第87章（1 / 2）

是说不清的，这里面，没有所谓的关键与辅因之分，因为，只要是个因素，它就会起到作用，根本用主次之分解释不了。

在西方民主国家，要想发财和享受就别想当官，就像德国可怜的施罗德总理，退休之后，竟然穷得身无分文，在Z国，要想发财和享受就要当官，朝鲜，前苏联和东欧社会主义国家就是明证，因为，官本位的思想早已渗透到人们的骨子里了，经过两千年仕农工商思想的洗礼下，Z国人的骨子里已经打上了要出人头地就要当官的思想，试看今日的公务员火爆就一目了然了。再看看朝鲜人民的穷困，再看看金老二奢侈的豪华生活，就明白为什么社会主义就是好！他好在人民创造财富，然后财产都?业模辛斓既苏莆眨梢宰杂芍洌懿蛔杂上硎苈穑?br />

不过，话又说回来，在Z国，好官还是大有人在的，绝大部分的党员也是好的，但是，所谓一团老鼠屎败坏了一锅粥，木桶理论也是适用于政治的，因为，Z国人往往是挑毛病，而不是看你做了多大好事，等你没毛病后，他们就会认为你这个人是个好官，然后你有毛病了，他们就会认为你是一时的失手，瑕不掩疵吗？其实，这就是Z国人的整体意识。

其实，很多人当官的行为动机就不单纯，苏南在入党时，他会很认真地说，为人民服务，可一旦上岗后，他的行为就掺杂了许多利益的因素，若不是他家很有钱，他也许还会向政府斤斤计较薪酬呢？这也是极为普遍并且不能回避的事实，有时候，为人民服务，不仅仅是一个光鲜的口号，落到实际的日常行为才是最重要的，而不是一时的血，三分钟过后，该为自己服务的还是为自己服务。

其实，时下流行着保持党员先进性这句话，本意是好，但实际上却是有些行不通的，寄希望于公务员的道德自律也是不尽可靠的。因为道德只是一种观念，一种主观的东西。人们的道德评价也只是属于主观的范畴。这就是说再明确的道德标准也也是模糊的，所谓道德自律是不可靠的。

人们沿袭千年的用人制度，就是选拔圣人来治理百姓，如举孝廉之类。人，不同于机械，人的意识是可变的，即使你选拔的评价是客观而公正的，也不能担保选出的圣人不被异化。更何况我们的选拔和评价也是一种扩大的感觉呢。像海瑞之所以接近我们对公仆要求的“清官”的标准，并不意味他有多么高尚，他的主观世界是多么符合道德的规范。他之所以能作到这样，只有一种解释，那就是制度上的有效的对于权力的制约，包括体制的制约、法律的制约和舆论的制约及个人的自律。

现在的苏南，显然是像很多干部一样被资本主义给腐蚀了，但他与他们最大的不同就是，不贪财，做实事，只为当官而做官，虽然风流了一些，但这些纯属是个人非理性的行为，是不能用来上纲上线的。

有统计数据显示，在落马的贪官中，95%以上都有情人。看来“十成贪官九成色，还有一成是阳痿”的坊间顺口溜，还是真实地反映了官员喜欢乱搞“不正当男关系”的事实。

在改革开放前，男关系问题是之大忌，普遍认为是官员从政的致命伤、夺命枪。无论是谁，只要一沾上男关系，不管你能力有多强，后台有多硬，就有可能断送自已的美好前程。虽然当时也有胆大妄为的好色之徒以身试法，可毕竟这等事风险系数太大，纵然有人有心，但偷情后果之严重确实让人如履薄冰，胆战心惊。

然而，到了今天，这种为偷情而丢官的现象似乎已经基本绝迹，男关系不再是影响官员升迁的重大因素，即便有些官员东窗事发，男关系方面的问题往往也构不成定罪量刑的要件。如此宽松的政治环境，使得官场与情场之间建立起了朝发夕至的城际直通车，对于有这种爱好的官员来说，可以说是如久旱逢甘雨，久涝见晴天。

正因为如此，好色官员的好色行为甚至达到了明目张胆的地步，一夫两妻、一夫多妻的官员比比皆是，而且一点都不隐蔽。更有甚者，在个别地方，个别官员不但不以自已好色为耻，反而以自已好色为荣。

在休闲娱乐场所，在朋友聚会之中，在觥筹交错之际，有人的竟然公开吹嘘自已的性能力，公开自已的情爱史，直叫听者为之侧目，崇拜者为之动容。而最引起广大人民群众不满的是，个别好色官员不但没有因为自已好色而丢官，反而因为自已好色而升迁。

