002 激 情较量（1 / 2）

第199节002 激 情较量

等市长将她的意思表达出来后，会场里不由地都静下来。钱维扬此时才觉得先前徐燕萍顺着自己所说的话，要对开发新区工作进行奖励，根本不按什么好心。开发新区虽经营不久，但之前就是钱维扬在主抓，里面的主要位置也都安排了人，而开发新区升格成正处级架子，上报省里也获得同意，区书记是毛达和书记的人，就将双方的利益绑在一起，让徐燕萍不好对谁动手。

但先说了奖励，让大家都认可，随即抛出有奖有惩，那就是情理之中。大家心里就算有话，也不能够当众说出来，这些事都只是心里明白，而不能宣之于口。总不能说只奖不罚，那就变成笑话了。随后徐燕萍再提到具体奖励的要求，而受罚的底线，也都是基于之前的话题顺着说过来的。

钱维扬此时才意识到这个女市长将注意力放在这里，要对开发新区进行督促，直接参与明显不行，就换一个思路来，逼得现今的领导班子自己隐退另找地方呆着而空出位子来。要是能够达到工作目标，就算是开发新区那边人的努力，最后主要的政绩也还落在她的头上。经济工作的成效，就算毛达和想分一些政绩，也不会得到多少。

此时不能够改口，但对定出的条条框框却可以进行抵制。大家都不说话，徐燕萍也不是要等着他们来捧场。刘君茂不能直接站出来，但还有其他人就可以说话。

“我看，在我们市里就是少了这种工作中的拼劲，像开发新区，才组建多久，就将基础工程工作做好，为下一步招商引资工作做了全面的准备，为我市经济建设争取了主动，这是大好事，我们要大力提倡这种新的工作作风。”副市长向世谨说，向世谨在市里抓旅游、商务工作，也算是市经济工作的一方面。平时倒是没有这么说话，这时知道要自己来说一说，就起头。

市里对地区的经济状况都不满意，只是具体要怎么样去做，却有都没有思想主线。要是能够找到一条这样的路，既能够将经济发展了，收入提高了，又不让每一位领导的利益受到损害，这才是大家都能够支持的途径。经济发展了，对谁说来都好，不但走出柳市不会受人歧视与讥笑，更会有更多的直接实惠，可得到的利益空间自然也会更大更多。

只是，要发展经济却不是那么简单，也不会谁的利益都不受损害。其中的争夺也只有顶尖的人心里明白。

向世谨说了后，支持徐燕萍的人也就陆续说话，钱维扬脸一直不动，就像百毒不侵的样子。徐燕萍今天是不会轻易就这样放过他，说，“钱市长，我看市里对工作中有突出贡献的人进行大力度地奖励，这样的措施就从开发区先进行试点，你作为开发区的直接领导，也谈谈你的看法吧。”

将开发区作为试点进行探索，从全市说来这是稳妥地工作方法。钱维扬也不能够就推拒，要推，之前所说的对他们进行奖励就无法兑现下去，会直接让人造成误解。钱维扬倒不会担心毛达和会怎么想，传出去后，下层的人会对他有看法而不会理解。

“市里的工作自然是市长来定大方向，我们全力支持。各位领导的意思也都表明了，说明市长这种提法很得人心嘛。我先表示我的态度，我是支持市长的决定的。”钱维扬一贯的调调，听不出他心里的真实想法。

钱维扬表示了自己的立场后，对奖优罚劣自然会议论一番，平时在下属面前，钱维扬是以言语威严简洁而闻名的，但在会议上，话却不少，但所说的话也都不让人感觉到他是废话。主旨说过后，钱维扬却不会谈具体的，说的话不少，也就是要将徐燕萍的那种气势给搅和下，能够改变人们的注意力也就达到目标。

