一百二十四 时光过渡(2 / 2)

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之后他就赶赴一座水汽氤氲的南方城市,因为全国最大的电商就在这座城市,这里的电子信息行业也十分发达。

而且课程内容也令凌瑞东深感惊喜,不仅请了很多曾在或正在国际知名信息软件大企业中工作的工程师,还有高管,研发人员。课程内容不仅有当前最新的技术和框架,更有产品研发设计中,如何理念创新,服务客户,提升客户体验,定位目标群体这样的内容,可以说这不仅仅是在培养软件工程师,更是在培养一个新兴的信息公司的核心研发团队。

学习和工作总是繁忙的,除了徐渭暑假的时候来过十来天,和凌瑞东小聚了一段时间,凌瑞东一直处于一种亢奋的充电状态之中,因为这次培训的同时,也有一项既是作业,又是项目的与课程同步推进的任务,这是对所有培训人员的考验和检测,凌瑞东憋着一口气,生怕自己被淘汰下去。

在生活节奏极快的大都市,时间就这幺悄然溜走,一年后,凌瑞东终于结束了培训,随即加入了全新改组重构的皇图软件开发公司,成为了核心研发团队的一员。

在接下来的半年考核期里,凌瑞东所在的公司更是女人当男人用,男人当牲口用,充分让凌瑞东体会到了什幺是资本主义,以及程序猿为何是程序猿,他甚至都没机会和徐渭见上几次,因为徐渭同样快要面临毕业,事情繁重,能赶上一个两人都休息的周末都难,真正是聚少离多。

但是这样的付出也并不是没有回报,凌瑞东签下了正式的合约,薪金跨越到了他之前以为自己要再努力五年才能达到的水平,而且未来的提升空间也不小,至少在目前,让凌瑞东感到很满足。

“瑞东啊,明天总部要派人过来,视察咱们公司,你是咱们这个项目的大功臣,这次庆功会上,你可要好好表现一下。”技术部主管来到凌瑞东面前,拍了拍凌瑞东的肩膀。

自从公司换了东家,凌瑞东就感觉到,皇图是个很有“杀气”的公司,管理雷厉风行,制度严格,裁人降职绝不手软,竞争压力很大,但是效率也确实很高,很多人承受不住这种压力选择了离开,但是顶住的人也确实能得到该有的回报,这半年里凌瑞东在皇图软件部的第一个大项目里担任了主要角色,他觉得自己也担得起这份功劳和荣耀。

说是视察,其实目的还是为了“笼络人心”,现在公司里都是皇图大浪淘沙的真金,技术骨干,核心团队,上面派一位有分量的高管来表示重视,也是应有之意。

庆功会选在了一家五星级酒店,流水自助,凌瑞东虽然工资高了,但是享受生活的时间大大压缩,难得能吃一把公司的大户,托着餐盘就直奔海鲜去了,连视察的领导来了都没有注意到。

“来来,卫总,我给您介绍一下,这是软件部的高级工程师凌瑞东,这次的项目中他贡献很大。”主管热情地拍了拍凌瑞东的肩膀,凌瑞东还咬着一只澳洲红虾,转过头来,就看到了穿着一身漂亮西服,端着酒杯的卫凯,同样猝不及防地看着他。

如果

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