,二把手上位。
后勤部重新整顿删减人员。
市场部的绩效考核重新拟定。
对外招聘新的职业经理人。
而刘树义的好友兼亲信杜黄裳,直接从行政部直接掉到了油水最多的地产部。
同时,原行政部喜欢乱嚼舌根的小蒋即刻被开除,没有因被动结束合同而获得赔偿,反而还要赔偿东虹国际,因为他的言行抹黑了东虹国际,对东虹国际造成了名誉损失,办公室数人可作证,同时还有录音作为证据。
东虹国际聘请的东方律师告之蒋平可,原本的赔偿费定在一百万,顾念他已经为集团工作服务了五年时间,特降低为十万元。
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