第73章（1 / 2）

，听说天津、四川、延安地区的乙烯加工项目获准通过之后，地方政府当作一件喜庆大事，举行了大规模的庆祝活动。《+乡+村+小+说+网 手机阅#读 》不少地方还邀请了国家领导人或者国家机关的领导到现场助威，以示庆贺之意。

然而，就是这么一件有利于蓟原未来发展、有利于子孙后代、千秋功业的大事，蓟原市委、市政府却没有任何表示。别说是庆祝活动，就是连个表示祝贺的电话也没有打来。如果说吕强因为与我的关系敏感，不便于说什么，那么，孔骥这个大公正人应该晓之以利害，对此事应该有个明朗的态度啊！

难道是两个一把手都吃错了者药，犯了迷糊症，政治神经麻痹了？

实际上，市委、市政府态度如何，这件事与我毫无关系。关键的问题是，我的部下们，他们辛辛苦苦工作了两三年，好不容易成功了。他们希望方方面面都有个说法、有个评价、有个态度……省长那么忙，还一天打来三次电话，表示祝贺，还以董事长名义让我拨出20万元奖金，奖励给那些有功人员。可是，这蓟原市委、市政府，怎么就这么麻木不仁、无动于衷呢？

以孔骥敏锐的政治嗅觉和吕强敏感的利益观念，他们并非不知道一个上百亿的工业项目落户于蓟原对他们意味着什么。他们也知道此事可喜可贺，应该大张旗鼓地庆祝一番。或者是出于礼貌，也应该到“北方重化”走一趟，对那些促成其事的有功人员表示一点儿“小意思”然而，时局变化太快，一个新的讯息传来，早让他们急得如热锅上的蚂蚁，团团乱转，已经无暇顾及这类事情了。

今天一大早，省委组织部杜部长就驱车从省城赶到蓟原，找到了孔骥、吕强进行谈话。

主要内容是：中央考核组已经正式进驻省城，对几个副省长候选人进行人代会选举前的最后考核。由于孔骥是候选人之一，他要求两个人做好思想准备，在抓好正常工作的同时，积极参选，并做好考核组的接待工作。

这次谈话之后，孔骥当然是兴奋不已。多年的愿望，眼看就要成为现实了，怎不叫人激动万分？但是，吕强听了杜部长的话却非常失望。他以为，孔骥参选，蓟原市委书记的位置就出现了空缺，填补这一空缺的人选，非他吕强莫属。这次杜部长谈话，怎么就没有宣布这件事，让他正式主持市委工作呢？难道是另有人选？还是觉得他吕强根本就不在省委组织部的考虑范围之内？既然我吕强没戏，你何必又找我与孔骥一齐谈话？弄得政府机关大惊小怪的，以为他吕强马上就成了一把手了呢；谁知道最后的结果是与自己毫无关系。既然早知如此，你与孔骥谈话何必扯上我？那当不当副省长，与我何干？

总之，这次谈话，让两个人心情一下子进入了非常时期。所以，别说是百万吨乙烯，就是千万吨黄金，他们可能也顾不上了！

杜部长与孔、吕二人谈完，马不停蹄地又赶到“北方重化”一是听说大乙烯项目批下来了，前来听听情况，表示关心和祝贺，另外，他还向庾明通报了孔骥参选的情况，并提醒庾明：中央考核组进驻蓟原考核时，希望庾明能理解省委意图，向中央考核组如实反映孔骥的情况。

“中央考核组？”

庾明听了，觉得有些奇怪，“前些日子，他们不是来过了吗？怎么又来了个中央考核组？”

“呵呵……”

杜部长释然一笑，装出一副老练的样子，“上一次考核，不过是务虚性的虚晃一。这一次，才是实战前的侦察，玩真的呢！”

噢!庾明听他一说，倒糊涂了。不就是个换届考核吗？干嘛三番五次、故弄玄虚的，整的人这么紧张？

孔骥送走了杜部长，什么也没干，而是让秘书关上自己公室的门儿，寂静地思索起来。

这事儿，让人太兴奋了。他得沉下心来，想想应该做什么事儿……

三十六拜都拜了，就差这最后一哆嗦，可不能出岔子啊！

其实，晋升提拔的事儿，他也不是经历一次了。这里面的事儿说复杂也复杂，说简单也简单。过去有一个顺口溜：说你行，你就行，不行也行。说你不行，你就不行，行也不行。不服不行。干部提拔这个化、那个化，最后还是领导一句话。现在，时局变了，组织部门的新花样越来越多：什么民主推荐、民意测验，差额选举……变着法儿的设置障碍，看你能不能跳过去？实际上，再变化也是领导说了算。有人说的好，现在干部提拔看什么：首先，年龄是个宝。这是最硬的硬件；其次，不可少。这是表面上不能没有的东西；第三，水平作参考。这其实就是个幌子。凡是当官的，没有几个文盲，没有几个傻子，为官几年，谁没有一点儿水平？讲水平高低，就是不得不说说而已；第四，关系最重要。这是决定性的因素。只要领导喜欢你，看你是块料，想方设法也得把你提起来；如果领导讨厌你，任凭你学富五车，才高八斗，又有什么用？就说那个庾明吧，虽然下台了。但是，因为他深得省长的赏识，竟趁着组建大企业集团的机会提升了他，级别比原来还高了。这事儿，往哪儿说理去？

