“我叫她布丁。”
陈子迩：“……”
“没想到我当初随意想的一个名字这么受人喜欢，网吧也叫布丁，现在连猫也叫布丁了。”
史央清含着特别的笑意说：“对，比迩清好听多了。”
陈子迩脸一黑：不会这么记仇吧？
他调整一下，说起自己的来意，“管理学，我到底还是门外汉，所以想跟你这个精英人士、打工皇帝取取经。”
“怎么了？遇到什么问题？”
“嗯……”陈子迩思考着，“我虽然是布丁的老板，但每天接触的员工也就是各个部门的负责人，布丁有上百号的员工，我认识的极其有限，所以有的时候会很担心，我的意思真的被每一名员工都切实的执行了嘛？他们都理解我这个董事长的心思嘛？如果有人故意偷懒却没被发现，他可能一直这样，而我这个看起来权力最大的人也许根本就无从得知……”
史央清听着不断点头，她说：“其实你可以看一下军队，那是人类最大规模的组织与管理了，而有一个有趣的现象是，往往上百万人军队的组织性和纪律性比一般的公司好多了。”
陈子迩眼睛一亮，“这倒是个有意思的思考。”
“用管理学的专业术语讲，军队的管理其实有点分部型结构的意思。大概就是树状图那样，从顶端慢慢的划分成更小的部分，然后每个部分设置一个管理者，但设计这样的制度并不难，军队里几千年都是这样的，难的是如何落实各种细致的规章制度，并保证整个公司像一个完整的系统一样平稳、安全的运营。”
“最重要的是，运营完了，还得盈利。”
陈子迩讲：“能不能具体一点？”
史央清并不拥有一名杰出的‘教师’才能，她起身去了自己的书房，找了一本全是英文字母的书。
“中文版的我没有……”史央清有些为难。
陈子迩则直接接过来，“没事，我看得懂。”
“喔？”
他翻看书名：亨利普尔：商业编辑、分析师和改革家？
“这是管理学著作？”
史央清眼中神采连连，“我倒是没想到你能通读英文……”
陈子迩随意应付道：“小时候家里穷，听说技多不压身，就多学了点。”
史央清撇撇嘴完全不信。
她说起这部书：“这其实是一部管理论文集，在世界管理史上都占有特别重要的地位。”
“我这本是艾尔费雷德钱德勒整理的，它的主要撰写者是亨利普尔，但是里面的内容主要记述的还是麦卡勒姆在铁路公司的管理思想。”
这一连串的名字搞的陈子迩头都晕，他问道：“这些人是干什么的？”
史央清说：“亨利普尔是美国历史上第一位伟大的商业记者。”
记者？好像不是很牛逼啊。
“标准普尔公司知道吗？”
陈子迩心想：不会吧？
“这是一家顶级信用评级机构，他的创始人之一就有这位亨利普尔的后代。”
好吧，不是本人也还行。
“麦卡勒姆更厉害一点，他在经营一家铁路公司的时候把分部型结构和罗斯维尔李在斯普林菲尔德军工厂改革出来的直线职能制结合起来，创建了新的管理模式和思想。”
“也就是我们今天常听说的m型结构。”
陈子迩问：“这结构很牛逼嘛？”
史央清也不怪他出言不逊，毕竟不知者无罪，她只是轻声解释道：“今天我们听到的如雷贯耳的一些巨头公司，如通用汽车、通用电气、杜邦、宝洁乃至丰田全都仿照了这种组织结构。”
陈子迩咋舌，“管理学从某种狭隘的角度说也可以叫忽悠人吧？只是……”
“只是什么？”
“只是我没想到有人在忽悠人这件事上比我更有资质。”
史央清：“……”
“你是认真的嘛？”
“开玩笑的……”
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