关键时刻,还是贺君逸临走时给他安排的特别助理马瑞帮了他大忙。
这小子看上去古板的像个笨蛋,可脑子却好用的不得了。复杂如经济学公式、细节如公司最近人事变化、繁复如销售业绩变化曲线图……他都可以如数家珍。只要郑开来处理文件时需要,张嘴问他必定马上得到答案。
平时处理起来要花一整天的日常事务,现在叫马瑞在旁边站着,分分钟就能搞定。郑开来不禁怀疑起自己的智商,难道说平时没有发现,其实自己也能当个和贺君逸一样的潜力型商业天才?
马瑞就像是武装到他身边的电脑小管家,什么事儿都能给出适当的建议。
咳咳,马瑞,好像真的很不错。
后来他就直接将贺君逸交给他的新计划一股脑丢给了马瑞,让他试着全权负责。
可拿到计划书的第三天,马瑞顶着一头乱发衣冠不整的出现在了公司。
“郑总,我可能胜任不了。”他老老实实的把计划书放回桌面,“这里面有很多问题我都看不明白。”
公司的日常信息他可以背过来,销售部的业绩表他可以通过实际数据绘制,但是这份未经实践过的计划书太没有目标对比,对于还没有独立执行过case的他来说,完全没有概念。
郑开来自己也一知半解,只得翻开笔电:“……要不我开视频,你自己问问贺总?”
马瑞:“……好吧。”
可惜远水救不了近火,贺君逸于是给他们俩推荐了新计划的始作俑者——林闵明。
第一次见面,连镇定的马瑞也大跌眼镜:居然是个十几岁的小孩子?贺总不是在开玩笑吧。
郑开来还等着利用贺君逸在国外获得教授青睐的时机开分公司,这么多优质的客户,不趁机推出多点新计划简直太浪费了。
可是把新计划原始启动交给这么一个什么都不会的高中生,靠谱吗。
一个马瑞已经够突破他用人的宗旨了,再加一个小孩,贺君逸不是在国外呆的脑子秀逗了吧。还是说他其实在玩什么黑色幽默的把戏?
尽管知道这家伙在商场上应付明谋暗计从容不迫,可这一回郑开来和马瑞都表示惊讶。
贺君逸在视频会议中对着他们淡淡一笑:“这个计划原本就是林闵明提出来的。”
两人都显出惊讶的神色:“……”
“我之前答应过他,可以让他全程参与这个case,”贺君逸拿起手边的咖啡杯,优雅的浅尝一口,“不过考虑到他高一升高二课程比较忙,就一直没有真的让他来公司。现在你们既然对计划有不明确的地方,我也身在国外力所不能及,让你们去找他帮忙,已经是最适合的办法了。”
马瑞扶了扶眼镜,问道:“您的意思是,让这位小……林先生担任计划执行顾问吗?”
郑开来翻个白眼:“大哥,你别开玩笑了,咱们公司不用童工!”
贺君逸完全无视了后一句,
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