谭斌凑前细看，原来是乔立维的客户关系报告。
她摇头，”没有，我从来没有收过乔利维的任何报告。”
这是谭斌对乔利维最不满的地方。除去一些敏感和保密信息，谭斌所有关于投标的邮件和报告，是向整个投标团队公开的。她相信，信息公开与共享，是维持团队凝聚力的重要方式。但乔利维的报告，她却看不到。
大概她没能隐藏住自己的情绪，直接暴露在脸上，刘秉康看着她笑一笑，”整体的customerrelationship，大家做的都不错，但有一个问题，我一直想问问你。”
谭斌立刻支起耳朵，凝神聆听。
”利维说，做responsibilityassignment的时候，你选了田军和陈裕泰，这两个人是出名的难缠，而你的长项在工程部和设备部，为什么反而选他们？”
谭斌默默地望着眼前的屏幕，在心里琢磨着自己的措辞。乔利维在背后扎针，是意料之内的事。她只是踌躇，此刻该不该说实话。想一想，觉得对刘秉康，还是应该实话实说。
谭斌放下纸杯，态度相当严肃，”我是bidmanager，要对集采的最后结果负责。而mr田是keyperson，我别无选择。至于陈裕泰先生，我觉得短时期内说服一个成年人放弃他的成见，几乎是一件没有可能的事。我选他，是想让其他人，不要在他身上浪费任何时间和精力。”
刘秉康仿佛有点意外，抬起眼睛。
”bowen和利维都坚持，一个客户不能放弃。我尊重他们的意见，但对自己的看法依然保留。二十八十原则说得很清楚，百分之八十的利益，是百分之二十的customer给我们带来的。中国的老话也说，有舍才能有得……”
刘秉康失笑，长长叹一口气，”行了，我明白了。先放下这件事，我们来review北方区三季度的sales。”
时间又逼近季度末，销售目标的完成情况，再次成为每一个销售总监头上的紧箍咒。谭斌马上感到头疼。
正在这时，她的手机开始无声振动。是一个北京的市话，非常陌生，谭斌伸手挂断。
刚打开自己的电脑，那个号码又顽强地拨进来，按了，没过一分钟，手机再次嗡嗡振动。谭斌几乎恼羞成怒。
刘秉康只好说：”你先接电话吧。”
谭斌抱歉地笑笑，站起来走到一边。
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