“当时掌管印章的都是部门经理吗？”寒舒池问公司总经理。
“是的，但只要具备借用章程，印章可以借用。”
“借章的单据由财务部负责查。”寒舒池看一眼区经理。
“好的。”
“这批材料的损失要预估出来，财务部和仓库都花点心思，把那批材料再清理一遍，其他部门配合作业，另外，各部门理一个方案，在监控上提些意见，我可以给你们足够的权限，我也可以提供空间给你们各自发挥才能，但，公司需要的是你们尽职尽责，是否真心为公司着想，一切看你们自己的决断，希望你们能团结在一起，今天一盘散沙的情况并不是我乐意见到的，公司需要你们能愉快工作，有问题，把问题拿出来解决，希望你们能享受诺亚给你们的快乐。”
众人埋首。
“今天就到这里，区经理和齐副总经理稍留一会儿。”寒舒池静静的等着其他人离开。
偌大的会场只剩下四个人。
寒舒池站起身，走向窗户，望着外面阴沉的天空。
两个财务部经理都沉默着。
“你们是我请进公司的，区经理，这五年，你为公司尽心尽力，我看到了，但是，做了很多却做的不够好。”寒舒池叹了口气：“我以为你有野心，至少当初你给我的感觉是这样的。”
区经理抹了抹头上的汗，沉默着。
“这件事责任全不在你，但，不仅仅是因为这件事，整个财务部都出了问题，你的态度不够坚决，所以做很多事都不够彻底，五年前的烂账，你没有拟清，之后也没有花心思寻求解决方案，这五年的帐也出了问题，与美国那边的关联数据都有漏洞，上次会议不能明说，这次单独留下二位，我希望你们能具体的汇报。”
区经理搪塞了几个理由，怎么看都显得很牵强，寒舒池叹了一口气，问齐副经理的意见，齐经理的回答不断指出了核心，还很好的整理了解决方案，这倒让寒舒池轻松了许多，本来还烦恼自己当初选人出现了问题，看来，并不是完全无药可救，可惜了这位齐副经理估计涉世经验不足，工作方面被压制了，这倒是寒舒池忽略了，所幸齐副经理提出的修整方案既合了人情两难的局面，也做得彻底，寒舒池满意的点着桌案，算是放了两个人。
材料缺漏措施有了具体解决方案，各部门推行自查和检查检举权，同时互相制约，部分责任人受到或追究法律责任或开除或降级的处分，同时所有料号都采用数控方式，所有签单也全部电子化
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