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加三想，这是对方在其他地方还有很多手下，还是他打算以后再收更多小弟？可他的小弟为什么都很弱病残？总觉得这句话信息量很庞大。

加三并不想为了一点魔晶就减少自己学习魔法的时间，所以在没有签订契约前，他决定把该说的事都摊开来说。

“我要离开这里，必须有足够的时间学习魔法和历练，为此，我不可能做你们的专职厨师，也不可能天天留在你们身边给你们供水，我顶多在有时间的时候为大家做顿热食。”

不等其他人表示意见，加三已经给出方案：“对此，我的个人建议是，我会定期为你们提供一定量的清水和半成品食物，每提供一次，老大你就跟我结算一次。平时我有什么事也不会麻烦你，除非我遇到危险。当然你需要跟外界透露出我已经是你罩着的消息。如此，你看可以吗？”

雷诺看着加三，很快就分析出了对方的性格。这是一个作为上司并不太喜欢的下属类型，他看似对你谄媚，其实心中并不认为你和他之间有高下之分。这样的人适合做老大、适合做独行侠，如果做人下属，也是反过来掌控上司的实权下属。

优点就是这样的下属独立性极强，工作能力也比一般人要好，而且有了麻烦不会立刻甩锅，而是自己想办法解决。

缺点就是你用不好他，不能让他心服口服，他很可能会毫不犹豫地抛弃你。如果你对他不好，以下犯上狠咬你一口更不是稀奇事。

但雷诺什么样人没见过、没用过？每个人都有他的特长之处，也都有安抚之法，只看你怎么用。

“可以。他们也不是每天都需要进食，他们同样需要吸收魔力、提高能力。你也不用时时刻刻都待在我身边，我也不需要。以后你只要定期给我提供一定量的清水和半成品食物就可以。一罐水的价格就按照十魔晶计算，分你四成。你以后每十天必须提供至少二十罐水和四罐半成品食物，食物原料由我提供。每多提供十罐水，就加零点一成，直到你我分成比例互换。

另外，我在各城任务大厅都留有储物寄存箱，我们分开时，你可以把规定的清水和食物放进储物箱里，相应魔晶我也会放入箱中，多出和少掉部分会在下次结算补上。”

听雷诺毫不犹豫就同意了他的提议，加三更觉得自己没有选择错，这个大怪兽果然是心胸宽广的天生老大，而且很会激励下属。

羚羊几个对于雷诺同意小孩的提议也没感到奇怪，他们老大是什么样的人，怎么会特意为难一个小孩子？

事情谈定，加三为了表示雷诺的付出很有价值，就立刻弄出两罐水，重新熬煮石薯粥。他还指挥雷诺把石薯皮削掉。

不等雷诺动手，树桩子已经用树根把石薯够过去，拿在石头人身上蹭了几下，石薯那坚硬的外皮立刻全都蹭掉了。

加三哈哈哈，接过干净的石薯想把它切成小块，又跟雷诺借刀。

雷诺手指尖一闪，两个石薯就变成了很细碎的小块。