,大伙都已经坐在电脑前狂刷,苏叶对他们小组的战果还是有信心的,就市场占有率来说他们拥有绝对的优势,利润也不低,排名不会差。
黑小伙子先刷到了成绩,从座位上跳了起来,“第一名,冠军!”
大伙也都刷出了成绩,艾琳还有些懵,没反应过来呢就被两个汉子打横托起来往上抛。她慌张地咿咿啊啊叫。
谁让她个子小呢?苏叶和Vivian站在一旁笑得不行,笑声太同步,二人你看我我看你,又别过脸去了。
这会儿有老师(培训生管正式员工都叫老师)过来叫他们去开会,“开心归开心,悠着点,先生今天在公司,注意影响。”
先生在公司,这句话效果立竿见影,讨论室里静下来了,大伙跟在老师身后上会议室去。
苏叶走在最后头,掏出手机,有一条未读短信,眼一亮,点开,是扣费咨询。
眼帘垂下去,那抹亮色霎时间就没了。
苏叶走快了些到前边,问老师:“先生也会下来开会吗?”
她瞥了苏叶一眼,认出她就是那个据说上头关照的人,语气冷淡道:“先生怎么会来参加培训生的小会议。”
苏叶若有所思地点点头。
Vivian路过她身边,鼻子里嗤出一声笑,“还嫌金主不够强硬,要找个更厉害的,苏叶,竿子架太高,小心折了。”
说罢又嗤笑一声才走,苏叶真担心她的腰给扭断了。
他们小组是最晚到的,连人事部的经理都已经到了,“你们小组怎么回事,拿了第一就耍大牌了?”
众组员战战兢兢,赶紧落座。
宣布培训分数等级的时候,经理直接跳过了他们第六组,组员面面相觑。
苏叶倒是不担心,他们系统成绩第一,留在RC是板上钉钉的事情了。需要考虑的是,留在拉各斯,还是回总部。优秀学员都可以申请到总部工作,但不一定能通过。
“最后,”经理声调高了些,苏叶也竖耳朵听,他说,“要特别表扬第六组,他们的成绩,刷新了系统记录,评定全员等级优秀,以资鼓励!”
“wow!”苏叶身边的黑人小伙子不自觉喊了声,还激动地抱了一把离他最近的苏叶。
苏叶一愣,小伙子在哄笑声里立刻放开了她,讪讪地笑。
笑声几乎是戛然而止,苏叶视野所及,学员一个个都起身注视着门口,她循着视线看去,面色阴沉的男人立在门口,目光笔直,却没有焦距,仿佛是看着苏叶的方向,又仿佛不是。
他在首座落座,凌数在他身后说:“大家坐吧,不要紧张。”
人事经理刚才还上司架子十足,这会儿点头哈腰地,说话都哆嗦了。他来公司这么久,都没有这么近距离接触过先生。
经理在上头说话,一会儿鼓励一会儿安慰,让优秀学员都回去考虑去留问题,回香港,总部起点高,竞争压力自然也大;留在拉各斯,有升职加薪的优待,但生活条件摆在那里。两者都有利弊,需要自己权衡抉择。
苏叶没怎么在听,艾琳碰碰她的肩,小声问:“苏叶你要留么?”
“不清楚。”
艾琳点头,“留在这也挺好的。”
苏叶问:“那你留么?”
艾琳:“我恐怕由不得自己吧,队里最拖后腿的就是我,即使申请回总部也通过不了吧。”
网址已经更换, 最新网址是:yzwmi.com 关于解决UC浏览器转码章节混乱, 请尽可能不要用UC浏览器访问本站,推荐下载火狐浏览器, 请重新添加网址到浏览器书签里
目前上了广告, 理解下, 只有这样才可以长期存在下去, 点到广告返回不了可以关闭页面重新打开本站,然后通过阅读记录继续上一次的阅读
搜索的提交是按输入法界面上的确定/提交/前进键的