62.第52章：奖励余波起（1 / 2）

[第6章参与开发区]

第293节第52章：奖励余波起

实地考察之后，万家安药业集团初步确定了要在柳市开发区里落户，成为开发区里的第一家厂，连厂址都选定并划出区域来。投资的额度初定两个亿，计划三年之内，要将药业集团的主要生产基地移到柳市开发区来。

作为招商的第一家，市里给出了相当优厚的条件，反税比其他的要多出一成。并在职工的招工、医疗、入学、生活等方面市里也会做出相应的政策和工作。药业集团的具体入住时间，还要稍等他们各方面的准备，最迟三个月里，就会开始建设。

双方的初步意向签订后，杨秀峰的作用也就不大了。只是对开发区说来，目前迈出了第一步，也就显示出当初市里的决策正确，而具体工作里，开发区也是功不可没，杨秀峰自然会居首功。

等药业集团的人离开后，开发区里自然要举行一次总结会。将成功引进万家安药业集团的工作进行总结，之中的经验要总结出来，今后在招商工作上才会走得更好。刘君茂副市长亲自过来主持着会议，让开发区上下的干部们都见到市里领导的重视。

刘君茂到来时，还带来了十万元的奖金。这也是之前市政府就有方案的。金平存等人也都没有想到，刘君茂在开会时，首先就将十万元的奖金拿出来，其中有一半是奖给到直接工作的人。获奖名单里，杨秀峰一个人就有三万，还有两万则由金平存、王晓治、何琳等人按比例进行分配。剩余的五万，拿出两万给开发区所有干部职工进行分配，留下三万作为招商工作资金。

会场里为这突然的惊喜响起了激烈的掌声，这掌声持续着，也表示了市政府对招商工作动真格的了。这使得开发区上下的干部们都有着机会，今后只要干出成绩来，市政府就会看到，也会当场兑现奖励。工作中有了机会，自然是人人都受到刺激，工作的劲头也就会更大，潜力也会给刺激起来。

激越的掌声里，但有一个人拍掌很机械，有刘君茂在这里，这掌不拍也不行，但心里堵着气，却是无论如何都不能够顺过去的。田健在大年之前，还是开发区的一把手。当时派金平存这个抓具体业务的领导陪市里领导一起去省城招商，那事工作上的任务。等大年后，市里对开发区进行调整，田健就有开发区的一把手，调整成为只抓党务和工会工作的，虽说对开发区的工作有监督职权，但这样的职权要具体行使，却是要在市政府指导下进行的。也就是说，要对金平存等人工作的监督，要得到市政府的认可，否则就是干扰开发区的日常工作。

从主要领导一下子调整出来，这时田健看着杨冲锋、金平存和王晓治等人风光又有那么多的奖金，心里那种滋味只有他自己感受出来。恨意虽刻骨，可有刘君茂在场，也不能够有所表露，其他人鼓掌时他都不得不违心地在鼓掌着。

看着金平存的得意，田健在心里恨恨地，又有些快意地想着，就让你暂时得意得意，有你后悔痛哭的时候。

对杨秀峰和王晓治两人，甚至对如今不在很热情的何琳，都没有这样深的恨意。主要是感觉到，自己现在这样子，完全是金平存在背后搞鬼，才将他的权给夺走。之前在自己面前都不敢乱动的，现在人五人六地显露出领导派头来，叫田健如何咽下这口气？

杨秀峰作为主要发言人，在进行总结发言上，他将主要功劳归结在市政府领导身上，具体到开发区里，却将田健也提了出来、金平存、王晓治等也都功绩比他要高。至于他自己，只是在各方面干部做到位了，时机成熟了后的一个机遇与巧合。当然，对那奖金这时却不会去说的，功劳可以谦虚，但奖金却是直接地表明的所做工作的认可。

这点钱不算什么，但却说明了自己被市里认可了。

田健心里总在想着那奖金，他虽说也有份，但却只能与普通的干部在同一等次里去拿，对他说来，更是一个巨大的讽刺。

刘君茂在会上说来，今后招商成功，奖金不会少，而且奖金会直接将给参与工作的人。田健的理解就是，像他这样在开发区里做党务工作的，今后就与奖金无缘了。也就说明他完全退出了开发区的中心位子。

总结会后，自然要大餐一番。刘君茂也参与开发区的聚餐，喝了开发区领导干部们敬的酒后，也就离开。

领导一走，开发区里的人就更放松一些。