“那我也去。”荣信达说，“我帮你们拍照。”
易欢颜不说话只看着他直到他讪讪转过视线不再说去。
一个人上班的荣信达心情很不价，碰巧人事部经理上来请示，那几个老‘新’员工的业绩已经达到升迁标准，问怎么办。
原来那几个返聘的股东答应按照公司制服当新员工又培训了一会，也从基层做起，但是老股东人脉手段没有重新归零，替各自部门拉了几个大单后，成绩卓越到不能再当普通员工对待。
“公司从前人事调动是多久一次？”荣信达问。
“没有特殊情况是半年一次，年底大调。”任丽娜说，“出现特大事故的停职是即时的。”
“反言之有突出业绩的不会即时升职，是这个意思吗？”荣信达问。
“话是这么说，但是直属上司出了错被停职就能直接上了。”任丽娜说。
“担心他们的上司被找了错处直接掀翻？”荣信达问，“要是那么没用，丢了职位也是自找。”
“这不是还有周总在后头。”任丽娜说，“都是在公司勤勤勉勉几年才升上来的干部，这样被牺牲掉也挺可惜的。”
“让他们来见我。”荣信达说，“业绩做的比他们好就不用担心了。”
“他们也拼老命了，但怎么也比不上那几个开挂的。”任丽娜说。
“真拼老命了，这个季度的业务报告就好看了。”荣信达说。
今天的易欢颜幼儿园的家长公开日，在一堆珠光宝气的家长中易欢颜显得格外的，朴素。
易欢颜不喜欢穿西装，上班那是没办法，去幼儿园他就捡舒适的穿，高领毛衣牛仔裤，板鞋加长风衣外套。干净清爽，不像有那么大儿子的父亲。
他也不带表，也不带首饰，沉香玛瑙蜜蜡串他也不带，任何显富的东西他多没有，甚至就在小区里，他都没开车走路来的。如今多半人都是一双富贵眼，所以没几个跟易欢颜交谈，还有人不相信他是易如意的父亲，男保姆或者小舅舅。
易如意是转来的，其他同学都是小班一起升上来的。不过他们相处的还不错，易如意长的好看，人也大方，多半小女孩都喜欢跟他玩。
易如意是喜欢黏着爸爸的，要是平常爸爸在早就黏上去了。但是爸爸第一次来幼儿园看他上课，他表现的可认真可严肃了。
66在幼儿园很乖的哦！
上午的课程结束，中午参与午餐分配，下午还有体育课，有的家长就走了，易如意搂着易欢颜的脖子不想让他走，易欢颜颠着他，“想上体育课吗？”
易如意摇摇头，“想和爸爸一起。”
易欢颜去找老师请了假，带着易如意回家，“嗯，现在有一下午时间，咱们怎么办？”
荣信达正好打电话过来问他在干什么，言谈间把他塑造成一个辛苦替公家工作吃饭都在工作的可怜人。
“今天中午谁请你吃饭了？”易欢颜肩膀架着手机问，他在幼儿园就吃个味，准备给自己再做个面条吃。
“在做饭？你还没吃饭？”荣信达说，“市场部和销售部的几个头，你把那三个老头放那几个部门，业绩太突出，他们的直属上司在坐蜡烛呢。”
“集团有规定，新来的员工每月要轮换一次，下个月让他们去后勤部，还担心他们整出个大事件来？”易欢颜不以为意。
“你家公司还有这个规定？”荣信达笑。“任丽娜没跟我说啊？”
“这公司里没我什么人，他们不会说的，有些事你知道就知道了，不知道就是不知道的做法。”易
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