尚清源顺承地应了一声“好”，郁眉小心翼翼地艰难侧着庞大的躯t绕过岑博文，走到尚清源身边时，心里“扑通扑通”快要跳出来。
“我想我知道你位置在哪里，我带你过去吧。”
面对平易近人而又如视觉盛宴般的尚清源，郁眉这会儿让她做什么都愿意，马上被g了魂似地只管跟着尚清源走。门在他们背后被轻轻关上。
“岑总有什么吩咐？请坐！”
卓嘉莉说完，转身就要回自己的位置。突然她的手一把被抓住，一用力将她整个人往后带，被力牵引着，她跌进了岑博文的怀抱里。
岑博文紧紧地抱着她。
“想你了。”
面前这个男人的怀抱很温暖，让人安心的温暖。
又一个天长地久，卓嘉莉轻轻松开了怀抱。
“就没什么正经事来找我吗？”
“这个就是最正经的事。”
话闭，岑博文低头就想吻向卓嘉莉。卓嘉莉别过脸，岑博文的吻就这样落在她的脸上。
卓嘉莉向后退了两步，脸上吻过之处又是灼热如火。
“你这叫公器私用、以公谋私，请注意点场合！”
岑博文看着多次亲密接触仍羞涩的小nv人，忍不住打趣她。
“那就是别的私人场合可以？”
“你！”
卓嘉莉横竖说不过，g脆避谈这个话题，快速走回自己的座位，和岑博文隔着大大的办公桌。岑博文也不蛮缠，痞笑着在客椅坐了下来。
“智道这里各方面梳理得如何？”
“进展一般，现在开始有员工提离职，这样的情况下，我又不敢直接c作胜远项目，以免机密外泄，影响到振中。”
岑博文脸上仍是波澜不惊。
“你觉得员工要离职是什么原因？”
卓嘉莉思索了一下。
“我看了他们的档案，大概五六个，基本都是几年前智道科技成立时候就在的老人。要么，担心我会将他们连根拔起；要么，背后有人挖角，老东家？”
岑博文满意地点点头。卓嘉莉虽然管理经验欠缺，但胜在细致聪慧，对很多事情还是看得通透。
“那你准备怎么应对？”
卓嘉莉眼中有点迷茫，下巴搭在了手背上。
“我还没有批准他们离职，也分别约谈过了，但貌似没什么成效。”
岑博文手搭在桌子上，手指一下一下轻轻敲着桌面。
“如果背后真是吴柏洋在ga0鬼，且他们也真是吴柏洋的心腹的话，不会等你上任才提出离职，早就该收到风声和他一起溜了。能留到现在的，应该还是在观察你的态度。”
卓嘉莉眼里一亮，头也抬了起来。
“对啊，确实在我来之前已经走了两三个人！”
岑博文见卓嘉莉来了jing神，心里是满满的得意。
“当然，无论他们现在因何而走，外面应该都有让他们心动的诱惑，不论是不是来自吴柏洋。我们要留人，没有利益不行，但只有利益也不行。”
卓嘉莉听着岑博文的指点，陡地腾起了希望，但听到最后一句又茫然了起来。
“这也不行，那又不行，那究竟我要怎么做？”
“首先你要确认要离职的那些人是否都是能g之人，是否想为你所用。”
卓嘉莉用手撑着头，仔细思量了一番，然后郑重地点点头。
“是的，这些都是这个行业里相当有经验的人，我要去外面重新招聘都未必能招到类似的人才。和他们聊过，感觉人还算老实，不算太滑头。”
“那就行了，那就让他们参与到胜远的项目当中，成立项目公司，有能者享有项目实实在在的gu权，最后一起分享项目利润。”
卓嘉莉马上心领神会，豁然开朗，好歹选修课上也上过这么有趣的课程。
“是啊！雇佣制天然就无法与gu权制相b，没有什么b做自己的事情上心！况且，胜远这个大项目也是明明白白看得到利润空间的！”
“还有一点。”岑博文换了个姿势，双手手指交叉搭在桌上。“留下来的也未必是老实之人，说不定还有吴柏洋的眼线。”
“那……该怎么处理？”
“是蜘蛛总有蛛丝马迹，静观其变。还有，没有过命的交情，也就没有什么牢不可破的关系，对你适用，对吴柏洋也适用。给他们看到你是踏踏实实经营公司、真真诚诚对待员工，并让一群人实实在在获得成就，估计也就没有什么人能翻出浪来。”
看着卓嘉莉眼里崇拜的光芒，亲自点拨了心ainv人的岑博文，心里不提有多得意。经此及时雨，卓嘉莉更是让岑博文这颗耀眼的太yan往心底又多滋养了几寸土地。
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