接下来，徐燕萍将一份方案拿出来发放，也就是对开发新区实行奖优罚劣的试行草案。姚军将方案发下去，走到钱维扬之前，见他脸黑得要冒污汁似的，心里也不敢幸灾乐祸。双手呈上，见钱维扬并没有接，只好放到他面前的桌上。

徐燕萍已经准备得很妥当了，钱维扬不用看就知道里面的大致内容。这些条款，开发区里的那些人又有谁能够做到？虽说具体要求还没有看，也知道结果了。看来这个年轻的市长真的有些等不及了。

她是不是在为之后的换届做什么准备？虽说时间上看不算早，但她才破格提拔为市长，就想坐上市委书记的位子？省里的领导也不都是支持她的人，省里也给过他一些话，只要将工作稳定住，再做出些成绩来，他也不是没有机会往上升的。

大家都在看，慢慢地就有些轻声的议论，钱维扬等了一会，从衣里摸出支烟来，叼在嘴里，却没有点。之前开会，大家也都不禁烟，但女市长到后，也没有当众怎么说，开会抽烟的风气却是停了下来。

这时的钱维扬心里很毛躁，故意将烟拿出来，就是要恶心下徐燕萍。知道就算他抽烟了，徐燕萍也不可能直接为此事而说他，这样就能够将她的威信减弱一些。徐燕萍将他直接无视，主要的要将这奖惩方案的事落实下来，细节的地方，钱维扬真要做出来，那只是显示出他的格调不够。

方案不复杂，文字也不多，看到十来分钟，大家也都明了其中内容。但要说出什么来，却都不会直接说的。都怕谁会在自己说了后，给找到什么空子，再说也都还要明确各自阵营里主要领导的意思才行。

刘君茂等人见到这份方案出来，心里自然鼓舞着，很明显地一个新的动向，那就是凡能够踏实做工作的，今后都不会受多少委屈，工作的成绩都会得到承认。这样一来，开发新区里的工作，就会主动起来，从而引出的新局面那是完全可以预期的。

奖励与处罚只是一种手段，但在这样的手段下，却能够将工作热情激发出来。重奖能够让人们向往，而奖励后对其他方面的待遇提高，更是让人动心。达不到工作目标的，当处罚就处罚，当退出位置的，就要退出来让贤。这一点虽很多人都想，却也知道真正要落实下去，会有多难。

在体制里很多事说来制度和实际操作是完全脱节的，制定制度时，大家都觉得十全十美了，但真正在实际中却没有人会将之前的制度拿出来，特别是对人进行处罚的制度，谁会注意狠心来处理人，而针对工作上的事，就算是政治对手都很少拿这些来说事，都怕下一次有人会拿同样的理由来对付自己。

虽说有些人对这份方案有自己的看法，但这时也都不会说出来。等议论声小了些，徐燕萍说，“我们市经济建设的步子滞后于其他地区，这是不争的事实，虽说主要是历史原因和地理位置导致目前的状况，但我们不能坐视这种情况的延续。必须要采取强有力的措施来进行应对。什么措施呢？

古人都知道，重赏之下必有勇夫。在市里的经济建设上，要实行奖优罚劣，怎么奖，怎么罚，也都是参考了周边地区的情况来定出来的。当然，我们这样的方案，还只是一份草案，有待各位领导积极发言补充，将之完善，能够操作落实。”徐燕萍微笑着说，意思也就清楚了，方案要搞，大框架也定下来了，细节的地方大家也都有发言权，看怎么样进行微调吧。

会议室里的人也就有人拿出笔来，将自己认为要修改或不合理的地方先框出来。对市长的工作作风，大家也都知道，在这样的会议上，要真提出意见来，而且确有道理，市长也会考虑的。

接下来就很热闹，徐燕萍要陈静做好记录，自己也在一份方案草稿上对着领导们的提问和异议记录在旁边，以便调整或修改。讨论了十几分钟，主要是针对受罚的那些规定。在体制里，工作可不能和企业、厂子相比，能够用经济效益来衡量奖惩，行政里的工作，谁敢说自己就能够做好？

