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新产品的具体内容是什么,大家都不知道,但是很多人听说老板看过这个实习生策划书后,简直惊为天人,当下便和对方签了合同,甚至还分出了百分之二的利润给对方。

所以试用期一到,所有人对这个传奇实习生的新职位非常感兴趣,不知道会空降到哪个部门?

总裁室中,陆承余看着手中的工作合同,却没有动手签下自己的名字,引得曹京申看了他好几眼。

严穆比曹京申显得沉稳很多,他神色如常的翻着手中的文件,只是看文件的速度比平时快了一些。

良久后,曹京申终于忍不住道:“你是对合同有什么不满意的地方吗?”

“不,这份合同条件很丰厚,对于刚毕业的大学生来说,这么高的年薪,已经远远超出平均水平了。”严穆给他开的工资是按照有就业经验六七年时间的标准,并且还仔细罗列了保险福利等条款,表现出了超越常识的诚意。

“既然如此,你……”曹京申见严穆皱了皱眉头,所以剩下的话没有说出口,只是看着陆承余握着笔的手,担心他不愿意签下合同。

严穆抬起头看着陆承余,认真道:“华鼎会给你足够的发展空间,我相信你也会为华鼎带来发展。”

这相当于一种承诺,表示以后在华鼎,陆承余会受到重用,他听完这几句话,笑了,“我是个有野心的,所以我相信华鼎一定会实现我这份野心。”他打开笔盖,在合同上签下了自己的名字。

“欢迎你正式加入华鼎,”严穆站起身,对陆承余伸出了手。

“谢谢老板给我的机会,”陆承余握上了严穆的手。

几秒后,两人同时放开对方的手,严穆向陆承余做了一个请坐的手势,然后坐下道:“现在公司其他部门已经换上了新的人,你的能力与眼界也足以证明你不需要去下面的部门磨练,我身边还缺一个助理,等一段时间过后,我准备把你调任为经理。”

曹京申惊讶的看了严穆一眼,让陆承余做总公司的经理,这个决策未免也太吓人了些。让陆承余做总裁助理,恐怕也只是日后陆承余任职经理的一个跳板。虽然他知道陆承余确实很有能力,但不得不说,老板这个决定还是让他有些意外,毕竟这种职位升迁已经超越了业界默认的规则。

准备让一个大学刚毕业的年轻人任职这么大一家上市公司的总经理,这种事情不仅能上财经报纸,恐怕连娱乐新闻都能上了。

“你的新办公室我已经让人准备好了,就在我办公室的右边,”严穆不等陆承余说话,继续道,“做我的助理可能会比做京申的辛苦,有时候还会加班,不过加班费我会算给你的。”

“老板都加班,我这个做助理的当然没办法按时下班了,”陆承余回道,“加班费有了,可不可以添一顿加班餐?”

陆承余这话的意思就是接受老板的职位安排了?曹京申觉得自己整个人有点不好,老板胆大用新人,新人也胆大的敢接受,他该说这两个人都很有自信,还是该说自己太大惊小怪。

想到这,他不禁推了推自己的眼镜,老板为人虽然有些严谨无趣,但的确是个有眼光有胆量的人,当初他招罗经理还有他进公司的时候,也是不在乎别的,只看重他们的能力。或许对于老板来说,别人的眼光根本不重要,重要的是这个人值不值得。

只要陆承余有这份价值,他是什么学校毕业,工作多少年,就都无所谓了。

不管怎么样,对于职员来说,遇到这样的老板也是一件幸事。在这个圈子里,嫉妒贤能自以为是的老板,可比看重人才的老板多。

等陆承余出了总裁办公室后,曹京申才道:“他很有自信。”

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