刚才舒服了那么一下,坐了半天他感觉有些腿酸了,就势朝沙发上一趟,把腿放到了陈丽丰满肥白的大腿上,也不用他说,陈丽就开始轻柔地帮他按摩起来。
“这个你放心好了,销售费用肯定会增加的,不然你们也没有动力,这个我们商量过了。”陈丽边按摩边安慰了他一句。
“对了,那黄鸣为什么反对啊?销售翻番,他的收入不是也翻番么?”杨奇奇怪地问道。
“我推测,他的想法跟你不一样。”陈丽若有所思地说道。
“我先问你,如果公司上市了,你还走不走啊?”她反问了杨奇一句。
“看情况咯,如果股票拿得多,你们再把我的工资加一加,那我当然不走了,跳来跳去又不好玩,不过你们要是定个三十年不让卖的规矩,我只能老死在你怀里了。”杨奇笑嘻嘻地说道。
他知道股票期权这玩意,不是实打实能立刻变现的东西,一般公司给员工发放的期权,都有各种各样的限制,比如说必须在公司服务满几年之类,或者是公司便宜卖股票给员工,但是必须在股票到达一定的价位才能出售,很多期权到期了也不能立刻全部卖掉,必须分批分次,总之就是想尽各种办法捆住员工,不让他们随意离职。
“乌鸦嘴。”陈丽轻轻地打了一下他的嘴,笑了。
“黄鸣不是这样想的,”她总结着说道:“他毕竟年纪不小了,拿到手的钱才重要,而且我估计,他跟你一样,心里也有跳槽的计划,那他这个股票就不一定能拿到了。”
“那他拿到钱就走不也行吗?反正销售额越高他的收入就越高。”杨奇还是不明白。
“销售额翻几倍,他都拿不到钱。”不知道是不是因为站在杨奇的立场,陈丽嘴里的话说出来,也有着幸灾乐祸的意味。
“什么意思?”杨奇彻底迷惑了。
“他是管理层,我们的上市计划里,管理层每个人都要拿钱出来认购公司的股票,而且承诺几年之内不能卖,这样能坚定股民的信心,所以从明年开始,你们普通员工的收入正常发,管理层的收入要扣除一半购买公司的股票,每个人认购数量不一样,不够的自己补足。”
“当然,他也可以放弃认购权。”陈丽脸上的笑意更浓了。
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