但谁肯将这说出来，而且，开发新区与他们直接关系的并不多。刘小勇与开发区区书记田健、区长金平存都有一定的私交，而且与田健还是同一阵线的人，都是毛达和书记扶持上来的，可这时也不好直接帮着说话。方案里的一些要求虽说任务重了，难以完成，但这时要直接疑惑，不也表示对田健和金平存等人能力的质疑？

才说到他们工作得力，成绩突出，这时就质疑他们的工作能力，这样的话还真说不出来。

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p;讨论了一阵，都是说些细节的地方。对开发新区工作的几条大框架，却没有人提到。最突出的一条要求是：三个月之内，招商引资工作要有初步成效。怎么样才叫有成效？做出了具体的规定，比如招商引资的资金要超过三个亿，或着要引进五个中等规模的生产厂商等。这些对有能力的人说来或许是不难办到的，但对于目前柳市的情况而言，三亿投资无意是天文数字了。

“我说一点吧，”钱维扬见其他人都不肯直接与徐燕萍相抗，只好站出来说，“首先，我个人对市里这份在开发区试行的工作奖惩方案是支持的，这是对我们广大干部工作的信任，也是调动工作积极性的必要方法。奖优罚劣我们从小学读书就有过这样的观念，而这也适合我们的国情、市情，这份方案很及时，思路很正确。”

说到这里，大家都知道钱维扬要进行转折了，果然，见他听下来，先喝了口茶，随即噗地一声轻吐，却不知道他是有意还是真将茶叶喝进嘴里，要将茶叶吐出来。但这时候其他人自然会按他们的想法去理解，钱维扬本人倒是没有一点表情，冷然而正气的扳着脸。

“俗话说得好，心急吃不了热豆腐，或者说一口吃不成胖子来，这些都是千百年来人们在实际生活中总结出来的生存经验，这些经验说明一个问题，那就是做什么事都要循序渐进，要遵循一定的规律办事。五十年代的大跃进，那是的浮夸风就让我们当时事业受到很大的损失，人们也因此而受了很多的苦，这些教训都是极其深刻的。”

听会的人也都明白钱维扬要说什么意思了，都仔细听着，却不敢有多少表示。常务副市长与市长之间的对立，由来已久，不是大家能够参合进去的事。徐燕萍坐在位子上，脸上的笑容没有变，倒是刘君茂眉头皱了下，而陈静脸上却有了些厌恶之色。

钱维扬也不看谁，接着说“市里这份方案出发点是很好的，我是全力支持的，只是，有些条件是不是与柳市的实际情况相吻合？柳市在历史上就没有什么像样的企业，更没有什么工业，要一步跨上楼，这中间是不是少了点缓冲？大家议一议吧。要怎么样才能既能够激发工作热情，又能够让具体工作的同志得到点实惠，才能够真正将他们的工作热情激发出来，才是更科学的更切合实际的方案。”

田平飞听了，两手下意识地抬起来，像是要拍掌，随即却意识到钱维扬说得虽精彩，但却针对的是市长的方案而言的，就算自己支持钱维扬，站在他的立场，但也没有必要再火上加油。

刘君茂等人虽心里愤恨，却知道自己不论威信，还是辩驳，都不是钱维扬的对手，自己只能闭着嘴。姚军、陈静等人更没有说话的资格。

徐燕萍事先就料到钱维扬会这样来说，也是柳市大多数人的常见思维。有这样的思维，才使得柳市在经济工作上总力保稳定，以稳来保住自己工作的无过失，从而也保住自己的位子和利益。对人们的认识观、价值观和工作进取心，徐燕萍虽怒其不争，但却没有表露出来，让更多的人站到她的对立面去，这种不明智的事，那是坚决不可做的。

