沉吟片刻，扉间迟疑道：“是叶子中间破了一个洞？”
泉奈突然忆起哥哥制成书签夹在柱间装订成册的情诗之中的树叶，似乎有个洞？
木叶隐于木叶之忍村——这恩爱秀的，他给满分。
作者有话要说：
村长依然是柱子哥，宇智波注定是火影的男人，这个梗一定要玩下去。
今天小伙伴阿地告诉我木叶护额的标志是斑爷手中那片破了洞的树叶……ORZ老祖宗秀恩爱的方式，慢慢我给满分！！！木叶的各位，头顶这样的护额，你们好意思说斑爷的不是？！
谢谢小天使宝木子和君归的地雷！
母亲节の小剧场
斑妈：【揉胸】我心口痛……
柱妈：【扶额】我脑仁疼……
斑爷：【低声】对不起，我——
朱迪：【大声】我会好好照顾斑斑的！
奈奈：【眼红】抱歉，我——
二扉：【脸红】我们处得很好，别担心！
斑妈：【叹气】要幸福，我会拦着田岛的。
柱妈：【吸气】傻儿子，你爸又该吃桌子了。
第67章 五十九只二扉
木叶的高层有一项非常特色的职位——顾问。
跟后来的火影们喜爱任命自己的同期好友不同，第一、二代火影的顾问并不止一两个人而已。这些在创设初期留下光辉灿烂一笔的顾问团成员们无不出身显赫，是那个风起云涌的时代走在最前沿的弄潮儿。
顾问团没有实际参与木叶管理的权利，但他们的意见影响着火影的思想，更确切的说，像参谋多些。因为初代和二代顾问团的首领分别由当时的宇智波族长兄弟担任，所以后来在忍界一直暗中流传一种说法，要想成为火影必不可少的条件是先找一位姓宇智波的朋友然后才有资格继续做梦。
若宇智波兄弟知晓，只会嗤笑，火影之位向来是有能者居上，品格过关方可，宇智波的顾问首领于某种层次仅为落败者罢了。
“顾问？”指着自己的鼻子，斑懒洋洋地抬眼，眼底一片青黑，“给我免费帮你劳动的嘉奖？”柱间这家伙一边工作一边胡思乱想的功力简直让人甘拜下风，什么秘书、助理之类的层出不穷。结果又嫌弃职位听起来不够威风不能很好地形容他的意思，反倒千手桃华大包大揽了秘书处秘书长一职，将琐碎的事情分派到她招募的下属那里把柱间和斑从头疼的公务中解救出来。
“我考虑了很久呢。”
总不能老是征用斑做白工吧，也没办法堵住宇智波们一天到晚见面就问什么时候放他们家族长休息的问题。虽然火核早早的被桃华拉去使写轮眼模仿火影的笔迹，但斑的铁杆可是一大波！除了斑之外，每天为木叶大大小小的情况奔波劳累的天忍、鹿生、佐助、藏之介等人怎么也得表示一下。
各个部门要抓紧成立，否则一旦这些族长们撂挑子不干……拒绝想象凄惨的后果。
柱间跟扉间私下聊天讨论家族间问题的时候盘算着许诺现有的既得利益。责任越大，说明权利越大，不然仅仅凭借一腔热血根本做不下去。而且，行政部门万万不能落入一家之手，最好一个大部门细化成数个小部门，掺进能力脾性相合的家族忍者共同工作。
至于特别活跃的家族上层人士……
“清贵动听的名头就够了，比如顾问参谋什么的。”扉间抿唇想了想，小家族需要利多，大家族需要名多，有什么比当火影的“建议指导者”还美妙的存在呢？尤其兄长身为公认的忍者之神，“给顾问直接向火影提建议的权利，选出负责他们的首领。”限制家族族长参与木叶管理的管理权，分给他们对火影的建议权，待到时间长了家族的权威弱化忍者们融入木叶新的体制范围就差不多了。
在扉间的设想里，忍者的组织是木叶，而家族不再是独立的作战单位。讲真，猪鹿蝶三家的模式才是未来的主流方向。
连泉奈都不得不承认，跟其他家族的忍者搭伙往往会有意想不到的招式组合。比方和扉间在一起出任务从来不担心支援、受伤问题，精多血厚堪称最佳肉盾。
“随你。”斑没放在心上，名头好听却无太多实际好处，大伙儿有兴趣就奇怪了。
然而出乎意料，不少人的对当顾问显示出极大的热情。限制固然不爽，可能及时获得第一手情报便弥补了这点，与火影的接触增多着实是件难得的好事。不是所有人都像宇智波斑一样有火影二十四小时待机的好吗？
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