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主管杨姗说:“要给其他同事一些机会,你去年去过,今年就休息吧。”

孟瑶一脸不服气,还想再说,程霄突然出声:“上周跟老板汇报完,不是说要整理我们各项目的评估模型吗?孟瑶你弄这个都要忙不过来了吧?”

他一说,赵昕然也想到了她上周表现不怎么样,顺着说:“公司里也需要有人留下,孟瑶先把上周的问题整理一遍,过两天跟我对一下。”

孟瑶被堵的一句话都说不出来,只能瞪了程霄一眼。

程霄装作没看见,给宋熙发了个胜利的表情。

会后,由于宋熙和程霄跟的演唱会规模最大,赵昕然让他们尽快跟娱乐部对详细的合作方案。

两个人就跟对方约了下午开会。

去找娱乐部的班车上,程霄反应过来:“你是不是提前知道什么,怎么这么淡定?”

宋熙无辜道:“我什么时候不淡定?”

“不对,中午吃饭你说起这事,我就觉得突然……”程霄心里一动,“难道是你跟赵昕然提的?”

“你想多了,我哪能左右领导的想法?”

程霄哑然。

宋熙笑笑,转头去看窗外。

她确实说不动赵昕然,但是可以给主管杨姗提建议。

公司实行扁平化管理,赵昕然做为部门经理,平时跟员工在工作方面的互动很多,可她们的直属领导毕竟先是主管杨姗。孟瑶却借着跟赵昕然关系不错,经常忽视杨姗的意见,抢项目,占资源。

她工作经验不丰富,也知道越级汇报是职场大忌,杨姗看似随和,心里怎么可能真不在意?

宋熙跟孟瑶相反,她跟赵昕然不熟,只跟在杨姗手下乖乖做事,杨姗把平日两人的工作表现看在眼里,孰优孰劣,自然一目了然。赵昕然跟孟瑶私交再好,在工作上也不可能一味纵容,不听主管的意见。

至于这次出差,她只是跟杨姗表达了她和程霄想去的想法。

有人可以明目张胆的抢活,她为什么不能提建议,为自己争取机会?

闪动视频的娱乐部在空谷科技成立早期的一栋办公楼里,因为平时会涉及到跟公司其他app的合作,至今没有像闪动其他部门一样搬到独立的办公区。

宋熙和程霄都是第一次来。

这座椭圆形大厦的造型别致,连每间会议室的名字都取得很文艺,都是以诗词相关命名。

乍一听是挺好听,等找起来,却发现,难找的要命。

浣溪沙的左边是登高呢,还是咏春呢?他们约好的那间如梦令,又在哪儿?

这边的会议室都集中在每层的环形中厅,对方只说了在六层,两个人在一片会议室里,无头苍蝇一样转悠了半天,始终找不到。

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