他觉得这是自己二十几年的人生中从未有过的经历，也在想即使可能明天之后不会真的与敬锋产生任何交集，这也是他直面自己内心中最为脆弱部分的一个里程碑。
可邱月铭还是希望自己成功。
第五章
成华现任总裁程一贺膝下有五子一女，只有明媒正娶的妻子生下儿子和女儿是姓程，像敬锋这种随母姓的私生子有四个，程一贺立的规矩是不姓程的孩子是不能在家中居住，而敬锋根本不在意这些，他渴望是成华最高的位置。也可以这样说，很多人都了解敬锋的野心，但又不能说什么，毕竟从能力、手段、人脉等各个方面，他的几个异姓兄弟都不能和他相提并论，而他的父亲似乎也接受了这样的事实。
敬锋是个自律而又谨言慎行的人，他聪明有才华，几乎把他父亲的精明以及他母亲的冷静全都遗传到他自己的身上来。正是这样的原因，才让他的父亲在六个孩子之中注意到他。
早五点半，并不需要闹钟，敬锋便已经起床并换好一身运动装出门慢跑，在一小时左右的运动过程中，体内令人兴奋的激素渐渐分泌至高峰，可以维持他一天的高效率高强度工作。七点多，他回家冲去一身汗味并换好衣服到餐厅享用家中保姆准备的早餐。七点半，准时从家中出发，到公司上班。
坐在车上，敬锋听了助理兼司机钟季对于他今天一整天工作的安排，完毕，他问了一句：“华先生是不是安排了他的继子今天和我见面。”
钟季显然对这件事并没有很深的印象，对敬锋说了句抱歉，“这大概是您亲自和华先生谈的，并没有安排到行事历上，到了公司我会为您安排出半小时的时间来见他。”
“好的，可以。”
二十分钟后，车子平稳的停在了成华的门口，敬锋从车上下来，一些员工见了他，礼貌的与他道早安。他点点头，拎着包径直走向高层专用电梯。
敬锋知道，在这间公司，大家在表面上似乎都很敬畏他，甚至害怕与他产生任何交集，但他又是这里的主心骨，不管哪个部门出现困难，好像大家最期待的是他出面来下决断。
收买人心，并不只是浮于表面的形式，更重要的是，让他们觉得他才是这间公司的支柱。达到这样的效果，他不过才用了五年而已。成华的核心命脉，全在他的掌握之中。
敬锋到办公室，处理了放在案头上的文件后，又去会议室主持每周例会并听了各个部门的简报，等他从会议室出来，钟季正好在门口等他。
“有事？”敬锋大步流星地往办公室走，钟季则跟在他的后面。
“华先生的继子，也就是那个叫邱月铭已经在会客室中等您了，从十点到十点半这半小时您并没有什么安排。”
敬锋抬起胳膊看看表，距离十点还有一刻钟，他推开办公室的门说：“让他等我十五分钟，我这边有几个电话需要打。”
“好。”
邱月铭坐在会客室中，腰背挺得笔直。他感到有些紧张，但这种紧张刚好化解了等待的无聊。昨晚跑完步回到寝室，每条神经都还在兴奋的状态当中，所以睡得并不太好
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