“多谢屠大人提点。”几个小组长怀揣着一肚子和平挖人的想法走了。
留下的屠浩有些无奈,他还得找离职员工谈话,安抚他们的情绪,再看看是不是有合适他们的去处。这些人不适合当公务员,或许更加适合当别的呢?
在他们这边忙忙碌碌的时候,打假活动也是马不停蹄。要追究一个人的罪名并不是很简单的事情,确认是一回事情,怎么个处理是另外一回事情,不是说皇帝写个圣旨盖个章就行的,得拿到朝会上讨论。
如果有人反驳,那得有人出面对峙,一直到说服对方,或者是用势力压倒对方才行。
说起来打假牵涉到的官员们大都品级不高,看着挺容易处理的,然而反对的声浪并不小。理由除了祥瑞造假一事有违一直以来的认知之外,还因为之前章老板已经大规模裁员两次了,这一次再把这些基层管理人员给裁了,谁干活去?
哦,你说谁谁谁能顶上,就谁谁谁能顶上?凭什么?拿出证据来啊!
关于一些品级低的官职,争议倒是不大。几个六品从五品的官职,眼红的人多着呢!谁在朝中还没几个同窗同乡同族了?
吏部还真的就把证据给拿出来了。
作者有话要说: 大太阳的每日一菜
大太阳(^w^):今天这道菜叫做耗子卷。
大太阳(^w^):首先,我们先确认一下需要的材料:一,棉被一张;二,小耗子一只。
小耗子:( ̄w ̄;)
大太阳(?≧?≦)?( ̄w ̄;):把棉被摊开,小耗子放上去,卷起来就可以吃啦!
大太阳(^w^):非常简单,大家学会了吗?
第90章一粒鸡米花
在征得了章老板的同意之后,吏部拿出了小耗子先生的ppt工具——大木板!
上面一张张图表代表的线条对比清晰明显,判断标准严格缜密,孰优孰劣一目了然,无需多说就知道吏部给出的方案是最佳选择。
大部分人都偃旗息鼓,然而也不是没人想再争一争。这部分人多半手中有一些权势,按照以往来说,只要自己想要提拔的人表现得能够差不多,甚至不需要有多优秀,就能够上去。
然而吏部这样一弄,那岂不是让过去的“规矩”都没有了?
只是大部分世家大族的当家人倒是不这么想。世家传承,靠得最根本的还是自身的实力。他们对每一个看好的族人都付出了相当大的人力物力,也有信心他们能够表现得比同济更加优秀。如果吏部的这一套施行下去,以后族中子弟擢升,外界的评价也多半会更加中肯一些,而不是冒出一些酸溜溜的“有个好爹”这样的话来。
屠浩出考评表,到吏部通过,再到章师叔过目点头,其实也是因为这一套考评表,其实并没有破坏掉基本的规则——掌控这个国家的依旧是这些人。
采用现在的方法,能够更加精确客观地给国家淘换到更加优秀更加适合的人才,何乐
网址已经更换, 最新网址是:yzwmi.com 关于解决UC浏览器转码章节混乱, 请尽可能不要用UC浏览器访问本站,推荐下载火狐浏览器, 请重新添加网址到浏览器书签里
目前上了广告, 理解下, 只有这样才可以长期存在下去, 点到广告返回不了可以关闭页面重新打开本站,然后通过阅读记录继续上一次的阅读
搜索的提交是按输入法界面上的确定/提交/前进键的