等钱维扬说了后，大家也都看着徐燕萍，针锋相对的说法，总要有所回应，最后还要定夺下来。对开发区怎么样进行要求，对这些领导来说真正有利益的人不多，都是钱维扬一直把握着，就跟其他人先看热闹，更想乘着两方闹得欢时，得到些利益才叫真好。

钱维扬和徐燕萍两人也知道其他人的一些心理，只是，所站的立场一开始就注定是对立的，不可能有调和的机会。徐燕萍占到优势是正职，工作上又有省里的支持，而钱维扬的优势在于本地势力深厚，人脉广，影响力大，资历老。

一直都保持着自己的笑脸，对于钱维扬的说法，徐燕萍确实觉得很可笑，那笑容也就更灿烂一分。等众人的注意力都集中了，她还是将所有的人都看了看，才说，“钱市长是我们市德高望重的领导，我到柳市后向钱市长学到很多工作方法和工作经验，在座的领导，对钱市长的了解比我更全面也更深刻，是一个以大局为重，工作扎实，工作经验异常丰富，群众威望高的好领导，是我们市的宝藏啊。今天，钱市长给我们上了很好的一堂经验课，在这里，我郑重地请大家在会后要多反思自己的工作，参照钱市长所说的问题，最好能够有反思的材料来。”

说到这里，徐燕萍停了下来，等各人将自己所说的话也都理会过来。

停下来的时间很有讲究，要让与会的人做了思索，又不能出现冷场而将情绪变化了。徐燕萍等大家都有了那意思后，继续说“我们之所以向省里申请成立一个新的正处的行政架子，那是向省里作出了保证。保证是做了，但真正将工作落实到实处时，却要牢记钱市长所提出的，不浮夸、不冒进，更不能虚报。我们和周边的地区相比，差距有多大，大家比我了解得更清楚，但我们不能因为有这差距，就急躁起来。招商引资是有投机性，更有运气的因素。但这些因素却是有先决前提的，那就是我们要让商家看到，他们到我们市里来投资，能够有钱赚，能够将事业做起来。更要让商家们看到我们的诚意和我们的服务能力，让他们放心地到我们柳市来，为我们的建设出力。

至于对开发区工作的任务规定的轻重及奖励情况，我们要相信开发区的同志在群策群力中能够将工作做出业绩来，有能力拿到我们的奖励。

不过，我们也要将最坏的情况估计到，要是开发区的工作迟迟推动不起来，就算我们市里没有什么动作，省里也会下来责问的。到时就不单单是我这个市长挨省里的批，开发区的直接负责的同志，更躲避不了这责任。”

先将钱维扬捧高起来，最后将省里搬出来，其他人也就不好多说什么，而钱维扬也知道，省里对柳市的开发区肯定关注，至于怎么样会引起省里的关注，自然与市长的作用分不开。这时，他要再多说什么，显然已经不适合了。

这次会议比以往任何一次会议时间都长，足足多了一个小时，三个小时的会议总算将徐燕萍事先准备的奖惩草案定案下来。只是先针对开发区的草案，要等开发区这边试行之后，才会在全市其他县市也实行起来，当然，到时会各有侧重。

钱维扬知道这些话都是说给各方面听的，有所交代的，市长的战略目标就在开发区里，达到这一点后，能不能推行到其他县市，谁还会去提这事？只是如今还真的无法阻挡，有省里的压力在，他要是强行推却，只怕市长会强行将开发区工作调整给刘君茂来抓，第一副市长，也是市委常委，在级别上并不输于他。

完整的文稿还要一两天才能整理出来，就算是我那边有什么不同看法，也不再可能强行压制这一份方案的落实了。毛达和在不触及自己根本利益上，是不会轻易来得罪这个在省里很受重视的年轻女市长。这一点，钱维扬心里明白，要不是因为徐燕萍的到来将他前行的路给挡住，他也不想选择这样的路来走。

