第 32 节(2 / 2)

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同时,steven又一次提醒ti公司员工的问题还是要考虑的。这一次,steven给出了自己的建议:“ti在目前的状态下,我们不可能有太多的业务进展,员工来公司也都是在打发时间。但是对于我们来说,他们每来一天,就意味着我们未来要多付一天的工资。累积的付款会越来越多的。”

ti了点头,他记得严正也警告过他这个问题:现在的劳动法是绝对保护弱势群体,也就是员工的利益的nad2(拖欠工资这个问题只要员工到劳动局去告,那么公司一定是会败诉的。就算是公司清盘破产,那么第一个赔偿的也是员工的工资。

ti“好吧,现在最主要的就是把员工工资这个窟窿先堵住。你想怎么办呢?”

steven:“我们还是要给员工们一个明确的说法的。有了上一次的拖欠工资和后来的补发,现在的员工都很敏感,但是同时也都很信任你的话。我们还是给他们一个明确的说法,就说是由于董事会或是冯董的问题,导致我们的工资没有办法发放。”

ti“对!把责任都推到他身上,过去欠的工资都算在他的头上。员工工资要等到冯董给了钱再发放。”

steven:“同时让他们签字画押,同意这段时间暂时是停薪留职。一旦冯董又投钱进来,员工就可以回来工作了。这样既解决了员工的问题,同时我们可以拿着这些协议来跟冯董谈判,他不继续投资,就没有人继续做公司了。”

ti“好!这次你总算是出了个主意!就这么办!”

***

在消失了一个多月后,ti新出现在公司,召开了全体员工大会。在会上,ti先向全体员工表示了歉意:由于公司董事会的问题,公司已经有一个半月没有给员工发放工资了。希望员工们可以理解,同时能够保持对公司的信心,和公司一起共渡难关,渡过这暂时的困难。大笔的投资就在不远处,马上就会到公司了。公司表示,这段时间拖欠的工资会在一到两个月后发放,具体的时间取决于董事会的决定。

然后 steven宣布了公司接下来的安排:现在员工们有两个选择:一、离职。按照规定,员工离职是没有赔偿的,但是在这个时候,所有离职的员工都会得到一定的赔偿,以表示公司的诚意。二、签署一个停薪留职的协议,同意暂时离开公司,但是保留工作职位nad3(等到公司新的资金进入时,随时回到公司开始工作。

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第一百一十六章 疯狂的代价 3

第十七章 疯狂的代价(3)

果然,严正听到这里,决定再帮 ti下,“ti你还记得你上次跟我说 ricky正在接受市政府的调查吗?”

ti“是呀!不过好像已经过去了,没有查出什么。怎么,这一点可以利用吗?”

严正:“虽然调查告一段落了,但是只要有新的材料被披露,一样可以重新开始调查的。”

ti“你是说我们去递交一些材料来告ricky?这个主意不错呀!一下子把他告倒! ”

严正打断了ti“不是!ti你不就是要让ricky不再找你吗?怎么又变成把他告倒了?我不是说要递交一些材料,而是让 ricky知道你有这个想法。你忘了?我们在读书的时候学过的:威胁的力量总是大于实际操作了以后的效果。你只要让他知道你会这样做就好了,至于做不做,什么时候做,怎么做,那就要看他的表现了。ricky是个非常聪明的人,他一定明白的。”

ti“可是我们手头其实没有任何证据和材料呀!ricky平时做事又那么谨慎,绝不留下任何的痕迹。我怕唬不住他!”

严正在电话那边默默摇了摇头,看来 ti steven真是没有内部斗争的经验,从公司成立到今天这么久了,ti然没有留下一点和 ricky合作的证据。

严正缓缓地说:“百密一疏,ricky也不敢肯定自己就一定没有留下任何痕迹。实在不行,你就把问题推给我,就说我这里有所有的电话录音。我想他不会来问我的,即使来问我,我也会帮你撒这个谎。”

“好呀!好呀!太好了!就这么办!”ti想了想,问了一句:“你不会真的有那些电话录音吧!”

