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下午的时候，很明显不止是林小蜜，整个公司的人都纷纷知道了这个消息，大家人心惶惶。

如果想要保全自己，就必须贬低他人，才能存活下来，这就是职场的无上法则。

到四点的时候，starlight的专业团队来到了设计部，陆陆续续找每个人谈话。

先是设计部资历最深的南姐进去了，很快，神色诡异的出来，其他人都为此惴惴不安着，也因此看到她出来，赶紧围了上去。

“南姐，问什么了?告诉我们一声，我们也好有个心理准备啊。”

“南姐，是不是问些很尖锐的问题，让人根本答不出来的?”

南姐一直呆呆傻傻的坐着，指节发白的扣在玻璃桌面上，忽而猛地弯下身子，心中紧绷的弦一下子断了，她匍匐在桌上，放肆大哭起来。

同事们都被她的行为整得找不着北，这反应未免也太剧烈了吧?

在这种人人自危的时候，哪还顾得了其他人，大家一个个都呆若木鸡，看着她哭。

还是苏涵，抽了两张纸巾递了过去，南姐哭得肩膀都抽动起来，接过纸巾，“谢谢。”

没过一会儿，第二个人毫无准备的进去了，南姐反应正常了点，终于能直起身子了，然而眼睛都肿得跟核桃似的。

“南姐，现在总能说了吧?”有人的耐心都被消磨殆尽了。

南姐点头，略微嘶哑的声音娓娓道来，“starlight的团队确实是眼光毒辣，行事老道，态度也不是很凶，但在她们面前，就是喘不上气来，感觉很压迫，问的问题都很专业，我这么些年完全是凭感觉在创作，也没有系统的学习过，怎么可能记得住那些专有名词啊?”

南姐就是老实，所以这些话通通都毫无保留的说出来了，此话一出，大家都神色匆匆着，立刻去百度上临时抱佛脚，背一些专业知识的资料。

还有一些人，已经破罐子破摔了，继续听南姐说。

南姐哀怨的叹口气，“还有，刚才为首的那个女人都跟我说了，十分肯定的口气，天雪裁员率估计会达到百分之五十，他们要的是宁缺毋滥，要的是精兵强将，所以一个浑水摸鱼的都绝对不要!”

裁员率百分之五十!这时有还在查找资料的人，都忍不住颤抖着手指停下来了，神情恍惚的看着南姐。

百分之五十是什么概念!相当于十个人里有五个人就得离开公司。

有不少员工直接抱头痛哭起来，一副同病相怜的绝望，边哭边说，“没关系，我们再在uu去相见吧，我现在就投简历去……”

南姐说完情况之后，公司里没有一个人在工作了，简直陷入一片哀鸿遍野的死寂当中。