与此形成鲜明对照的是，一些清廉正派的官员反而得不到重用，被社会上的人瞧不起而另眼相看，被组织部门说成是没有工作能力而没有机会升官。

有人认为，没有情妇的官员之所以得不到重用和被人看扁，是因为这样的官员没有钱包养情妇，因为没有钱包养情妇，所以也没有钱给上级送礼、向更大的官员行贿。而在个别领导眼里，没有情妇的官员是因为缺乏开拓精神，没有创新的胆量，所以也就成了没有能力的象征。

对于这种极为反常的社会现象，有学者尖锐指出，某些地方用人机制的不公开和不透明，以及缺少人民群众的有效监督，才导致了这种病态现象的发生。其实也正是这种不正常的病态现象，在很大程度上推动了的进一步加重。

大凡养了情人、包了情妇、有了不正当男关系的官员，一般不可能掏自己的腰包、花自己的钱财，但是又遏制不住自己的欲色念，于是便将罪恶之手伸向了单位、伸向了行贿之人，从而一步步滑向犯罪深渊。而那些与官员偷情的妇人之仁们，是不可能真的爱官员的人，乃是爱官员手中的权和所拥有或能换来的钱，甚至干脆指示官员去受贿、违法犯罪，“红颜祸水”用在官员情妇身上最恰当不过。

不正当交往，尤其是不正当男交往，是官员腐败堕落的“催化剂”鉴于此，将官员是否有不正当男关系、有没有包养情妇、身边睡着几个美，作为反腐倡廉的突破口，作为考验干部是否德才兼备的重要条件，实在很有必要。我们欣喜地看到，在司法实践中，关于色贿也是行贿已经越来越被法律专家和司法部门所公认。

《行政机关公务员处分条例》明确规定，公务员包养情人的有两种处理办法，一是撤职，二是开除。但是，这方面的实践不多，执行的也不够。因此，原某市质量技术监督局局长邓宗生因为“不正当男关系”被撤职，具有典型和样本意义，同时也无疑给那些正搂着情人睡觉或想涉足此领域的官员敲了警钟、提了醒。

尽管法律明文规定不许养情妇，但上有政策，下有对策，对被整过一次的苏南来说，他早就有对策了，与其他官员的利用权力来要挟方就范不同，一不留证据，二双方串供，矢口否认，三不大白于天下，甚至不大白于外人面前，四见面规矩，不着痕迹，五公私分明，绝不因私枉法。

只要把握了这五条，苏南根本是高枕无忧，若是别人举报，他还能告他诬告呢？

相对于苏南的遮遮掩掩，那社会上不正当关系可就多了，有心之人还专门罗列了十种，一、师与顾客?，二、私人医生与病人，三。空姐与乘客。四、发型师与主顾?，五、秘书与男上司，?六、男下级与上司，七、学生与男老师八、演员与导演九，家庭教师与男主人十、推销员与客户。

其实，苏南在十大不正当关系里面就占了一个，虽然是占了一个，但这一个，却包括得太多了，苏氏这么大的一个集团，里面的绝色美少说也百人以上，在城管所，绝色的子也是不少，光每年新招进来的美城管，就足以让领导们潜归则一下了。

说句恶搞的话，做得好不如嫁得好，卖东西不如卖自己。

身处于城管所这样的不大不小的单位，苏南也算是尝够了那些想要一步登天的美扰了，要不然他的眼光奇高和党性原则强，估计，他也会像很多又老又丑的干部一样饿虎扑食了。

第二天，昨晚接到紧急通知的苏南一大早就起来了，带着苏明一干人在城管所召集了所有科员及几百号的合同工，准备配合社区委员会和派出所的成员，形成一次有实际执法权的集合队伍，对建康路进行一次彻底的大扫荡，打击那些不守本分的不法商人及社会败类，并且从环境卫生，市场外流动商贩，公安交通管理、城市节水管理、停车管理、环境保护管理、城市规划管理、施工现场管理、城市河湖管理、市政管理、公用事业管理、交通管理（黑车）全面着手整治。

一场声势浩大的扫荡活动就在市政府的责成下开始了。

首先倒霉的是流连于各种红灯区的夜莺，身为各种性病的传播者，她们是良家妇最为痛恨的，也是有些领导最不喜欢的。

接着，小贩，酒店，发型屋……

地毯式的扫荡在热心于公益的市民配合下，取得的成果显然是可喜的，不过，小鱼是抓了不少，但大鱼却是一条都没抓到，就像天香俱乐部一样，人们明知那里是个毒瘤，就是没有人敢提议去那里动一动，连个提议都没有。