严正哈哈大笑,“何止电话录音?我还有从公司成立以来所有的会议录音呢!”

ti下子就愣住了,没有说话nad1(

严正:“哈哈,放心吧!你说了这个以后,ricky一定不会再来骚扰你了。他很明白自己的位置和权力,以及自己在面临的风险,他不会去冒这个险的。”

按照严正的说法,ti ricky回了一个电话,很不客气但是又没有很直接地说明了自己手上掌握的东西:和 ricky之前所有的电话录音和会议录音。当 ricky刚刚流露出不信任时,ti马上在不经意间透露了这些东西都是出自严正之手。听到这儿,ricky也就没有再说什么。他知道,如果严正说他有,他一定是有这些材料的。

当成功地把 ricky回绝后,ti开始担心了:是不是严正真的有这些材料呢?虽然自己没有什么可怕的,但是不知道严正手上到底还有什么东西,这对于自己始终是个威胁。看来把严正叫回来的事情,还是不能轻易决定的,还要再好好考虑一下。ti一次意识到:在所有人中,严正始终还是自己最大的威胁。

虽然没有了 ricky的嘲笑,但是事情还是没有解决,问题依然存在。ti然要考虑下一步出路的问题:到底是继续坚持自己的做法,和冯董对着干;还是接受冯董的建议,把股份卖掉?理智告诉自己应该选择后者,但是 ti自负又让他不能轻易就此认输。他还要做出最后的努力。

同时,steven又一次提醒ti公司员工的问题还是要考虑的。这一次,steven给出了自己的建议:“ti在目前的状态下,我们不可能有太多的业务进展,员工来公司也都是在打发时间。但是对于我们来说,他们每来一天,就意味着我们未来要多付一天的工资。累积的付款会越来越多的。”

ti了点头,他记得严正也警告过他这个问题:现在的劳动法是绝对保护弱势群体,也就是员工的利益的nad2(拖欠工资这个问题只要员工到劳动局去告,那么公司一定是会败诉的。就算是公司清盘破产,那么第一个赔偿的也是员工的工资。

ti“好吧,现在最主要的就是把员工工资这个窟窿先堵住。你想怎么办呢?”

steven:“我们还是要给员工们一个明确的说法的。有了上一次的拖欠工资和后来的补发,现在的员工都很敏感,但是同时也都很信任你的话。我们还是给他们一个明确的说法,就说是由于董事会或是冯董的问题,导致我们的工资没有办法发放。”

ti“对!把责任都推到他身上,过去欠的工资都算在他的头上。员工工资要等到冯董给了钱再发放。”

steven:“同时让他们签字画押,同意这段时间暂时是停薪留职。一旦冯董又投钱进来,员工就可以回来工作了。这样既解决了员工的问题,同时我们可以拿着这些协议来跟冯董谈判,他不继续投资,就没有人继续做公司了。”

ti“好!这次你总算是出了个主意!就这么办!”

***

在消失了一个多月后,ti新出现在公司,召开了全体员工大会。在会上,ti先向全体员工表示了歉意:由于公司董事会的问题,公司已经有一个半月没有给员工发放工资了。希望员工们可以理解,同时能够保持对公司的信心,和公司一起共渡难关,渡过这暂时的困难。大笔的投资就在不远处,马上就会到公司了。公司表示,这段时间拖欠的工资会在一到两个月后发放,具体的时间取决于董事会的决定。

然后 steven宣布了公司接下来的安排:现在员工们有两个选择:一、离职。按照规定,员工离职是没有赔偿的,但是在这个时候,所有离职的员工都会得到一定的赔偿,以表示公司的诚意。二、签署一个停薪留职的协议,同意暂时离开公司,但是保留工作职位nad3(等到公司新的资金进入时,随时回到公司开始工作。

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第一百一十七章 疯狂的代价 4

第十七章 疯狂的代价(4)

有了上一次的经历,大家的确对于公司这段时间发生的事情非常的担心。但是上一次,最后 ti现了自己的诺言,在承诺的时间发出了工资,这给了员工们很强的信心。这一次,大家认为情况是一样的,应该没有问题。再加上 ti上一次员工大会上鼓舞士气的发言非常有效,除了几个员工选择了离职以外,更多人签署了停薪留职的协议。把自己未来几个月的命运交到了 ti steven两个人手里。当签署协议书时,只有一个人真的认真看了协议书的内容,这个人就是白锋。虽然有些异议,但是在这个时候白锋也说不出什么,也在协议书上签了字。

接下来的两周,公司里面都是空荡荡的。steven让黄英在员工离开的当天晚上就更换了公司的门锁,并把公司里面值钱的东西,包括电脑、打印机、电话机等等都搬到了自己的住处。当然这个住处公司里的人只有黄英一个人知道。