到如今，自然没有后退的路可选择，钱维扬也没有什么后悔，就算没有这一出存在，两个人也不可能有合作的可能。

散会时已经过了下班时间，徐燕萍吩咐姚军，将领导们都请到政府宾馆里中餐，在这方面上，女市长从来没有亏待过大家。中餐很简单，式样少，但每一样也弄得精致，这也是女市长的风格。

吃过中餐，领导们借口累了，都要回家休息。政府宾馆里也有可供领导休息的所在，只是，这时候大家都心里急着，要再私下聚着讨论这次会议带来的后果。

钱维扬很能够克制，等大多数人都走了，才站起来，走到餐厅外，见李春雷在那里候着，也不作声，弄出支烟来抽着。眯着眼，谁也不看，其他人见他这样知道不妙，早就先回避了。

李春雷对领导的脾性更熟知些，只是却不能够回避，紧跟在身后，注意着两人的间距。出到门外，直接上了车出市政大楼而去。到车里，李春雷才说“市长，往哪里？”

钱维扬这时心里堵着，心思也没有回到车里，李春雷没有得到回答，司机本来张耳听着，也不知道究竟往哪里开才好，只好往前走，控制了些速度。

钱维扬本来不是易怒的人，更不会在下属面前露出自己的心思，这些工作上争锋得失，都只能放在心里，让下属人看到自己失态，只能使自己的威信降低。但此时却在考虑要怎么样将这次的

矛盾，转移到毛达和书记身上，就算不能够完全转移，争取到书记的态度偏向，也会在今后具体的工作中还有机会让这个年轻女人难堪。

开发区书记田健是毛达和的人，那人倒是很好撩拨。之前，毛达和将他放在开发新区里，也就是帮他解决级别问题，却没有想，到开发新区里三四年，都无建树。却从之前的科级单位调成副处级，两个多月前更是变成了正处级的架子，和其他九县市平起平坐了。

田健这人一直都有个不能吃亏的毛病，吃一点亏就像是天大的事了。这时将开发区的奖惩的条款转告他，田健自然知道厉害，同时也知道是谁给他弄这么一出。得知消息后，必然会直接去找毛达和哭诉去，至于接下来会怎么样，那就看毛达和的态度吧。

想好这事，可在车里钱维扬却不想让李春雷等人知道自己做这样的事，见车还在往前面开，也是进城北区走，说，“先到‘华盛宾馆’去，春雷，给杨秀峰打电话，让他过来。”

李春雷坐在前排，领导的话一字不漏地听进去，见领导要找杨秀峰，心里就有些不高兴。有什么事自己不能给领导办？反而要杨秀峰来。当然，他不会有丝毫表露，立即答应了，也随即给杨秀峰电话，让他尽快赶到“华盛宾馆”去。

对于李春雷，钱维扬自然信任，但在另一个方面，自己的私人生活空间里，却没有李春雷的踪迹。杨秀峰那次偶然撞见从而知道了周英慧的事，钱维扬也知道没有必要隐瞒他，再说自己确实也要这样一个人，使得自己更方便一些。有些事就可丢给杨秀峰去处理，而这个杨秀峰在相处过程中，已经看出他那种想往上爬，却又心细，知道进退的人。这样的人用好了会让自己少操心一些事，的确是很有必要的。

对身边可用的人，钱维扬特别仔细地甄选，他相信自己看人眼光准而毒辣。李春雷在自己身边用了几年，但他嘴巴不够紧，心里稍重了些。对于一个没有什么的人，就不要放在身边，但太重的人，那是喂养不熟的狗，随时都有不能够让他们满足而生出心里发忿满，从而导致离心离德。

进到宾馆里，钱维扬将李春雷打发到下面前厅，让他见到杨秀峰过来后再走。至于下午的安排，这时不说，李春雷也不敢多问。等李春雷走了，钱维扬才用宾馆的电话，给田健打过去，说了会议的情况。也不做什么诱导性言语，就简单地通报一声，算是表示对他的关心。

