第一百五十一章 世信银行的董事(1 / 1)

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屋外笼罩着夜色,屋内灯火明亮。陆景双手捧着茶杯微笑道:“方老师,你的事业我入股干什么?第一名英语的股份你和张漓两个人分吧。等第一名英语彻底的发展起来了,你们再将资金还给我就是。”

方琴温婉的笑道:“小漓的叶姨,就是叶妍,她希望能投资第一名英语。我和小漓商量过,不让她入股的话,却不过人情。所以打算先把你的股份定下来,再去和她谈。没道理外人反倒占了股份,你一点都不占。”

张漓灵秀的眸子看着陆景,透着希翼的光芒,“陆景,你说过在第一名英语成功之前不会不用管我们的。”

陆景看着她娇柔的模样,真想把她搂在怀里爱怜一番,想了想,说道:“那就以两百万的资金占5%的股份吧。叶妍要入股就按照这个股价谈。”

“会不会占得太少了?”方琴对陆景说道。商业运作的事情她不太懂,但是200万只占5%,也就是说陆景认为第一名英语现在的价值是四千万,这显然溢价过高了。

陆景笑道:“就这样吧!第一名英语迟早要发展起来的。”他拿股份只是不想方老师有太大的思想负担。至于两百万占5%的股份是少还是多,他并不在意。

雅思与托福有公布考试曰期,一年之中有很多次。第一名英语想要涉足这一块的业务,要调整好辅导班的节奏,帮组学生复习,冲刺。

第一名英语目前在资金的配置上比较足,就像刚才张漓所说的,关键是教师的招聘。

陆景希望方老师能手把手带一批人起来,以公司层面来说,留住人才的关键是丰厚的薪水。

股权期权激励计划完全可以做到这一点。以微软公司为例,他们以低工资高股权的方式吸引了大量的业内顶尖人才,大大提高了公司的核心竞争力,使得公司连续多年保持业内领先的地位。

微软员工的福利大多是来至于股票价值的增长。这在行业欣欣向荣和公司蒸蒸曰上时给员工带来大笔的收益。

但如果行业不景气,盈利下滑,股票期权激励的成本就会大增。英语培训这一块现在还是属于朝阳产业。所以第一名英语在扩张期间不用担心成本的问题。在到公司达到一定规模后,才需要消减期权的额度。

国内一直到2005年才推出了第一部股权激励的法律。但对于没有上市的私营企业而言,这并不是问题。完全可以在企业内部实行股票期权激励制度。员工利益最终是在年终股东分红环节体现。

景和电子,景华通信,陆景都会采用股票期权激励制度。目前景和电子已经在全体员工中实行。

聊到深夜,陆景看看表已经十一点,站起身来告辞离去。张漓送陆景下楼,“这会儿有没有出租车啊?”

小区里的路灯灯光昏暗,晚风有着冰冷的寒意。陆景笑着回过身抱住张漓,“那要不要留我住下来?”

张漓娇笑着用手去冰陆景的脸庞,“你想的美。你以为我不知道冬两句恭维陆景的话。否则一个十八岁的年轻人在商业上毫无建树,他凭什么要恭维呢?

董坤城笑着给陆景倒了半杯红酒,“古巴的雪茄,要不要尝一尝?”陆景笑着摆手:“古巴的味道我不习惯。”说着,拿出香烟自己点上了。陈旭江举着酒杯示意,笑着道:“听说你打算年前去一趟香港,到时候一定要给我打电话。”

陆景点头笑道:“到时候要麻烦陈董事了。”国内目前的经济政策大幅倾向国|企和外资企业。仅凭企业所得税一项就能看出端倪。外资的所得税只有15%,而普通民营企业高达25%。

陆景想要在江州建立自己的数字手机产业园,减少作为民营企业的发展阻力,披个马甲是必然选择。

目前国内的电子元器件都要从国外制造商进口,陆景并没有委托其他对外贸易公司采购的想法,他打算在香港直接设立代理公司,与景华通信直接交易,并将利润截留在香港。这笔利润变换身份再投资还可以享受外资的优惠。

这样合理的漏洞岂有不利用之理。

董坤城笑着道:“陆景,你在香港设立公司,不能没有物业。我建议你直接购买物业,从长远的角度而言,这比租赁要合算得多。旭江在香港熟门熟路。现在香港的房地产市场很火爆,你要有投资的想法可以委托他帮忙。”

陆景笑了笑,这个时候投资香港的房地产不是等着被套吗?

(未完待续)

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