接下来,ti steven起草了一份书面声明,是以中国电子商务中心王国强主任的口吻写给 ngb的e的,内容都是 ti供的。

在这份声明中,王国强主任高度肯定了 ngb的产品和服务的价值,同时表示非常愿意和ngb进行全面的合作。在中国这个巨大的市场,中国电子商务中心和 ngb的合作一定会有非常美好的前景。另一方面,在过去的这段时间,中国电子商务中心和在以 ti领导的亚联公司建立了非常良好的合作关系。在未来中国电子商务中心和 ngb的合作中,需要有亚联这样的公司来一起合作,能够取得更大的成就☆后,王主任表示,他最近听说亚联公司内部最近发生了一些变化。对此,他非常担心,担心这些变化会影响到未来的合作。王主任本人非常信任 ti能力把问题解决。在未来的合作中,中国电子商务中心也会一直信任、支持ti所以希望 ngb和 e本人为了未来在中国的发展,为了和中国电子商务中心的合作,能够在这个时候全力支持nad1(

王主任对于这个声明没有表示任何异议,在这封信上签了自己的名字并发给了e。这让 ti心了很多。有了这封信,至少让 e和 ngb方面明白了王主任的立场以及 ti实力。

处理完这一切,ti steven把车交给了高霞,让她找了一个隐秘的停车场把车停到了最里面的地方,为的是不让任何人找到。之后,两个人迅速离开了滨海市。除了车款和员工工资,亚联还欠着很多的欠款没有付,有了上一次被人拦截的经历,ti steven都不想再留在滨海市冒险了。

steven先回去了上海,五一长假期间 steven相亲见了很多的女孩子,要回,再联络联络感情。之后,steven回了美国。

ti是在香港和台北之间穿梭。在这段时间,ti冯董以及 jerry见了很多次面。在现实的问题面前,ti择了向现实低头,他明白:盲目的坚持并没有好处。他开始和冯董以及 jerry谈判,包括是否放弃全部的股份、股份卖掉的价格、未来自己的安排等等。这是 ti临过的最重要,也是最困难的一次谈判,因为这直接关系着自己的收益和未来。

冯董和 jerry的意见是一致的:劝 ti弃所有的股份,拿到一笔现金后去放松一段时间,再寻找新的机会,重新来过。除此以外,jerry没有发表任何其他的看法。至于股份的价格,是需要 ti冯董来谈的。

ti理智和自尊在内心中不停挣扎着,这个谈判也就随着 ti挣扎反复了无数次。好几次都是 ti午同意了卖掉股份,下午又反悔了。或是晚上终于同意了,第二天一早又打来电话说自己还要保留。所以双方的谈判一直都还停留在 ti否要卖掉股份的阶段,从没有进入谈论股份价格的第二步nad2(

jerry和ricky都不断打电话来劝ti而 ti于这些劝说也是一会同意,一会反对。在觉得大家说得都有道理的同时,又会突然觉得这一切都是大家安排好来设计自己的,是自己无论如何不能够接受的。

在这样的不断反复中,大家都失去了耐心☆后,jerry和 ricky都放弃了劝说,冯董也表示不愿意再和 ti样拉锯式地谈判了,而是给了 ti后一个机会,让 ti出自己一个最后的决定。冯董已经没有耐心再和 ti样翻来覆去地谈了。

这个时候,ti希望得到来自ngb,以及e,甚至是 fred的信息和他们的意见。但是他发出的邮件都没有回应,而 jerry也一直没有给出任何建议。

现在,所有的决定都要 ti己来定了。

回想三年前,自己决定和严正一起把这个想法从一个课堂作业变成一个项目,再到一个真正的生意;两年前自己决定接受冯董的投资,和严正、steven一起回到滨海市创业;再到一年前接受了 jerry的帮助,和 ngb成立了合资公司。ti自己一路走来做出的判断和决定还都是十分满意的。他对自己的评价是:i uldn?t have done better!(我不可能做得比现在更好!)

但是现在,是放弃这一切重新开始呢?还是继续死守着这些,冒着一切都没有的危险呢?其实在 ti内心深处,已经做出了决定:接受冯董的建议,卖掉股份。剩下的问题就是:自己的股份能够卖多少钱了。

但是这个时候,基本没有帮到过 ti steven从美国打来了一个电话,steven的这个电话影响了 ti判断nad3(在电话中,steven告诉ti此前他们一直密切联系的一家风险投资商,dfk的中国公司总经理林思惠刚刚给 steven发了一封邮件,dfk很有可能要对亚联进行投资,总的投资额能够达到300万到500万美金。

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第一百一十七章 疯狂的代价 4

第十七章 疯狂的代价(4)

