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天花乱坠……可是我有一个疑惑,始终令我感到不安。”

“……”

金鹏继续讲了下去:“他之前公司那个合伙人,为什么对他做到那么绝?先是开除掉了葛峰,而在葛峰装病一个月后,又把对方告上法庭,非要葛峰‘净身出户’。葛峰说过,他们原先是好朋友。这当中有两个可能,一是‘好朋友’纯不是东西,二是有些事我们不知道。也许,在漫长创业过程中,‘好朋友’早对葛峰不满了,比如葛峰投入不够,或者葛峰能力不行……葛峰与上个合伙人产生过不可调和的矛盾,这点你们真的应该投入比现在更多的关注。我认为这是个潜在风险,而且是巨大的,很可能会在某一天爆发。现在公司产品还没上市,规模也还不大,但不保证以后也没问题,他可能……真不行。”

沈懿行说:“当时这事还没发生。”不过,沈懿行也只能承认,当时的他远没有金鹏老道。当初他想专心研发产品,葛峰曾有过成功的经验,融资方面也能有所帮助,便同意葛峰加入了,现在想来,其实是有些仓促的。

“那时我也不知道这事。”金鹏又是叹了口气,“不过,现在改正,也还不晚。”

“……嗯。”

“我到时会正式委托你替我行使投票权。”

“嗯。”

第二个投资人,是金鹏的朋友。

为说服他,沈懿行进行了很精心的准备。

表达破釜沉舟的决心后,他展示了三十页的PPT,讲述为什么自己比葛峰更加适合当公司CEO。为了证明有领导力,他恨不得将小学时当大队长的经历也写上。

他还讲了自己对行业的看法。他说,他会对比国外和国内的生活习惯,考察现在国人生活在西方属哪个阶段,并预测哪种病有上升的趋势。他还会仔细研究医生们的用药习惯,确保研发或仿制出的药有足够市场。他表明了,他本人是公司最重要的资产,如果失去了他独到的眼光,公司将会遭遇巨大损失。

之后,他证明了他的研发实力。论文列表一放,谁都会睁大眼,何况,已经送审的那款药,他八个月就仿制出来了,比一般用时足短了三分之一,甚至一半。他近乎无赖地展示着自己的能力,逼投资人做一道二选一的选择题。

最后,沈懿行列出了他撰写的商业计划。每一条都清楚明白,盈利模式激动人心,似乎可以让人看见这公司的光明前景。

投资人的气场强大,穿着件黑衬衣,坐在会议室里,左手轻轻扶着下巴,右手将笔倒着支在桌上,用桌子一下下按着油笔。在寂静的空间当中,圆珠笔伸出、缩回的声音格外地响亮,众人只听见“咔咔”声,仿佛那声音正隔着胸腔与人心跳声相和。

半晌之后,投资人说:“你足足讲了一小时。”

“……”

“可是你知道么,投资人做选择,通常只需要三分钟。投资人经常不懂得技术,但是他们非常懂得看人。”很多时候,只要一眼,就知道对方将来能不能成为赢家。

“……”

“之前每次见的是葛峰,他还不错,但我现在更看好你。”资方永远追逐利益,会选自己认为合适的人。

创业者最重要的特质是什么?激情、坚持、视野、能力、领导力、知识、经验……经验只是其中之一。

硅谷创投界传奇人物,Ybinator创始人曾经说过,创始人最大的法宝,就是他自身的强大。他进一步解释,“无论面对多少艰难险阻都能够克服的人才称得上是强大。”

十分明显,沈懿行有这个特质,而葛峰却没有。沈懿行会披荆斩棘,而葛峰却屈从现实。

沈懿行:“……”

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