“……是。”
沈放莫名地开心：“你居然比我小诶。薛小焱。”
其实两个人同年，不过沈放是十一月份的生日而已。
薛焱似乎有些不高兴：“只差一个月而已，算什么小。”
沈放：“年龄这种事，差一个小时也是差啊。”
薛焱憋了一会儿，说：“可是我比你高。”
“不能吧？”沈放有些怀疑，他自己身高有185，比他还高？
薛焱却很有把握：“不信你自己看刚刚的照片。”
沈放掏出手机看了看，发现薛焱还真是比他高了一点，一点点，估计有两三厘米的样子。
沈放不服气，说：“你是不是穿了内增高？”
薛焱：“哼。”
沈放又看看照片，不太愿意承认：“也没差多少嘛，一样高。”
薛焱：“身高这种事，差一厘米也是差啊。”
沈放：“……”
要不要报复心这么强啊，薛、小、弟、弟！
第4章
薛焱特意带他过来总部的办公室，自然不可能只是为了闲聊。
已经被嘲过一次工作没有自觉性的沈放这回热情主动询问道：“我现在就开始工作吗？”
“不。”薛焱坐进真皮老板椅，从手边的抽屉里拿出一份文件，往前一推，“先签合同。”
“哦！”原来还有合同啊。沈放自觉在他旁边的一把椅子上坐下，拿过那份纸质的文件看了起来。
——
甲方（用人单位）：薛焱
乙方（员工）：沈放
根据国家《劳动法》等法律规定，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。
一、劳动合同期限
第一条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于20XX年3月15日生效，于20XY年3月15日终止，为期一年，其中试用期一个月。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方伴侣一职。甲方可依照自身需求，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。并履行下列义务：1.保守甲方秘密，不向任何人泄露婚姻的真实性。
2.维护甲方的名誉和声望，婚姻存续期间不得出轨。（包括肉体和精神，对象包括男女）
3.配合甲方在必要的场合保持亲密状态。作为补偿，乙方可以合理利用甲方资源，接受当下场合衍生的利益。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行不定时工作制。在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。
……
十三、本合同最终解释权归甲方所有。
——
这其实是一份相当不规范的劳动合同书，到处都充斥着霸王条款。比如某条约定甲方可以随意解除合同而乙方却不得主动解约、乙方一旦解约惩罚相当严重等。而最后那个抽奖活动一般的最终解释权更是叫人无力吐槽。
如果沈放多一点
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