有了上一次的经历,大家的确对于公司这段时间发生的事情非常的担心。但是上一次,最后 ti现了自己的诺言,在承诺的时间发出了工资,这给了员工们很强的信心。这一次,大家认为情况是一样的,应该没有问题。再加上 ti上一次员工大会上鼓舞士气的发言非常有效,除了几个员工选择了离职以外,更多人签署了停薪留职的协议。把自己未来几个月的命运交到了 ti steven两个人手里。当签署协议书时,只有一个人真的认真看了协议书的内容,这个人就是白锋。虽然有些异议,但是在这个时候白锋也说不出什么,也在协议书上签了字。

接下来的两周,公司里面都是空荡荡的。steven让黄英在员工离开的当天晚上就更换了公司的门锁,并把公司里面值钱的东西,包括电脑、打印机、电话机等等都搬到了自己的住处。当然这个住处公司里的人只有黄英一个人知道。

接下来,ti steven起草了一份书面声明,是以中国电子商务中心王国强主任的口吻写给 ngb的e的,内容都是 ti供的。

在这份声明中,王国强主任高度肯定了 ngb的产品和服务的价值,同时表示非常愿意和ngb进行全面的合作。在中国这个巨大的市场,中国电子商务中心和 ngb的合作一定会有非常美好的前景。另一方面,在过去的这段时间,中国电子商务中心和在以 ti领导的亚联公司建立了非常良好的合作关系。在未来中国电子商务中心和 ngb的合作中,需要有亚联这样的公司来一起合作,能够取得更大的成就☆后,王主任表示,他最近听说亚联公司内部最近发生了一些变化。对此,他非常担心,担心这些变化会影响到未来的合作。王主任本人非常信任 ti能力把问题解决。在未来的合作中,中国电子商务中心也会一直信任、支持ti所以希望 ngb和 e本人为了未来在中国的发展,为了和中国电子商务中心的合作,能够在这个时候全力支持nad1(

王主任对于这个声明没有表示任何异议,在这封信上签了自己的名字并发给了e。这让 ti心了很多。有了这封信,至少让 e和 ngb方面明白了王主任的立场以及 ti实力。

处理完这一切,ti steven把车交给了高霞,让她找了一个隐秘的停车场把车停到了最里面的地方,为的是不让任何人找到。之后,两个人迅速离开了滨海市。除了车款和员工工资,亚联还欠着很多的欠款没有付,有了上一次被人拦截的经历,ti steven都不想再留在滨海市冒险了。

steven先回去了上海,五一长假期间 steven相亲见了很多的女孩子,要回,再联络联络感情。之后,steven回了美国。

ti是在香港和台北之间穿梭。在这段时间,ti冯董以及 jerry见了很多次面。在现实的问题面前,ti择了向现实低头,他明白:盲目的坚持并没有好处。他开始和冯董以及 jerry谈判,包括是否放弃全部的股份、股份卖掉的价格、未来自己的安排等等。这是 ti临过的最重要,也是最困难的一次谈判,因为这直接关系着自己的收益和未来。

冯董和 jerry的意见是一致的:劝 ti弃所有的股份,拿到一笔现金后去放松一段时间,再寻找新的机会,重新来过。除此以外,jerry没有发表任何其他的看法。至于股份的价格,是需要 ti冯董来谈的。

ti理智和自尊在内心中不停挣扎着,这个谈判也就随着 ti挣扎反复了无数次。好几次都是 ti午同意了卖掉股份,下午又反悔了。或是晚上终于同意了,第二天一早又打来电话说自己还要保留。所以双方的谈判一直都还停留在 ti否要卖掉股份的阶段,从没有进入谈论股份价格的第二步nad2(

jerry和ricky都不断打电话来劝ti而 ti于这些劝说也是一会同意,一会反对。在觉得大家说得都有道理的同时,又会突然觉得这一切都是大家安排好来设计自己的,是自己无论如何不能够接受的。

在这样的不断反复中,大家都失去了耐心☆后,jerry和 ricky都放弃了劝说,冯董也表示不愿意再和 ti样拉锯式地谈判了,而是给了 ti后一个机会,让 ti出自己一个最后的决定。冯董已经没有耐心再和 ti样翻来覆去地谈了。

这个时候,ti希望得到来自ngb,以及e,甚至是 fred的信息和他们的意见。但是他发出的邮件都没有回应,而 jerry也一直没有给出任何建议。

现在,所有的决定都要 ti己来定了。

回想三年前,自己决定和严正一起把这个想法从一个课堂作业变成一个项目,再到一个真正的生意;两年前自己决定接受冯董的投资,和严正、steven一起回到滨海市创业;再到一年前接受了 jerry的帮助,和 ngb成立了合资公司。ti自己一路走来做出的判断和决定还都是十分满意的。他对自己的评价是:i uldn?t have done better!(我不可能做得</br></br>

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