田健这个人也只能对他做到这一点，等毛达和知道情况后，才会理会到自己也就预先通报下信息，不然也会引起毛达和的警觉。

跟开发区区长金平存在电话里就说得细致些，要他暂时不要有什么大动作，工作上要将声势先造起来。基础工程的动作倒是可以找些借口放慢一些，这样才会给自己多一些时间来。金平存是钱维扬一手提上来的人，能够给予足够的信任。对于招商引资上的业务，却真没有多少实际能力。到如今要找那些又真正努力，又肯听自己的人，到哪里找？

在用人上，钱维扬有时也会感觉到人手不够用。但这样的真正用得上的人，却是可遇而不可强求的。

田健五十五岁了，能够得到正处级，已经很满足。但到开发区成立一个正处级架子后，却感觉到自己的第二春就焕发出来了。只要自己在开发区里做出些成绩来，虽没有几年的时间，但自己临退休之前捞取一个副厅的待遇还是很现实的。

有了这样的目标后，对于市里布置下来的工作，也就很主动。对基础工程等这些事，只要按照市里的规划去做，按部就班，自然没有什么难度。这样的工作做起来也顺手，效率也是一天天都见着的变化。

而在基础工程中，更是见到了工程带来的利益。田健知道这次是老领导对自己的关心，眼见到的利益，也都推给了老领导。但他自己多少还是沾了一些，比起之前在开发区的日子，那真是天上地下之别。从前说到自己在开发区，大家都知道那是养老的去处，虽说他是正科级，却和一般局级的科长们都没法比。市里给的办公经费少，而那些经费还要被克扣。

两年前，新市长到后，将开发区一下子扩张了十倍，工作力度也强了，还将架子变成副处级，使得他像在梦里似的，往前挪了一步。而前两个月，市里再次将开发区出来，与九县市并列成另一个正处架子的行政单位。地盘自然也扩张了些，收进之前开发区附近的乡、村。

正为自己一次又一次幸运有些得意，也为极有可能升到副厅的高位而遐想时，却得到钱维扬副市长的电话，电话里的内容简单，但每一句话都让他有如冬天里落入冰窖的感觉。

真是做得太绝了。分明是找借口要将自己踢开！听着即将在开发区里实施的“开发区工作绩效奖惩方案（试行）”里的规定，分明是无视柳市的基础，随意地给开发区的领导干部框下的工作目标任务。这样的规定完全脱离实际，也是根本无法完成的。让谁来能够保证三个月招商引资有起色，半年完成三个亿的投资？另一条，引进五家生产厂商或企业，那也是不可能，除非将柳市地区之前的那些倒闭的厂搬迁过来，还比较现实些。

整人也不待这样的。田健心里又急又火，此时文件还没有下来，还有周旋的余地。但他一个正处级的，自然说不上话，此时，能够帮他一把的，也就市委书记毛达和了。田健自认为是书记的兵，工作上和思想上都跟着老领导走，这是几年前就认识到了的。

对市政府的情况，田健也是了解的，市长徐燕萍一直对自己不满意，只是一直都隐忍着，缘由自然很容易找到，自己摆明了是书记的人，要直接动他那就得百~万\小!说记的面子才行。

但要用工作绩效来说事，自然是找借口的，这样的借口还如此的荒唐，让田健如何能够忍受？欺负人也不是这般明打明地做。将自己从这个位子挤下去，未必就会落入你市长的手里。田健自认为自己一贯来对工作已经尽心尽力，结果还得到这般回报，当真一股气哽在心口里，就顺不下去。

离下午上班还有短短的时间，田健可不想走到市政大楼去，碰见人会让市长那边知道自己去找书记，那也是很不好的事。当下情况虽不太弄明白，也不敢再细问钱维扬，估计书记那里肯定有更为详细的资料。自己只要说出这事，对领导诉苦，老领导自然会知道的。

