039 卡马特的礼物（1 / 2）

随着离春节的时间越来越近，云非反而越来越闲。

庆丰机械在云非到来之后的大半年的时间，从一家管理混乱的私人工厂，慢慢地有了一丝现代化工厂的气息。

管理方面云非这个副厂长不再需要时刻去抓，经过半年多时间的磨合，公司各个部门都能够紧密地配合，所以现在有没有云非或者王庆丰在，整个工厂的运作都会有条不紊地进行下去。

云非现在主要的工作，就是盯着技术部门完善各种制鞋机器的图纸，并安排生产部门进行样品的生产。对于制鞋的各种设备，云非并不是太了解，虽然后世他的工作都是跟很多的机械公司打交道，不过对于这方面还真有点不是太了解。

珠三角这边虽然轻工业这几年建立起了不少，不过远远没有达到后世的那种规模，这个年代，这边的服装厂跟鞋厂才刚刚开始发展。服装厂的设备虽然简单，不过里面大多数都是一些比较小的零件，庆丰机械现在的设备加工起来有点吃力。不过制鞋设备就不一样了，庆丰机械原来生产的很多配件，都是发到温浙一带的，所以对于零部件的生产有着一定的熟悉。

云非之所以要想在这个珠三角还没有大量需求的时候在庆丰机械开始生产这些小型的机械加工设备，主要就是为了降低庆丰机械在后面的激烈竞争中站稳脚跟。可以说是为庆丰机械上的一道双保险。

虽然现在数控加工这个行业有着做不完的加工订单，再等几年，随着花都数控的中低端数控机床系统在国内崛起，外国的各大数控强国都开始向着华夏大陆倾销自己的数控机床，甚至很多公司直接在华夏建立数控机床的组装厂。

到那个时候，随着机床行业的竞争激烈，国内数控加工产能越来越多，甚至赶不上需求量的增长，那个时候，如果没有固定的客户，没有固定的产品，仅仅是给人家做加工，到时候不仅没有利润，反而会造成公司因为劳动力成本的增长而破产。

而这一切，都是因为云非感激自己在庆丰机械王庆丰对于自己的信任而做出的。

机械加工这个行业，到了年底，就变得无比忙碌。不仅要赶工完成今年的业务，还要为过年之后赶工。不管任何企业，到了这个整个华夏大地最为隆重的节日，总得放那么几天假。

王庆丰由于今年业务量剧增，本来不打算放假，不过被云非强烈反对。云非告诉他，整个工厂忙碌了一年，外地来的工人就盼望着过年放假回家团聚，工厂即使少放几天假，也多干不了太多的活。等到了年后，整个工厂的作息就会调整为十二小时两班倒，到时候工人更加没有机会回去跟家人团聚。

到最后，王庆丰被云非说服，两人商量，工厂在过年的时候放假十天，那些离家比较远的工人，可以再请假五天，请假期间不扣基本工资。

云非原以为，工人们都会欢天喜地感谢自己。却没有想到，当工人知道这是他的主意的时候，不仅没有领情，反而在背后大骂他的祖宗八辈儿。最后通过小白菜才知道，不愿意工厂放假的工人，大多数都是那些家在外地的工人们。

他们来这边的目的就是挣钱，自从云非规定节假日加班双倍工资之后，很多人卯足力气想要在过年的时候多挣点钱寄回家，眼看时间就快要到了，摩拳擦掌等得花儿都快谢了，工厂却决定放假了。

到最后，人事部的陈洁一统计，除了周边地区的小年轻，没人愿意工厂放假十天。到最后，在工人的强烈要求下，云非才把放假时间改为三天。

每天各个部门溜达一圈，然后再到数控车间里面亲自指导小白菜学习。

从上次两人把关系挑明之后，叶悲春可是躲了云非好几天。后来见到云非并没有在整个工厂里面大肆宣扬，同时在上班时间没有什么过分的动作，也就不再在下班的时候躲着云非。不过还是要求云非，不能把自己两人的关系弄得整个厂里都知道。

云非虽然在整个工厂里面是所有年轻男人的公敌，同样也是所有女性的白马王子。这年头，不看是否长的帅，也不看是否多金，女人爱的，就是有本事的男人，尤其是云非这个有着无限潜力的年轻副厂长。不仅年轻，技术超好，权利也大，更重要的是，工资也不低。

云非的工资，在整个工厂里面除了王庆丰、张瑞两人知道，就只有人事部的陈洁了。包括云非自己，都不知道自己每个月有多少工资。由于他现在没有身份证，不能办理存折，所以一直以来工资都没有去领过，没钱了就跑到财务部去领一点，剩下的都放在财务部。

不过工厂里面其他人的工资都不保密，一般的工人都能够拿个四五百，像杨光这些人每个月的工资都接近三千，不管怎么说，身为副厂长的云非肯定不会比杨光以及杨得志这两个车间主任低吧。