就像他玩象棋,第一步用了当头炮,踢走了前台的林青。
她为了争取时间,送上了张媛,还顺手找到了田芳这个内应。
那么接下来,他应该不会再明着来了。
既然已经明修栈道,为的自然是暗度陈仓啊!
思及此,尤玮突然问陈笑:“要是换做你是顾丞,你现在会怎么想,怎么做?”
陈笑说:“我肯定已经开始找下一个目标了。狠话都放出去了,毛病却挑不出来,我带着整队人来,总不能被地头蛇这么欺负吧?”
说到这,陈笑一愣:“学姐,你的意思是……”
只听尤玮说:“把这两天登记入住的客人资料拿给我。”
陈笑:“你担心客房部?”
尤玮:“所有酒店的客房部都是最容易出错的地方,这么大块‘宝藏’值得挖,顾丞怎么会放过?”
只是尤玮翻遍了这两天的入住资料,也没有找出确定的目标,只是锁定三个值得怀疑的客人。
虽说怀疑,却不能紧迫盯人,只能暗中留意。
尤玮让陈笑把话交代下去,尤其是这三个客人住的经济房楼层,必须额外小心。
就在这时,尤玮得知财务部的消息,准备从今年开始大力删减行政部的预算,不仅要开源节流,而且根据报表显示,要完成这笔数字,势必要裁员掉三分之一的一线人手。
尤玮消化着这个消息,坐在办公室里很久没动。
她脑海中也浮现出顾丞前两天说的那句提示----“到底是怎样的改革,会需要动用这么大的人事变动?”
耀威集团一直说要改革,而且额外重视酒店这块,所有人都下意识地认为这是一次“变法”,先检查过去的错漏,再用新的规矩改变新貌。
可是,到底是怎样的改革会建立在“大幅度裁员”的基础上?
删减掉这部分的预算最终要流去哪里,买新的设备,酒店重新装修,还是……
尤玮的手指在桌上敲着敲着,忽然就停了。
然后,她想到了四个字----“无人酒店”。
哦,不,说“无人酒店”未免太极端,要做到日本的无人酒店那样,已经不是改革了,而是重建。
或者退几步说,耀威要转型的目标是“智能酒店”呢?
赶上未来三十年这个人工智能发展热潮,一步步将“智能酒店”这块牌子立起来,占领这块空旷的市场先机,借此谋取更大的利润?
就好比说,那种可以帮房客办理入住和退房手续的人工智能设备,一键处理,只需要面部识别和身份证认证,无需人力。
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