都是二十多岁的青年，早上本来就容易冲动，这素了半月一个月的，干柴、烈火一般，到后面已经没谁主动谁被动了。
胡乱的在大床上闹着，从床头到床尾，到阳台上，再到浴室里，激烈得不得了。
最后汪旋洗干净了躺在床上，看着奄奄一息的样子，狗蛋拨打了汪旋研究生导师的电话，“汪旋不舒服，今天请假。”
顺便给自己也放了假。给张恒的电话是这么说的“今天不去公司了，你们自行安排工作吧。”
反正公司走到今天，不是很大公司，但规章制度很完善，狗蛋也从来不逼着谁怎么干活，他从来不盯着员工勤奋。那种忙碌给他看见的景象他不需要，只有一点不迟到早退那就行。
然后你是用多少时间完成工作的，怎么完成的，他不管，他就看结果，就是这么现实。如果你说你没完成任务，就算你说你天天加班到吐血，狗蛋也不会给你记苦劳的。
相反你完美的完成了任务，做出成绩来了，就算你没有加一天班都没事。
不过一个私认企业，完全避免加班是不可能的。但还是那句话，只要你完成工作，给公司创造了效益奖金也是非常可观的，比给你加班费还要丰厚很多。
狗蛋用这个培养员工，务实的习惯。而不是有些国企那样，员工看着忙碌，可是成果十天半月出不来，也不知他们在忙碌什么。
白加班不干活，呆坐着发呆等时间流逝，就算加班了吗？还不如回家去。
所以狗蛋在不在公司，区别不大，每个人只要认真完成自己的工作就好了，然后利用剩余的时间作别的，一不小心又跟食品加工厂的两个职工那样，开发新的口味，领到一笔可以说巨额的奖金，那就更好了。
公司就是，最起码的工作做好，销量销出去了，钱赚到了，这就行了。如果工作能力比较强，还能额外给公司开发新客户，开发新的生意渠道，那么丰厚的奖金也是妥妥的。
这天两人就腻歪着在一块，啥也不干，单纯就是休息，听听唱片，泡茶在阳台的柔软沙发中靠着发呆，惬意满足得不得了。时不时咬一块点心吃，脑袋靠在一起，想到哪聊到哪儿。
从他们开始做生意以来就没有这么悠闲过，闲得都要靠在一起打瞌睡了。
“春乏秋困，现在是秋天了，你看院子里的树叶都黄了，天气也凉爽起来。这种天气睡觉最合适了。”
“可不是，最近我都经常发困。帮我拿一块红枣点心来。”狗蛋在盘子里挑挑拣拣，把一块貌似汪旋要求的红枣点心捡了送到汪旋嘴边。
汪旋也不客气，张嘴就咬了一块，然后无语了，“是椰蓉的。”
“好吃不？”
“好吃。”
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