但是，这次从正市级到副省级。他觉得有些个特殊性。因为，这次晋升的关键不是省委常委班子研究的结果如何？而是看他在人代会选举中得票多少？这样，拉票就成了关键问题。中国是社会主义国家，不像西方的竞选制度，参选都都可以明目张胆地拉关系、拉票。这样，他只能在公关上想法。如何在这有限的时间里讨好那些人大代表，让他们手里的笔能在选票上画上自己的名字。

嗯，春节快到了。先挨个儿发贺年片，向代表们恭贺春节吧！这是他想到的第一个主意。省人大代表分布在各行各业，各个城市，要想一下子认识还真困难；不管以前认识不认识，自己这么一拜年，对方就有了好印象；在没有利害关系的选择中，兴许就会画自己的票。那些连贺年片都不寄的候选人，就只能被淘汰了。要想弄到全体代表的名册，这并不难，只要往省人大有关部门送上一个大礼包，别说名单，就是他们的家庭住址、电话号码，也都能手到擒来。哈哈哈……只要动了脑筋，看来这攻关的事儿也并不难啊！

第二卷：厄运当头 第135章 省长候选人

听到中央考核组来到省城的消息，孔骥盼啊盼啊，只盼考核组早日来蓟原考核自己。因为，现在正是表现自己政绩的最佳时期啊！

卧地沟的棚改工程，在庾明的亲自督促下，“北方建筑”公司加快了施工进度，首座大楼整整提前20天交工。现在，第一批签协议的人家已经提前拿到了新房钥匙，正热火朝天地搞室内装修呢！只等棚改峻工典礼之后，他们就可以欢天喜地地乔迁了。如果中央考核组的人遇到这个场面，听到老百姓在激动之际说一些感谢市委、感谢政府的话；那该是多么好的宣传效果啊！

可是，越是盼望的事情，它就越是迟迟不到。中央考核絈的人像是在省城绊住了脚；十多天也听不见他们要下各市考核的消息。难道他们对省人代会换届的事儿一点儿也不着急？

实际上，并非中央考核组的人对换届不着急，而是他们无法着急。因为，换届工作虽然进行了几个月的准备时间，副省长候选人也早已确定；但是，有一个重要角色，至今还没有确定人选。这个人选确定不了，换届工作就没法进行。这次考核也就失去了意义。

这个重要角色，就是，省人主民政府的省长人选。

为了确定这个人选，考核组按照《干部管理条例》、《组织法》、《选举法》做了许多工作。譬如，召开省直机关部、委、、局领导参加的会议，动员大家推荐人选；召开离退休老领导座谈会，让大家荐贤；有时候，为了倾听群众意见，考核组工作人员甚至微服私访，走到大街小巷里听人们的议论；还有的人上发了贴子，征求民意。然而，这些工作做完了，意见仍然是七嘴八舌，目标人选也相当分散。最后，考核组组长觉得还是与主持省委工作的省长谈一谈，听听他的个人意见。

这些日子，全省的党政事务让省长一肩挑，人累瘦了不少。但是，听说要谈这个问题，省长依然显得精神饱满、充沛，像是早有了思想准备。

省长公室里，秘书为客人沏好了茶水，礼貌地退了出去。

这次来的中央考核组组长，已经不是庾明的老朋友龚歆了，而是换了一位负责地方干部考核工作的副部长。

组长先与省长寒暄客套了一番。一提起省长候选人的话题，省长不慌不忙，先问了一句：“这个问题，请问中央领导是什么意见？”

组长听出来，省长说的中央领导，即原来的省委书记。他直率地以实情相告：“中央领导说，新上任的省长将来要与你共事，你们二人能否合作愉快，关系到这个省的发展大计；因此，中央领导想听听你的意见。”

“谢谢中央领导的关心。”

省长点点头，“如果要听我的意见，我首先推荐‘北方重化’总裁，庾明。”

“庾明？”

组长听了，一惊，像是没有思想准备。

“是啊，庾明。”

省长强调了自己的意见，接着又反问了一句：“庾明，不行吗？”

“不是不行。”

组长立刻解释说：“可是，听省委组织部杜部长的口气，庾明，是个下台的市长啊，这……选举时，能通过吗？”

“什么下台干部？那是省委在干部问题上的一次决策失误。”