当下田健忙用电话找老领导，在开发区的基础工程里，田健作出的事让毛达和还是很欣赏的，这段时间两人比之以前，关系要近很多。田健心里有谱，也才敢给老领导这时候打电话过去。

接通电话后，田健一副哭腔，说了十来句话还没有让毛达和听明白是怎么回事，只有说，“在哪里呢，天塌下来了？见面再说。”

“是是是，老领导可要救我这次，他们要将我往死里逼啊。”毛达和在电话那头没有说话，田健知道领导的意思，忙说了个茶楼。

自然不会到市政大楼的西城区那边，开发区在城南，田健也不敢让领导多跑，就约到旧城区里。旧城区里有几家茶楼都做得比较好，规模虽不大但很有些喝茶的气氛，是毛达和喜欢的去处。几家稍有名气的茶楼，都在柳水江边，看着江水，迎着江风，而室内多为古色古香的修饰，确实很有些气氛。毛达和就喜欢在这样的环境里，一杯茶，斜靠在躺椅上，不必想什么，而享受着江风与阳光。

田健先到茶楼里定好位置，老领导喜欢什么样的地方，他心里是清楚的。随即在茶楼外等，但又担心给人看见，落入市长的耳中也是个事，让市长抓住上班却跑到茶楼来那还不又是一个理由？就进进出出地在那里走动。

见古巷子街里毛达和一身便装，夹着一个黑公文包走来，忙迎上去接住。与书记在一起，田健却不怕人看见，别人看见只会让他更得到别人的敬怕。

迎住毛达和，田健想帮他拿那公文包，却见毛达和没有注意他却又不敢开口。只有侧着身往前面引路走。毛达和也知道下午肯定还会有工作的，直接走进包间里去。坐下后，田健也知道要先将老领导侍候好，说事才会顺当。

将准备好了的茶和烧沸了的水，给老领导有条不紊地泡好茶，端上。田健脸色凄然地坐在小茶几对面，一

副强忍住悲苦的样子。毛达和知道他是什么样的人，只是在前两三个月里，鬼迷心窍将田健授意下承包工程的老板表示的意思收下了，而这个事却让田健心里明白，这时也不能够对他拿个架子。

心里虽不喜他，但却不能够表露出来。

喝了几口茶，既然肯过来见了田健，也得表示下关心。毛达和说，“什么事，毛毛糙糙的？天塌不下来。”说着瞪了田健一眼，表示自己心里的不满，这个姿态却是要做到。自己过来就说明对他的关心和重视，但这种见面会尽量地少才是领导所应该有的姿态。

田健知道自己找领导会让老领导不高兴，但这事不找老领导，谁还会来帮自己？开发区里自己是一把手，工作任务完成不了，还不是都会落到自己的头上？这样的超出柳市实际情况定下的工作任务，分明是别有用心地整人，哪是设奖啊。

清理好思绪，田健将听到的事又加了些自己的想象，说给了毛达和听。倒是将悲切愤懑的心态收起来，怕老领导说自己太窝囊。

毛达和之前虽在电话里得知市政府那边准备做一个促进工作的奖励方案来，当时徐燕萍说的也不是很细致，自己听着也没有往心里去，只是表态说对这一点工作，只要对柳市经济建设有促进作用，他都会全力支持，并会协调好工作的。

这时听田健说的，和他心里以为的事，差别较大。第一印象就是女市长与他沟通时没有将整个事情说清楚，故意这般混过他这一关，心里随即就有些不舒服。但转念想，这样的工作本来是市政府那边的具体事务，就算市政府要强行实施，自己也只能在面子上进行支持，还能够站出来否决？

