andy将手上的文件故意放到公司最八卦的一位女员工桌上，这位女员工的老公就是nic地产的管理层。
过了两天，关于nic文化要加薪的消息瞬间传遍了集团下所有子公司，事情往不可预料的方向发展，除了nic文化以外的管理层，其他子公司纷纷表示抗议nic文化要求加薪的要求，最后几家公司的负责人互揭老底，闹了好一番，最终加薪的事情不了了之，大家都没讨到好处或许就是最好的结局，所有子公司管理层的薪酬都按原来的执行，但是宋景延还是向董事提出如果公司的业绩今年能涨百分之十，就同意每位员工加薪百分之十。
当然董事会对于宋景延这个提议同不同意都不重要了，重要的是他已经为员工提出了这项提议。
这样的结局令所有人出乎意料，宋景延不仅没有得罪股东和董事会，还鼓励了员工。
而这样的结果让宋志贤重新审视他这个小侄子，已经不是那个不知天高地厚的高中生了，而是长大成人，还可以独当一面，从这件事来看他的胆识和计谋一点也不比他父亲差。
宋志贤吸了口烟，想起他的大哥。
看来还真的小看了宋景延!
第46章 工作
宋景延参加了公司举办的《人才计划》项目的开幕式，从家里走的匆忙，手机都忘记带。
他发现的时候已经在会场上走不开，他还以为是在车上，想着等开幕式结束再去拿。
林初在家写文章，听见宋景延的手机响，而且是来来回回的响，林初看了上面备注是andy，他知道这是景延的秘书，电话似乎很急，他便接了。
“bobby，那份文件有个地方错了.......”
“你好。”林初打断了她。
“啊?哦，你不是bobby，他电话怎么在你这?”
“他忘记拿了。”林初不知道该怎么解释。
“哦，这样，你可以帮我把手机拿给他吗?因为有几处事情我可能要一直联系他，我现在有急事要跟他说。”
“这样啊，我现在拿过去给他。”
“哦，那谢谢了。”
“不客气。”
宋景延出门的时候和他说了在凯德酒店参加一个活动，具体是什么活动他并不清楚。
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