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他误会,解释道:“我不是要劝你,就是,多嘴问问。”

“……我知道,”陆远看着他突然一笑,顿了顿说,“上次想跟你说,但是犹豫了,其实现在说说也无妨。”

陆远道:“于情于理,我去李复那边都理所当然,其实如果公司没出事,我跳槽的进程或许还能更快些。”

周瑜听得云里雾里,一脸茫然地看着他。

陆远解释了一句:“我们老板离婚痛快,是因为他老婆带了孩子过去。”

陆远和老板直接接触的不多,他工作省心,除了刚入职跟人学习的时候外,平时很少麻烦同事,工作上也是前后处置妥帖,很少犯错。所以跟老板之间几乎没有情谊可谈,真要在此关头跳槽离开,道德压力会有,但是极为浅淡。

但是在那天看到被带去公司的小孩后,他心里就有了点顾忌。小孩子看着也就八九岁,被拽着进了老板办公室,看着父母争吵推搡了一整天。如果老板不离婚,估计那孩子还要忍受一周一月甚至一年内的这种局面。

“你说父母离婚,孩子有什么错。不想离的时候孩子是他们的粘合剂,每天都是要不是为了孩子早就不过了,可是真等要离了,孩子又成了称上的砝码闲置的物件……我们老板要是不离婚的话,眼下的情况要好得多。所以我很矛盾,理智上我清楚自己应该早点跳槽,尽量避免可能面临的危机。可是另一方面,我又觉得有一点点不忍。尤其是现在裴立勇也想要拉着团队走……”陆远一顿,轻声道,“我总觉得,一个对孩子有担当的父亲,似乎不应该受这墙倒众人推的待遇。”

陆远说完自己也觉得可笑,叹了口气,问周瑜:“你说我这是不是傻,我跟老板压根儿就不熟。”说不定老板也不需要他同情。

周瑜却忽然想到陆远的经历,他想了想,认真道:“我觉得不傻。”

陆远问:“怎么说呢?”他以为周瑜又要说趣话,顿了顿道,“咱认真点聊天,我现在想听你正经点的建议。”

“一直不正经的是你好吧,”周瑜瞥他一眼,道,“企业只要经营几年以上,极少有没遇到挫折和危机的,你要是打算留下熬一熬,也算是个历练,起码能学很多东西。而且锦上添花易,雪中送炭难,你这时候留下,老板不傻的话也不会让你吃亏。”

周瑜道,“更何况说句难听的,哪怕最后你们这公司真倒了,你到时候换工作又不是来不及。”

陆远点了点头,沉吟片刻,又犹豫道:“可是那时候再谈……肯定和现在的情况不一样。别人求我,我可以谈条件,我去求人,就得做好准备,当块砧板上鱼肉任人宰割。”

“很公平啊,”周瑜理所当然道,”利益关系是双向的,担着大风险,所以才可能是大机遇。反正你还年轻,怕什么。”

陆远沉默着听完,倒是松了一口气。他这段时间左右摇摆,犹豫不决,说白了并不是看不清眼前的形势,而是贪念作怪,想求一个万全之策。这的确和自己的性格有关,想得多,戒心重,心软却又怕吃亏,反而不如周瑜这样的来得干脆利落。

俩人坐在车里都没说话,陆远靠在座椅上沉默了一会儿,才道:“说实话,最近我压力挺大的。”

——

陆远也不知道,自己的这种压力是最近才显现的,还是一直都有。但是他之前的确没有个说话的人,同事也好,或者偶尔联系的朋友也罢,每当他遇到烦心事的时候,就会想想其他人又何尝不是。

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