市委不干预市政府的具体工作，不给市政府这边的工作掣肘，才更有利于柳市的建设工作。而市政府那边当然也应该给市委于足够的尊重，这一点，之前女市长还是做得不错。虽说女市长与自己在工作中有不少观点是不一致的，工作方法和工作习惯也都有差别，但女市长每一件事都算在面子上给自己足够的尊重。这样的搭档，毛达和虽还有很多不满意的地方，但总体说来也算不错了的。

市长徐燕萍在开发区的工作上，前一次被钱维扬偷袭得手，这一点毛达和心里是明白的，那一次也有他的配合，才使得钱维扬顺利胜出，而与此同也获得了比钱维扬更多的利益。这些东西各人心里都明白，这时，徐燕萍要借此来在开发区里另行较劲，那也是情理当中。

如今的柳市，徐燕萍已经将高速公路的项目基本敲定了，在省里而言，对她的支持呼声比之以前会更高。回市里来做一些工作，也是可以接受的。但真要将田健等人用这种奖惩方式逼走，却是毛达和难以接受的事。

可以另外将人从其他口子里插进去，对开发区进行共同分享，就算要毛达和作出让步，那也是可以考虑的。

心里虽有想法，但毛达和也不会在田健面前都什么表露，让田健知道自己的不满，说不定就会泄露出去，让对方更找到其他的途径来，也使得钱维扬等知道后会加以利用。没有问题就得知市里才开会后的方案是怎么样知道的，但可以推算出市里也就这几个人有可能性。田健对奖惩方案里的条款，说得如此笃定，有九成就是钱维扬传露给他的，用意自然不言而喻。

对田健安慰几句，要他对工作有信心。其他的话也都不好说出来，看看已经到上班的时间了，估计女市长下午肯定会就开发区那边的事，跟自己来汇报。倒是要先回市政大楼去，看看她那边怎么说，此时心里有了些底，也了解到田健的出现，与钱维扬有很大的关系，毛达和临走是再 咋呼了田健几句，要他安心工作，市里有什么安排，作为个人也要服从组织的需要与安排才是。

回到市政大楼里，还没有见到徐燕萍找过来，毛达和在那高档的办公室里，靠在转椅上眯着眼。一边想着这个比自己女儿没有大多少的女市长，这样年轻就坐到如此的高位，省里对于她的支持，当真是不遗余力了。要是换一个人，也能够得到省里这般支持，谁不能将这些工作做到如今的样子？

能力不能力的事，那都是虚的，总之要将工作做起来，还是要上面有人才是。钱维扬工作能力还差了？威望还不够？都不是，关键是省里要看好。

想到这一点，也知道自己在柳市里也就这一届了，让出后是不是由市长来接人，这时也看不到今后的可能性。在体制里，最难看穿的就是人事上的安排，那是绝难预测到的。钱维扬也不是没有机会，只是大小而已。此时也不能就对钱维扬的努力而嗤笑，谁知道谁才笑道最后？

不过，这些都和毛达和没有太大的关系，又有着分不开的关系。谁来接他的位子，和他都没有关系，但在换届之前，要是将来市里的经济建设做起来，虽不指望在全省里靠前，只要提高那么两三个名次，到他满届时也就有条件可讲，对今后的路就好走，实现自己在推出之前获取副部级的待遇，也就有了可能。

从这个角度讲，毛达和就更倾向支持市长徐燕萍一些，毕竟她在省里有足够的支持，更容易作出成绩来，让自己也从中攒到足够的政治资本。可钱维扬那里却也不能够太偏向，最好的状况是对两人都为自己所用，而两人又都在一定的范围里不停地较劲争斗，就更便于自己掌控全局。

等了一会，却还未见徐燕萍到来，毛达和就有些奇怪，出乎意料了。

杨秀峰本来情绪才稳定些，见上次与市长碰面后并没有引发什么事。不知道是她如今是隐而不发，还是另有角度来弄自己。请了几天病假，也就恢复了些，时间过了，回想当天的惧怕是不是反应有些大了？可杨秀峰却知道，不是自己担心过度，只是自己幸运一些而已。