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宏远去,颓然坐下,路人议论声音更大了。

走出咖啡厅,邱婉很快平缓了自己的情绪,转身对卓林宏微笑着说:“刚才谢谢你。“

卓林宏的笑容很温柔:“我知道你自己一个人也可以应付,但我不能袖手旁观。“

虽然不好意思,邱婉依然坚持说出口:“我现在并不能回报你。“

“我明白。“卓林宏很坦然:“我愿意为我的爱情去付出,我希望这份爱情是水到渠成,而不是别的。好了,我送你去学校吧,两个小家伙真的要等急了。“

邱婉看着卓林宏温柔中的坚持,轻叹一口气,上了他的车,去接孙子孙女放学。

知道这件事,盛冬嗤笑,这个世界并不公平,但一来一往,或迟或早,总有因果。人一旦做出了选择,就得去承担自己选择带来的后果。就算你不愿意承担,别人也不会在原地等你,谁都不会。

青晟经过一段时间的适应,更换掌舵人的波动渐渐平息,盛冬清楚,还有暗潮涌动,这是正常的,哪怕三四个人的办公室都会有明争暗斗,更何况这么一个大公司。盛冬不介意手下的部门个个较劲,只要你能拿出成绩来,盛冬自问很有容人之量。

青晟作为一个娱乐公司,跟冬阳这样的实业公司完全不一样。冬阳是纵向的,很多项目部和分公司往下,连着一长串配合部门。而青晟是横向的,每个部门自身就是小型的团队,一个项目拿到手就可以独自做完。

除了本身签下的艺人,还有一些大腕儿艺人自己组成工作室挂靠在青晟名下。这种操作模式是盛冬首开先河,前世他不关心娱乐圈,但又几个朋友是做这行的,有时候会听说一点。这一世他率先拿出这种模式,让青晟发展壮大更快。

盛冬做生意不轻易让利,但他不喜欢独占,他始终认为,双赢才能长久。做生意没有永远的朋友,但只要有共同的利益,找到一个平衡点,那么事半功倍。

盛冬的突然上位,除了高层,最紧张的就是青晟的几位资深艺人。他们有些是电影咖、电视咖,有些是多栖发展和小鲜肉,他们都会担心新老板会不会对他们的现状有什么改变。

卫覃作为一个十八线受到彭朤的关照,如今盛冬上台又专门在做宣发预案。这事儿让大家云里雾里,看不透。

要说这位是盛冬力捧的对象,可是他的资源放在一个十八线身上是很夸张,但是放在整个娱乐圈看好像又没有特别出挑。

要说这位只是一个普通的艺人,谢家勇都亲自出来保驾护航啦!

公司要力捧一个新人,都是有套路的,首先要将其签到公司来,要不然花钱把人砸红了,人转脸跑了那不白搭?然后会让公司的前辈带着上大IP,混个脸熟,再用轰炸式的营销,差不多就能打造一位新生代小鲜肉了。

卫覃首先没有签青晟,这个很容易查到,他上的电影都不符合他的咖位,可是并不是大热题材。青晟花了大力气去营销,撑死了不盈不亏。现在他确实和青晟的一哥任睿一起上一部电影,但真的去军训两个月,哪个小鲜肉会花这么大的代价?青晟新开的戏那么多,其中好几个大热IP,也就是只要不出意外一定会有热度的资源,把卫覃塞进去给个人设好的角色,岂不比他吃苦受累划算?还有谢家勇短暂出现又消失了。

一连串的现象真是反常又蹊跷,怎么看都透着一股子诡异。

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